전통적인 직장에서 워킹맘 되기 직업 쉽지 않은 일이지만 방문자, 장식, 요리, 파티 및 쇼핑이 "해야 할 일" 목록을 차지할 때 휴가, 조용한 사무실, 유급 휴가, 점심 시간에 아이들 없이 심부름을 하려면 할 말이 많습니다. 이번 호에서는 워킹맘 3.0, 작가이자 재택근무를 하는 엄마인 Stephanie Taylor Christensen은 홈 오피스를 관리하고 휴가철을 즐기는 방법을 탐구합니다.
휴가 일정 관리
워킹맘 3.0 이번 호에서는 작가이자 재택근무를 하는 엄마인 스테파니 테일러 크리스텐슨(Stephanie Taylor Christensen)이 홈 오피스를 관리하고 휴가철을 즐기는 방법을 탐구합니다.
휴가 일정 재정의
전업 워킹맘이 되려면 유연성이 필요하고 자신에게 맞는 시스템을 개발해야 합니다. 휴가철을 버틸 수 있는 중요한 요소이기도 합니다. 재택근무. 이 글을 쓰고 있는 지금은 추수감사절 아침 5시. 전통적인 논리는 내가 하루를 쉬고 대부분의 일하는 미국 사람들처럼 휴가를 즐기고 내일 다시 시작해야 한다고 말합니다. 하지만 조용하고 정신이 맑아 가족들이 깨어나기 전에 글을 마칠 것입니다. 또한, 나는 지금 아무것도 놓치고 있지 않습니다. 나는 컴퓨터에 앉아 있는 것보다 내일 아침에 블랙 프라이데이 특가 상품의 스릴에 훨씬 더 빠져들고 싶습니다. 일할 때와 놀 때 선택의 자유가 원래는 전업 워킹맘의 아름다움이 아닐까요? 휴일 동안 휴식을 취해야 하는 "해야 할" 일의 목록이 전통적인 직업에서 몇 년 동안 의식에 새겨져 있을 수 있지만 그 일정은 더 이상 의미가 없을 수 있습니다. 부디, 한 발(또는 몇 걸음) 뒤로 물러나서 휴가를 즐기십시오. 하지만 지금의 삶에 적합한 것을 찾으십시오.
기대치 설정
휴가가 시작되기 전에 불필요한 스트레스를 피하기 위해 자녀, 남편, 친구 및 가족과 경계를 설정하십시오. 아이들에게 방학이 1~2주 정도 있는 경우 사전에 작업량을 충분히 검토하고 전문가의 도움을 받으십시오. 좌절하기 전에 집에서 일할 수 있도록 하루에 몇 시간 동안 활동에 참여시킬 수 있는 간병인 에 설정합니다. 마찬가지로, 휴가에 집에 있는 사람들뿐만 아니라 온 가족을 위한 방문자 일정에 동의하십시오. 전통적인 직업에서 일하는 사람들은 자녀를 키우면서 집에서 일한다고 해서 집에서 일하지 않는다는 것을 의미하지 않는다는 것을 항상 이해하지 못합니다!
하찮은 급여를 위한 계획
휴가철에는 더 많은 비즈니스를 창출하거나 훨씬 적게 창출할 수 있습니다. 당신이 소매상이라면 올해의 가장 유익한 계절일 것입니다. 서비스 제공자라면 12월 한 달과 새해를 맞이하여 고요한 소리에 깜짝 놀라게 될 것입니다. 급여 하락에 대해 스트레스를 받지 않으려면 미리 계획하십시오. 경기 침체가 찾아왔을 때 공황 상태에 빠지지 않도록 평소 수입의 최소 한 달을 미리 저축하는 것을 목표로 하십시오. (산타의 지출을 억제하는 것도 나쁘지 않을 것이다.)
워킹맘 3.0
현대 여성은 성공적인 경력을 갖는 것이 무엇을 의미하는지 재정의하고 있습니다. 기업의 사다리를 올라가는 것과 행복한 가정생활을 하는 것 사이에서 고민하기 보다는 많은 사람들이 여성들은 두 가지를 병합하고 경력을 전통적인 역할에서 보다 유연한 역할로 전환하기로 선택하고 있습니다. 하나. 워킹맘 3.0 사무실 시간은 집에서 유지되고 낮잠 시간을 중심으로 이루어지기 때문에 "워킹맘"의 정의를 재발명하고 있습니다.
이 칼럼은 다음과 같은 경험을 기록하는 것으로 시작됩니다. 스테파니 테일러 크리스텐슨, 전 마케팅 전문가가 자영업 전업주부, 작가, 요가 강사로 변신한 그녀는 자신의 시간과 조건에 따라 "모든 것을 갖기"를 재정의하기 위해 노력합니다.
워킹맘을 위한 추가 팁
워킹맘 3.0: 경력 소진 방지
워킹맘 3.0: 일과 삶의 균형을 위한 공동부모
워킹맘 3.0: 사회생활을 하다
