출퇴근 시간에 몇 번 타는 것을 피하면 좀 더 체계적으로 정리할 수 있을 것 같습니까? 집에서 직장의 일부를 일할 수 있는 방법이 있을지도 모릅니다. Amy Siroky가 방법을 보여줍니다.
출퇴근 시간 줄이기
교통 체증에 앉아 일어나기 두려운 적이 있습니까? 집에서 편안하게 할 수 있다고 생각하는 것보다 더 많은 작업을 수행할 수 있으며 일부 회사에서는 재택 근무 상황을 설정하는 데 기꺼이 도움을 줄 수도 있습니다.
다음은 고속도로에서 복도까지 통근 시간을 줄이는 데 도움이 되는 몇 가지 팁입니다.
신뢰할 수 있는 직원으로 자리매김
처음부터 재택 근무자로 설정되지 않는 한 대부분의 고용주는 신뢰할 수 있는 성과 기록이 있는지 확인합니다. 논쟁의 여지가 없는 실적으로 고용주는 귀하의 요청을 고려할 가능성이 훨씬 더 높습니다. 샌프란시스코 베이 지역과 샌디에이고에 사무실을 두고 있는 건축 회사의 파트너인 Nancy Ellis는 “재택 근무는 내 고위 직원들에게 완벽할 것입니다. 그들은 집에서 쉽게 작업할 수 있는 프로젝트를 가지고 있고 스스로를 입증했기 때문에 고립된 환경에서도 생산적일 수 있다는 것을 알고 있습니다.”
고용주는 "당신이 일하는 것을 볼 수 없다면 당신이 일하는 것을 볼 수 없습니다"라고 말함으로써 당신이 사무실에 있어야 할 필요성을 변호할 수 있습니다. 이것은 구식이지만 그럼에도 불구하고 일반적인 태도는 Big Brother와 유사하므로 작업 및 프로젝트에 대한 마감일과 결과물에 동의하여 생산성을 입증함으로써 쉽게 극복할 수 있습니다. 집.
작게 시작
매주 집에서 하루나 이틀만 시작하도록 요청하여 고용주가 귀하에 대한 신뢰를 얻을 수 있도록 돕습니다. 차를 몰고 출근하는 데 하루가 단축되면 생명을 구할 수 있습니다. 당신은 실제로 같은 밤에 남자 축구 경기와 저녁 식사를 만들 수 있습니다! 그리고 그 날 집에서 하는 일은 그 주에 필요한 모든 행정 서류일 수 있으며 일반적으로 사무실 중단으로 인해 지연되거나 어떤 경우에는 완료되지 않습니다. 이는 사무실 흐름에 도움이 될 것입니다!
고용주에게 혜택에 대해 알려주십시오.
고용주가 근로자의 재택 근무를 통해 혜택을 받는 방법은 여러 가지가 있습니다. 첫째, 일과 가정 생활이 더 잘 균형을 이루고 있다고 느끼기 시작하면 더 행복한 직원이 됩니다. 통계에 따르면 자신의 직업에 더 만족하는 직원이 직장에 더 오래 머무르는 것으로 나타났습니다. 신입사원을 채용, 채용, 교육하는 데 드는 비용이 상당하고(연봉의 1/3 정도) 가능하면 이 비용을 줄일 수 있는 기회가 압도적으로 매력적입니다. 조직.
재택 근무는 장기적으로 기업의 부동산 비용 절감으로 이어질 수 있는 실제 사무실 공간 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다. 회사는 교대로 재택 근무하는 직원이 같은 사무실을 공유하도록 할 수 있으므로 두 사무실의 필요성을 하나로 줄일 수 있습니다.
많은 고용주들은 재택근무가 직원들에게 정수기 대신 냉장고에서 어울리거나 안전 비디오 대신 오프라를 시청하는 것과 같이 너무 많은 주의를 산만하게 하는 것을 두려워합니다. 현실은 정반대입니다. 산업 심리학 및 소프트웨어 회사인 Performaworks는 재택 근무자가 더 많다는 연구를 완료했습니다. 사무실에 남아 있는 동료보다 생산적이고 실제로 일하는 동료보다 더 많은 시간을 할애합니다. 사무실 바인딩. 이것은 직원의 비용을 최대한 활용하려는 모든 조직에 인센티브가 될 것입니다!
