메건 마클 그리고 해리 왕자는 보육 혜택 개선이라는 중요한 이유를 들고 있습니다. 부부는 끝내기 위해 싸우는 운동인 Marshall Plan for Moms를 지원하기로 서명했습니다. 불의 직장에서 엄마 얼굴입니다.
임무는 세 가지입니다. 직장, 문화, 정부를 대대적으로 변화시켜 엄마들이 제대로 보고, 듣고, 가치 있게 여기도록 하는 것입니다.
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Markle는 "어디에나 있는 가족, 특히 워킹맘은 너무 많은 것을 짊어져야 합니다."라고 말했습니다. 말했다 어제 발표된 성명에서. “이는 돌봄 책임의 증가, 가격 상승, 경제적 불확실성과 함께 팬데믹으로 인해 더욱 높아졌습니다. 여러 번 말했듯이 한 아이를 키우려면 온 마을이 필요합니다. 오늘날 우리는 보육이 단지 지역 사회의 필수가 아니라 비즈니스 필수라는 메시지를 보내고 있습니다. 더 강력한 인력을 만드는 것은 가족의 필요를 충족시키는 것에서 시작됩니다.”
엄마를 위한 마샬 플랜 출시 보고서 이번 주에는 확대된 보육 혜택이 "여성을 유치하고 유지하며 발전시킬 것"이라고 밝혔습니다. 통계가 이를 뒷받침합니다. 0-5세 자녀를 둔 1,000명 이상의 미국 부모를 대상으로 설문조사를 실시한 결과 69%의 여성이 5세 미만의 자녀가 있는 경우 현장 자녀와 같은 혜택을 제공하는 고용주를 선택할 가능성이 더 높습니다. 케어. 무려 83%가 보육 혜택이 현재 직장을 계속할 것인지 아니면 새로운 직장을 찾을 것인지 결정하는 데 중요한 요소가 될 것이라고 말했습니다.
이러한 발견의 결과로 엄마를 위한 마샬 플랜은 해결책을 찾는 것을 목표로 하는 전국 보육 사업 연합을 만들었습니다. 워킹맘들을 위한.
"일하는 부모의 의견은 분명합니다. 고용주 보육 지원은 직원의 채용, 유지, 생산성 및 행복을 향상시킬 수 있습니다."
레쉬마 사우자니, 의 설립자이자 CEO 마샬플랜 엄마들을 위해, 말했다 성명에서. "이것은 개별 미국 가족의 건강과 웰빙에 중요할 뿐만 아니라 미국 경제 경쟁력의 핵심입니다."출산은 영화에서와 같이 아무것도 아닙니다. 이 아름다운 사진 쇼.
