경력에 대한 열정 그리고 가족
Corey에게는 6세 미만의 세 자녀가 있으며 그녀의 가장 큰 아이는 다운 증후군을 앓고 있습니다. 그녀는 풀타임으로 일하는데 성공한다는 것은 그녀에게 부채 없는 대학 교육을 제공하기 위해 쏟아부은 모든 노력이 그만한 가치가 있다는 것을 부모님에게 보여주기 때문입니다. “그들은 제 나이 때보다 더 많은 것을 주었습니다.”라고 그녀는 말합니다. “아이들에게 물려주고 싶은 선물. 그래서 나는 일한다.”
그러나 투자 은행의 규정 준수 이사로서 정규직 경력에 대한 열정과 세 명의 아름다운 자녀에 대한 열정 사이에서 균형을 맞추려면 때로는 시간대를 초월하여 조직이 필요합니다.
“처음부터 딸의 치료, 수유 일정, 간호사 방문 등을 사업처럼 관리했습니다. 심장 수술 전 수유를 위해 일정을 잡고 스프레드시트를 만들고 그녀의 많은 방문을 기록하고 우리가 필요로 하는 개선 사항을 찾았습니다.”
코리는 단순히 A형 성격이 아니라고 인정하며 “저는 'A+' 성격이다. 통제력을 갖고 싶고 조직적이지 않으면 안 되고 운전을 할 수 있는 미친 듯이 움직이는 사람들 짧은 시간에 더 많은 일을 하려고 미친 듯이 노력하는 사람, 끝없는 목록을 만드는 사람, '가지고 싶은 사람' 모두.'"
"나는 내 일을 사랑합니다."라고 Corey는 말합니다. “[하지만] 12시간의 시간대 차이는 끊임없는 문제입니다. 아이를 던지다 특별한 요구 이 믹스 앤 프레스토에서 A+ 유형은 A++ 기어에 적용됩니다."
지원 직업은 모든 것입니다
매일은 예상치 못한 도전을 불러옵니다. 현재 Corey는 다운 증후군 어린이를 가르친 경험이 거의 없는 딸의 새 유치원 교사를 위해 할 일 목록을 가지고 있습니다.
“즉, 이 워킹맘은 교사를 위한 교육 자료, 참조할 수 있는 웹사이트를 모아 내 딸에게 읽는 법을 가르쳐야 합니다. 시장이 닫히고 나면 세계 반대편과의 대화가 모두 완료되고 이른 저녁 시간에 아이들이 집중적으로 집중했습니다.”
Corey는 때때로 예측할 수 없는 일정 딜레마를 지원하는 유연한 작업 환경을 매주부터 그녀의 딸이 마지막으로 폐렴에 걸렸을 때 시외 전문의에 대한 치료 및 응급 입원 년도.
"'엄마의 죄책감은 살아있고 건강합니다.'라고 그녀는 말합니다. “최고의 선수가 되지 않으면 유연성이 가장 먼저 제거될 것이라는 두려움 때문에 더 열심히 일합니다. 일하는 것은 모든 사람을 위한 것이 아닙니다. 워킹맘 특별한 도움이 필요한 어린이는 저글링을 하기가 어렵습니다.”