대규모 조직의 경우 재택 근무는 더 많은 직원을 고용할 수 있으므로 회사가 다양성 목표를 달성하는 데 도움이 될 수 있습니다. 직원의 수를 줄임으로써 깨끗한 공기 기준을 보다 쉽게 준수할 수 있습니다. 갈다. 또한, 귀하와 귀하의 회사는 주당 도로와 주유소를 이용하는 횟수를 최소화하여 천연 자원 사용을 줄이는 데 도움을 주고 있습니다.
하지만 홈오피스가 필요해...
끈기 있게 집의 어느 부분이든 홈 오피스 역할을 할 수 있습니다. 홈 오피스 전용 공간이 항상 현실적이지도 않고 항상 실용적이지도 않습니다. 노트북을 놓고 식탁을 사용하는 것으로 시작하거나 특정 방의 한 구석에 있는 책상만 "홈 오피스"로 사용할 수 있습니다.
필요한 모든 것을 갖추지 못한 경우 재택근무, 귀하의 회사는 귀하를 위해 일부 항목의 비용을 기꺼이 충당할 수 있습니다. 간호사 인력 회사의 프로그램 관리자인 Karen Smith는 다음과 같이 말합니다. 이틀 동안 집에서 일할 수 있도록 회사 전화번호와 인터넷 연결을 위한 전화선이 있습니다. 주. 그들은 내가 꾸준하게 일하고 있다는 것을 이메일과 사무실로 전화를 통해 알고 있으며 일반적으로 집에서 생산성이 훨씬 더 좋습니다.”
하지만 그들은 내가 재택근무를 허용하지 않습니다. 나는 사무실에 있어야만 합니다!
재택근무를 할 수 있는 방법이 없다고 생각하십니까? 모든 일을 사무실에서 해야 한다고 생각하십니까? 다시 생각하고 창의력을 발휘하십시오. 거의 모든 작업은 집에서 완료되는 작업의 적어도 일부를 가질 수 있습니다. 직장에서 재택 근무로 가장 쉽게 전환할 수 있는 부분을 찾아 상사에게 전달하는 데 집중하십시오. 주간 보고서 작성, 약속 설정, 프로젝트 조사 또는 영업 전화일 수 있습니다. 또한 회의를 통해 많은 회의에 참여할 수 있습니다.
아마도 이 일에 관심이 있다면 집에서 할 수 있는 일에 대해 이미 알고 있을 것입니다. 당신은 당신의 일을 위한 가장 큰 자원이며 당신의 책상, 사무실, 전화, 컴퓨터는 그것을 가능하게 하는 당신의 확장이라는 것을 기억하십시오. 고용주는 점점 더 능숙해지고 있으며 한때 완전히 해고되었던 재택 근무가 이제는 더 자주 고려되고 있습니다. 재택 근무자로 시작하기 직업을 구하고 있고 재택 근무를 시도하고 싶다면 웹과 다른 곳에 일자리를 찾는 데 도움이 되는 리소스가 많이 있습니다. 여러 대형 구직 엔진(Monster, Hot Jobs, 직업 Builder) 구직에 키워드 방식 사용 — "Telecommute"를 삽입하면 퇴근하고 일할 수 있습니다! 살펴보고 싶은 사이트는 다음과 같습니다. www.homeworkers.org, 재택 근무 www.tjobs.com및 미국 재택 근무자 협회.
따라서 옆집에 있는 15세 소년만큼 자동차 제조사와 모델에 익숙해지고 우선 순위를 변경하기 위해 기어를 변경할 때 위의 단계를 수행하여 재택 근무자. 가족, 정신 건강, 직장에서 감사할 것입니다!
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