2006년에 육아 전선에는 어떤 일이 일어날까요? 특정 방향을 가리키는 표지판이 이미 설치되어 있습니까? 현재 이용 가능한 증거에서 예측을 도출할 수 있습니까? 양육 책임을 진지하게 받아들이는 경향이 높아질까요, 아니면 양육에 대한 무관심으로 계속 미끄러질까요?
더 많은 남성이 가족과 더 많은 관계를 선택하고 있지만 일반 엄마와 일반 아빠 사이의 격차를 줄이기 위해서는 여전히 개선이 필요합니다. 사람들이 부족하고 상황을 개선하기 위해해야 할 일에 대해 많은 이야기가 있습니다. 하지만 관련된 여성들은 아버지가 자신의 잠재력을 활용하도록 돕기 위해 무엇을 할 수 있습니까?
1. 변화하는 고정관념을 인정하라
평일 한낮에 공원에서 남자들이 더 많이 보이거나 마초적인 기저귀 가방을 들고 다니는 것이 충분히, 통계는 여성들이 오늘날의 가장이 세대와 다르다는 것을 알 수 있도록 도울 수 있습니다. 과거. 최근 National Center for Fathering-Gallup Poll에 따르면 아빠의 90% 이상이 아이가 태어날 때 함께 있는 것으로 나타났습니다. 댈러스 모닝 뉴스가 보도한 1991년 조사에 따르면 남성의 75% 이상이 직장에서 승진하는 것보다 가족과 더 많은 시간을 보내는 것을 선호한다고 합니다. 더 나아가 아내가 일을 더 많이 해서인지, 홀아빠여서인지 1차 육아를 도맡아 하는 남성들이 늘고 있다.
그 이유 중 하나는 많은 남자들이 그들의 아버지보다 더 많이 주변에 있기를 원하기 때문입니다. 자신의 아이들을 위해 개선하려는 노력은 더 많은 카풀을 운전하고, 저녁 식사 시간에 집에 도착하고, 아이들에게 집중하는 진정한 휴가 시간을 가지게 합니다.
여성은 아빠와 관련된 가족과 더 많은 사교 시간을 계획함으로써 트렌드와 의도를 부각시킬 수 있습니다. 남자들은 경쟁에 잘 반응하고, 늙은 아버지의 고정관념을 깨는 다른 남자들과 함께 그들을 소개하면 그들도 똑같이 하도록 격려할 수 있습니다.
2. 남성은 여전히 낡은 고정관념에 맞춰야 한다는 압박을 받고 있습니다.
남성이 육아에 대한 헌신을 보는 방식이 바뀌었음에도 불구하고 남성은 여전히 가장의 가장이 되어야 한다는 오래된 기대에 종속되어 있습니다. 많은 남자들은 일하는 여성들만큼 돈을 벌지 못하면 부적절하다고 느낍니다. 그리고 미디어는 여전히 남성 CEO, 주류 노동자, 정치인의 일반적인 지배를 반영합니다.
여성은 배우자 사이에 생긴 경쟁적 요인을 제거함으로써 이러한 문제를 해결할 수 있습니다. 모든 것이 결국 가족을 돕는 것이기 때문에 집에서 누가 더 많은 돈을 버는지는 상관하지 않는다고 파트너에게 설명하십시오. 더 중요한 것은 귀하와 귀하의 남편이 하는 일이 자녀를 위한 본보기가 된다는 점을 강조하십시오. 당신의 남편은 돈 버는 일에서 누가 1위인지는 상관하지 않는다는 것을 자녀들에게 보여줌으로써 가정의 리더가 될 수 있습니다. 중요한 것은 그것에 투입된 노력입니다. 그런 다음 "다른 #1"의 문제가 있습니다. 즉 #1 아버지가 되는 것입니다.
3. 그가 일찍 참여하도록 도와주세요
기세는 거의 모든 장기적인 노력에서 엄청납니다. 그렇기 때문에 아버지가 부모 역할에 더 빨리 참여할수록 수십 년 동안 그루브에 머물 가능성이 더 높아집니다. 임신은 항상 두 사람이 해야 하는 일인 것처럼(현대의 임신 방법을 사용하더라도) 아이와 관련된 다른 모든 것은 파트너 관계를 유지해야 합니다. 임신 관련 책도 함께 읽고, 육아용품도 함께 쇼핑하고, 출산교실과 병원(!)도 같이 가요. 출산 후에는 아빠가 기저귀를 갈고, 아기에게 책을 읽어주고, 젖병을 먹이도록 하여 리듬을 유지하세요.
