자녀의 학교 생활에서 한 번쯤은 거친 선생님을 만나게 될 것입니다. 그래서 상황을 어떻게 처리합니까? 몇 가지 아이디어를 읽으십시오.
자녀가 대처할 수 있도록 돕기
해마다 또는 학급마다 다른 교사를 배치하는 것은 대부분의 학교에서 해당 과정과 동일합니다. 매 학년도마다 아이들은 새로운 교사를 알 수 있는 기회가 주어지며, 이는 그들이 그들에 대해 훌륭하거나 별로 좋지 않은 소식을 들었을 수 있기 때문에 흥미진진한 모험이 될 수 있습니다.
우리 모두 알다시피, 대부분의 교사는 공정성, 인내심, 학생들에 대한 배려와 같은 긍정적인 특성을 보여주지만 강인한 교사도 있습니다! 다음은 자녀가 거친 교사를 대하는 데 도움이 되는 몇 가지 제안입니다.
상황 평가
아이들이 선생님을 원망하는 것은 드문 일이 아닙니다. 자녀가 교사와 일상적인 상호작용을 하거나 다른 학생들에게 들은 이야기지만, 그것이 반드시 자녀가 어려운 문제를 가지고 있다는 의미는 아닙니다. 선생님. 자녀에게 수업일에 대한 자세한 질문을 하고 학교에 대한 태도의 변화를 주시하십시오. 성적이 떨어지거나 학교에 대한 이야기를 꺼리는 것은 자녀가 학교 생활에 어려움을 겪고 있음을 나타낼 수 있습니다. 선생님.
선생님을 만나다
문제가 있다고 의심되면 학부모-교사 인터뷰를 기다리지 마십시오. 학교에 가서 선생님을 만납니다. 명확한 의사 소통은 상황에 대처하는 핵심 요소이므로 자녀가 궁극적으로 성공적인 학년도를 보낼 수 있습니다. 이 회의에서 귀하와 귀하의 자녀가 더 잘 이해할 수 있도록 학교 과제 및 행동에 대한 교사의 기대에 대해 논의해야 합니다. 필요한 경우 설명을 요청하고 나중에 토론에서 제기된 요점을 다시 언급해야 할 경우를 대비하여 메모를 작성합니다. 회의 후에는 교사의 성격과 교수법에 대해 더 잘 이해해야 하지만, 하지 않거나 더 많은 통찰력을 원하면 수업 자원 봉사자가 되어 학교에서 어떤 일이 일어나는지 볼 수 있습니다. 직접. 교사의 능력이나 전술에 대해 여전히 우려하거나 불편함을 느낀다면, 학교 교장과 상의하고 문제가 지속되면 교실을 변경하는 것이 좋습니다. 필요한.
삶의 교훈
어떤 경우에는 강인한 교사를 둔 것이 처음에 보이는 것만큼 나쁘지 않을 수도 있습니다. 자녀가 학교에서 과도하거나 감당할 수 없는 스트레스를 받지 않는다면, 거친 교사를 대하면 아이에게 어려운 상황에 대처하는 방법을 배울 수 있는 기회이며, 이는 소중한 인생 경험이 될 것입니다.
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