자녀가 유치원에 다니든 고등학교에 다니든 학부모-교사 회의는 중요합니다. 이 회의는 자녀의 교사를 알게 되고 교사의 수행에 대해 논의하며 다양한 주제 영역에서 교사의 강점과 약점을 파악하는 데 도움이 됩니다. 다음은 회의를 최대한 활용하는 데 도움이 되는 몇 가지 제안 사항입니다.
시간을 지키려고 노력하십시오
교사는 일반적으로 각 회의마다 일정 시간을 예약하며, 지각할 경우 회의가 중단되거나 다른 학부모가 대기할 수 있습니다. 시간을 정확히 정하고 필요한 경우 탁아 및 교통편을 확실히 마련하십시오.
교사와 자녀에 대한 정보 공유
사적인 일을 밝힐 필요는 없지만 선생님과 공유하는 것이 중요합니다. 건강 문제, 이혼 또는 사망과 같은 자녀의 수행이나 행동에 영향을 미칠 수 있습니다. 가족. 이 정보는 기밀로 유지되며 교장이나 대체 교사와 같은 다른 간병인에게만 공개됩니다. 이러한 교육자들은 또한 개인 정보를 기밀로 유지할 의무가 있습니다.
목록 만들기
회의 전에 교사에게 묻고 싶은 질문을 적어 두십시오. 예를 들어, 자녀의 수행이나 행동에 문제가 있는지 물어보고 집에서 문제를 해결하는 데 도움을 줄 수 있는 방법을 찾고 싶습니다. 자녀가 가장 좋아하는 과목과 자녀의 장단점을 알고 싶을 수도 있습니다. 그녀는 자신의 능력에 따라 성취하고 있습니까? 그녀는 수업에 잘 참여합니까? 그녀는 반 친구들과 잘 지내나요? 귀하가 볼 수 있는 자녀의 작업 사례가 있습니까?
잘 들어
교사가 자녀가 어떻게 진행되고 있는지 알려줄 때 세심한 주의를 기울이십시오. 자녀의 수행에 문제가 있는 경우 문제를 해결하는 데 도움이 되도록 집에서 할 수 있는 일을 찾으십시오. 교사가 자녀가 교실에서 부적절하게 행동하고 있다고 지적하면 구체적인 내용을 알아보십시오. 언제, 얼마나 자주, 어떤 상황에서 행동이 발생하는지 알고 싶을 것입니다. 행동을 바로잡기 위해 이미 어떤 조치를 취했으며 도움을 주기 위해 무엇을 할 수 있는지 물어보십시오.
회의 후 자녀와 대화
그녀에게 논의된 몇 가지 사항과 교실에서 그녀의 수행이나 행동을 개선하기 위한 계획에 대해 알려주십시오. 긍정적인 태도와 태도를 유지하십시오. 자녀가 자신과 자신의 능력에 대해 기분이 좋을 수 있도록 하십시오.
회의 후속 조치
교사와 계속 연락하고, 합의한 사항을 준수하고, 자녀의 진행 상황을 모니터링하십시오.
학교 지원
가능하면 교실이나 학교에서 자원봉사를 하십시오. 당신이 일하거나 다른 상충되는 의무가 있는 경우 이것은 어려울 수 있습니다. 때때로 방과 후 보육, 개인 지도 센터 또는 스포츠 활동을 돕는 것과 같이 방과 후를 도울 수 있는 방법이 있습니다.
공유하고 함께 일하는 것이 회의의 전부라는 것을 기억하십시오. 교사는 수업 시간에 자녀의 진행 상황에 대해 이야기할 시간이 짧기 때문에 미리 계획하는 것이 중요합니다. 긴장하지 마십시오. 긴장을 풀고 미소를 지으며 친구와 이야기하는 척하십시오.
