탁아소 제공자를 인터뷰하는 방법 – SheKnows

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어린이집을 찾고 계신가요? 보육 전문가가 보육 제공자와의 인터뷰를 준비할 것입니다.

질문:

제 아이는 3살입니다. 나는 내 아이가 올바른 손에 맡겨졌는지 확인하기 위해 어떤 질문을 해야 하는지 알아야 합니다. 나는 우리 아이를 탁아소에 데려갈 것이고 그곳에서 그녀가 안전하다고 느끼고 싶습니다. 따라서 기본적으로 보육 제공자 후보자에게 물어볼 수 있는 인터뷰 질문 목록을 어디에서 볼 수 있는지 알아야 합니다. – 일리노이주 일로나

보육 전문가는 이렇게 대답합니다.

가장 먼저 해야 할 일은 관심 있는 센터에 전화하는 것입니다. 이들은 전화번호부에서 찾았거나 친구로부터 들었거나 지역 자원/소개 센터에서 추천한 센터입니다. 우선, 탁아소 선택에 대해 많은 생각을 하게 된 것을 축하드립니다. 자녀를 데이케어 센터(패밀리 데이케어 홈이 아닌)에 데려가기로 이미 결정하셨으므로 귀하의 요구 사항에 대한 몇 가지 질문에 분명히 답변하셨습니다. 따라서 교육적인 결정을 내릴 수 있도록 몇 가지 정보를 제공하겠습니다.

전화 인터뷰:

  • 센터는 국가에서 허가를 받았습니까?
  • 주어진 시간에 얼마나 많은 아이들이 센터에서 돌보고 있습니까?
  • 주어진 시간에 얼마나 많은 공급자가 일하고 있습니까?
  • 제공자가 시설에 머무르는 평균 시간은 얼마입니까?
  • 센터 운영 기간은 얼마나 됩니까?
  • 돌봄을 받는 아동의 나이는 어떻게 됩니까?
  • 아동이 시설에 머무르는 평균 시간은 얼마입니까?
  • 어떤 종류의 활동이 제공되나요?
  • 식사는 제공되나요?
  • 센터는 USDA 식품 환급 프로그램의 회원입니까? (이는 좋은 영양과 직원/아동의 영양 교육을 보장합니다)
  • 기저귀 갈기 및/또는 배변 훈련이 자녀에게 문제가 되는 경우 센터에서 처리하는 방법에 대해 문의하십시오(교체용 별도의 방? 훈련 방법?)
  • NAEYC 센터가 승인되었습니까? NAEYC는 전국 유아 교육 협회입니다. NAEYC는 보육 제공자 및 어린 아이들과 함께 일하는 다른 사람들을 위한 미국 최대의 전문 그룹입니다. 인증 프로그램은 길고 철저하며, 찾고 있는 센터가 NAEYC의 웹 페이지(www.naeyc.org) 그들이 귀찮게 숙제를 할 기회는 좋습니다.
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이를 통해 아동 대 제공자 비율, 직원의 친근함, 정보 제공에 대한 직원의 의지, 라이선스 및 인증 등의 의미에서 센터 자체에 대한 감각을 얻을 수 있습니다.

이 과정의 다음 단계는 센터를 방문하는 것입니다. 당신은 당신이 당신의 파트너 또는 당신이 신뢰하는 다른 사람을 데려올 수 있을 때 탁아소 직원과 함께 당신이 정한 시간에 이것을 해야 합니다. 이것은 제공자가 아동과 상호 작용하는 것을 볼 수 있도록 정규 센터 시간 중에 수행되어야 합니다.

이 첫 번째 방문에서 주의해야 할 사항과 물어볼 질문은 다음과 같습니다.

  • 센터의 전체적인 느낌은 어떤가요?
  • 간병인은 따뜻하고 열정적입니까?
  • 징계 방법은 무엇입니까?
  • 특별한 요청이 있는 경우 어떻게 받습니까?
  • 낮잠 준비란?
  • 센터는 위생적인가?
  • 긴급 전화번호가 게시되어 있습니까?
  • 모든 직원이 CPR/응급처치 자격증을 취득해야 합니까?
  • 직원에게 필요한 정기 교육은 무엇입니까?
  • 지급 일정은 어떻게 구성되나요? (미리, 매월 등)
  • 학부모 방문을 환영합니까?
  • 소화기와 연기 감지기가 설치되어 있습니까?
  • 실내 및 실외 놀이 공간은 안전하고 깨끗한가요?
  • 참조가 가능합니까?

귀하의 지역에 대한 요구 사항은 다음에서 찾을 수 있습니다. http://nrc.uchsc.edu/states.html.

거기에 있는 동안 정직한 답변을 얻기 위해 다른 부모를 주차장으로 쫓아내야 하는 경우에도 픽업 또는 하차하는 동안 다른 부모와 반드시 대화하십시오. 그들의 감정은 당신이 알지 못하는 무언가에 의해 누그러질 수 있지만, 그들은 단지 이론이 아니라 실제로 어떻게 작동하는지 본 사람들입니다. 그런 다음 파트너나 친구를 예고 없이 방문하여 인터뷰 당일에 했던 방식대로 진행되는지 확인하는 것이 중요합니다.

마지막으로 자녀를 센터로 데려가 직원과 다른 아이들에게 소개하십시오. 그녀가 주변 환경에 어떻게 반응하는지 이해하십시오. 그러나 가장 중요한 것은 자신의 본능을 믿으라는 것입니다. 당신은 당신의 자녀를 가장 잘 아는 부모입니다. 센터가 마음에 들지 않으면 작동하지 않습니다. 행운을 빌어 요!