상사에게 더 많은 돈을 요구하는 것은 신경이 쓰이는 경험이 될 수 있습니다. 그러나 조금만 준비하면 이 회의를 순조롭게 처리할 수 있으며 곧 노력한 만큼의 수익을 올릴 수 있습니다. 다음은 귀하의 요청에 대한 응답이 귀하에게 유리하게 돌아올 수 있도록 하는 몇 가지 단계입니다.
그래서, 당신은 더 많은 돈을 벌고 싶어 상사에게 인상을 요청하기로 결정했습니다. 구걸도 하지도 않고 "돈을 보여줘!" 좋은 생각이다. 그 대신 모든 회의를 준비하고 계획하십시오. 다음 단계를 수행하여 요청이 가능한 한 원활하게 진행되도록 하십시오. 그러면 곧 더 많은 급여를 받게 될 수도 있습니다.
너의 숙제를해라
당신의 기대치가 현실적인지 여부를 평가하기 위해 당신의 위치에 있는 사람들이 당신의 업계에서 어떤 급여를 받고 있는지 조사하십시오. 귀하의 위치를 고려하고 그에 따라 급여를 조정하십시오(예를 들어, 밴쿠버에서 어떤 사람이 버는 것은 캘거리에서 동일한 직위가 받는 것과 다를 것입니다). 이 작업을 완료한 후 원하는 인상폭을 결정하십시오. 임금 인상률을 결정했으면 협상할 준비를 하십시오. 협상의 여지가 있으면 비율을 약간 높일 수 있지만 처음에 너무 많은 것을 요구하지 않도록 하여 토론이 완전히 중단되지 않도록 하십시오.
당신의 성취의 요약을 준비하십시오
물론 우리 모두는 우리가 더 많은 돈을 받을 자격이 있다고 생각하지만 귀하의 성과에 대해 비판적인 분석을 제공합니다. 전화 통화 이후에 수행한 작업을 간략히 설명하고 평소보다 많은 성공을 거둔 프로젝트를 나열하십시오. 다음은 귀하가 인상을 받을 자격이 있는 이유입니다. 단순히 제 시간에 나타나서 항상 해오던 방식으로 일을 처리하는 것만으로는 문제가 해결되지 않습니다. 당신이 회사에 추가하는 가치의 구체적인 예는 당신이 임금 인상을 받을 가치가 있다는 것을 상사에게 확신시키는 것입니다.
백업 계획을 가지고
당신의 상사가 당신이 더 많은 돈을 받을 자격이 있다고 동의하더라도 그의 손이 묶여 있을 가능성이 매우 높습니다. 돈이 없을 뿐입니다. 그렇기 때문에 휴가일을 늘리거나 일주일에 며칠씩 재택근무를 할 수 있는 유연성 등 다른 혜택을 염두에 두는 것이 중요합니다.
전략적으로 회의 일정 잡기
당신의 상사가 당신에게 임금 인상을 제안하는 것을 더 잘 받아들일 때 당신의 상사와 회의를 요청하십시오. 예를 들어, 올해 1/4분기에 판매량이 급증한 이후일 수 있습니다. 또한, 귀하의 성취와 관련이 있으므로 회의 시간을 고려하십시오. 매우 성공적인 캠페인을 막 끝냈다면, 당신의 상사는 당신이 당신의 사례를 발표할 때 이 생각을 가장 먼저 생각할 것입니다.
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