아빠의 길에서 벗어나
예, 여성은 자궁에 성장하는 아기를 안고 출산하고 종종 아이에게 모유를 먹입니다. 그렇다고 남자가 양육하려는 욕구가 부족하다는 의미는 아닙니다. 일부 남성은 양육 충동을 찾는 데 어려움을 겪습니다. 이것이 출생 전에 운동량 요인을 시작하는 것이 중요한 이유입니다.
반대로, 매우 참여하기를 원하지만 모든 즐거움을 혼자만 간직하는 배우자가 있는 남자들이 있습니다. 특히 초기에 아기가 아빠보다 엄마를 더 필요로 한다는 많은 증거가 있지만, 증가하는 통계는 자녀 발달에 아빠가 관여하는 것이 중요함을 증명합니다. 연구에 따르면 특히 유아기부터 돌봐주는 아버지를 둔 아이들은 무엇보다도 인생에서 더 안전하다는 이점이 있습니다.
하지만 많은 여성들은 자신이 자녀를 가장 잘 돌보는 방법을 알고 있다고 생각합니다. 그들은 아빠에게 가장 작은 세부 사항까지 모든 것을 수행하는 방법을 알려줍니다. 아버지가 어머니와 다른 행동을 하면 질책을 받고 종종 양육 의무에서 제외됩니다. 이것은 자신의 능력에 대한 자신감이 필요한 아버지와 인생 경험을 마무리하기 위해 아빠가 필요한 아이에게 해롭습니다.
여기서 핵심은 다른 것이 잘못된 것이 아니라는 것을 이해하는 것입니다. 아버지가 어머니가 제안한 것과 다른 것을 아이들에게 먹인 경우에도 여전히 괜찮을 수 있습니다(음식이 상대적으로 영양가가 있는 한). 아빠가 책을 읽는 대신 아이들을 영화에 데려가는 것도 괜찮을 수 있습니다. 왜냐하면 아직 육아 시간이기 때문입니다. 아버지의 부모가 다르다는 것을 인식하는 것도 중요합니다. 아빠는 아이들이 더 거칠게 다루게 하고 더 많은 기회를 잡게 합니다. 이것은 엄마와는 다르지만 아이들이 세상과 자신의 한계에 대한 이해를 발전시키는 데 좋습니다.
엄마가 좀 더 손을 놓을 수 있는 훌륭한 방법 중 하나는 아빠가 아이들과 함께 하루 밤이나 주말 하루를 보내는 것입니다. 엄마는 아빠가 스스로를 부양해야 하는 한 친구와 외출할 수 있습니다. 대부분의 아빠에게는 힘든 일이지만 (엄마에게도 힘든 일입니다), 이것은 남자가 아이들과 함께 자신의 패턴을 파악하고 어머니의 버팀목에 의존하지 않도록 할 것입니다. 확실히, 질문을 위해 휴대폰 회선을 열어두되 확인하고 싶은 충동을 참으십시오. 그렇지 않으면 아버지의 능력을 모욕할 위험이 있습니다.
그의 노력에 박수를 보냅니다
우리 모두는 우리가 하는 일에 대한 칭찬이 필요합니다. 아버지에게 더 많은 것이 필요한 것이 아니라 실제로 필요합니다. 사실 고정관념이 변하고 있지만 대부분의 가정에서 엄마는 여전히 부모입니다. 엄마와 아빠의 참여 사이의 격차를 줄이는 유일한 방법은 아빠가 통제력, 자신감, 만족감을 느끼는 것입니다. 당신의 파트너에게 그가 무너지는 부분에 대해 그를 비판하기보다 그가 잘하는 것을 말하십시오. 당신은 조언을 할 수 있지만, “이것은 우리 둘 다 작업해야 하는 것입니다.”라고 말하면서 팀으로 하세요. 아버지일수록 규칙적인 육아 리듬에 빠질수록 남성이 자신의 잠재적인.
