Khloé Kardashian은 이전 가사도우미인 Matthew Manhard를 따라 할 일을 설명할 수 있습니다. 민사 소송을 제기했다 그녀에 대하여. 그는 무릎 부상으로 병가를 낸 뒤 부당해고를 당했다고 주장하고 있다.
Manhard는 좋은 미국의 설립자 법원 문서에 따르면 2019년 1월부터 2022년 11월까지 그는 캘리포니아 노동법이 자주 위반되었다고 주장합니다. 얻은 우리 주간. 그는 초과 근무 수당을 받지 못했고 Khloé가 하루 12시간 동안 할 일 목록을 가득 채웠기 때문에 주에서 요구하는 휴식을 취할 수 없다고 주장합니다. 2022년 5월 부상을 입은 후 6개월 동안 직장을 쉬어야 했습니다. 리얼리티 스타의 집에서 자신의 역할로 돌아 가려고 시도했을 때 해고 된 것으로 알려졌다.
Khloé Kardashian은 아마도 Lamar Odom이 그녀를 얼마나 자주 속이는지 듣고 싶지 않을 것입니다. https://t.co/qP7QI3MTIV
— SheKnows(@SheKnows) 2023년 1월 2일
Manhard의 관점에서 보면 재미있는 곳처럼 들리지 않지만 Khloé는 뉴스를 가볍게 받아들이지 않습니다. 강경한 발언을 한 법률대리인을 통해 반발했다. TMZ "허위 고발"에 대해 이들은 “전직 직원이 이 길을 택했다는 사실을 안타깝게 생각한다. Matthew는 적절하게 분류되었고 그의 역할에 대한 보상을 받았습니다.” Khloé는 "이것은 경솔한 소송입니다.”
캘리포니아에는 미국에서 가장 엄격한 주 노동법이 있습니다. 주, “어디에서 태어났는지, 법적 신분이 무엇인지는 중요하지 않습니다. 일단 고용되면 권리가 있습니다.” Khloé와 그녀의 법무팀은 다음과 같은 이유로 노동법이 위반되었는지 확인하기 위해 사건을 면밀히 검토해야 할 것입니다. 그녀는 욕하고 싶지 않아 그녀의 전 직원 외에도 국가의. 계속 지켜봐야 할 유명인의 법적 문제입니다.
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