영감을 주는 위대함
6. 엘리자베스 길버트(Elizabeth Gilbert): 당신의 찾기 힘든 창의적 천재
작가 엘리자베스 길버트 이탈리아, 인도, 인도네시아를 여행하는 꿈을 베스트셀러 회고록으로 바꾸었습니다. 먹고, 기도하고, 사랑하라. 작가로서 그녀는 예술적 아이디어를 개발하는 것과 관련된 창의적인 과정을 잘 알고 있습니다. Gilbert는 예술가들이 창의성과 함께 올 수 있는 고뇌와 고통을 피하는 데 도움이 될 수 있는 흥미로운 개념을 공유합니다. 그녀는 창의적인 천재를 "존재"해야 한다는 압박감을 느끼기보다는 우리 모두에게 영감을 주기 위해 나타나는 창의적 천재를 "가지고 있다"는 사실을 인식해야 한다고 말합니다. 창의력의 원천을 보는 방법에 대한 인생을 바꾸는 관점입니다(그리고 창작 과정에 대한 부담을 완전히 덜어줍니다).
7. 사이먼 사이넥: 위대한 리더가 행동에 영감을 주는 방법
그는 모델을 사용하여 "골든 서클"이라고 부르고 간단한 질문은 "왜?"라고 부릅니다. 사이먼 사이넥 Apple, Wright Brothers 및 Martin Luther King Jr.의 사례를 사용하여 성공적인 기업과 리더의 요소를 탐구합니다. “사람들은 당신이 하는 일을 사지 않습니다. 사람들은 당신이 그것을 하는 이유를 구매합니다."라고 그는 말합니다. "왜" 의사 소통은 사람들이 투자를 받고 행동을 취하도록 영감을 받는 데 도움이 됩니다. “일을 할 수 있다는 이유만으로 사람들을 고용한다면 그들은 당신의 돈을 위해 일할 것입니다. 그러나 당신이 믿는 것을 믿는 사람들을 고용하면 피와 땀과 눈물로 당신을 위해 일할 것입니다.”
8. 수잔 케인: 내성적인 사람의 힘
에 따르면 수잔 케인, 저자 Quiet: 말을 멈출 수 없는 세상에서 내성적인 사람의 힘, 인구의 약 1/3에서 1/2이 내성적입니다. 그녀는 청중에게 우리가 내성적인 사람들의 재능과 능력을 낭비하는 것을 멈출 수 있도록 학교와 기업을 조직하는 외향적인 "집단 사고" 방식을 재고하도록 도전합니다. 당신이 수줍어하고 그룹으로 일하는 대신 책을 읽고 싶다면 이것이 당신을위한 이야기입니다.
9. Shawn Achor: 더 나은 일을 하는 행복한 비결
이 빠르고 유쾌한 토크에서 쇼 아커, 긍정심리학 컨설팅 회사 Good Think Inc.의 CEO가 행복이 생산성을 높이는 방법에 대해 역동적인 프레젠테이션을 합니다. “[그것은] 당신의 두뇌가 당신의 현실을 형성하는 세상을 보는 렌즈입니다. 그리고 우리가 렌즈를 바꿀 수 있다면 당신의 행복을 바꿀 수 있을 뿐만 아니라 모든 교육 및 비즈니스 결과를 동시에 바꿀 수 있습니다.”
10. Arianna Huffington: 성공하는 방법? 더 잘 자
당신은 다음과 같은 바쁜 여성을 기대할 것입니다. 아리아나 허핑턴 최소한의 눈감기로 바쁜 일정을 소화할 수 있다고 자랑하기 위해 그녀는 생산성을 높이고 보다 현명한 비즈니스 결정을 내리는 데 도움이 되는 수면의 힘을 옹호합니다. 이 짧은 TED Talk를 보고 스누즈 버튼을 누르고 잠을 잘 수 있는 권한을 부여하세요.
