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이 글은 시즌 1에 대한 약간의 스포일러를 포함하고 있습니다. 단절.
오후 5시에 사무실을 떠난 후 오랫동안 일에 대한 생각에서 머리를 닫아서 그렇게 하기 위해 기꺼이 의료 절차를 받고 싶은 적이 있습니까? 그건 전제 단절, 감독의 새로운 TV 쇼 벤 스틸러 그리고 주연 아담 스콧, Patricia Arquette, Christopher Walken, 2월 18일부터 Apple TV+에서 스트리밍하고 그 이후에는 매주 에피소드가 이어집니다. 보다 영구적으로 삶에서 일을 분리하는 것이 어떤 모습일지 이 미래적 시각에서, 단절현대 작업의 딜레마를 해결하는 방법에 대한 답변을 제공하지 않을 수 있지만 다음을 지적합니다. 상황이 지금 방식에 많은 문제.
Mark(Scott)는 직원들에게 수수께끼로 남아 있는 회사 Lumon Industries의 중간 관리자입니다(“내 이론? 바다”라고 한 인물은 말한다. "영화에서 욕설 없애기"는 또 다른 철학이지만, 본사가 있는 눈 덮인 마을에서 악명이 높다. 명목상의 "해고": 직원의 업무 의식을 외부의 의식에서 분리하는 것을 포함하는 자발적인 관행 일하다. 특히 노동자들이 지옥 같은 몇 년을 경험한 후에는 꿈처럼 들립니다.
단절 표면상 우리가 살고 있는 곳에서 몇 피트 떨어진 곳에서 2년 동안 일한 후 직장에 대한 우리의 불안을 활용하기에 완벽한 시간에 도달했습니다. "대단한 사임" 생명의 위험을 무릅쓰고 적은 돈을 받는 "필수 근로자".
우리 중 많은 사람들이 2020년 3월의 그 운명적인 날에 재택근무를 요청받았고 불확실한 시간 동안 계속 그렇게 했기 때문에 일은 핫 버튼 문제가 되었습니다. 부모(읽기: 엄마) 육아와 재택근무를 병행해야 했다
, 많은 사람들이 유급 노동과 무급 노동 균형의 어려움 때문에 후자를 선택하지 않습니다. 거기에 더하여 우리 중 많은 사람들이 위험에 처한 친척을 돌봐야 하거나 평소보다 훨씬 더 그들의 안녕에 대해 걱정해야 했습니다.노동과 삶의 경계가 사라지면서 많은 사람들이 깨달았습니다. 일하기 위해 사는 데 관심이 없었습니다 직장을 그만두고, 덜 까다로운 직책으로 옮기거나, 유연 근무 조건을 찾아보는 등 이른바 '대퇴사'라는 트렌드가 나타났습니다. 그리고 일정량이 있는 동안 이번 '위대한 사임'에 참여할 수 있었던 이들에게 부여된 특권은 코로나19라는 대규모 장애 사태와 씨름하는 세상에서 피할 수 없는 진실을 가리키는 추세다. 그리고 장기 코로나: 일하는 방식이 획기적으로 바뀌어야 합니다.
입력 단절, 사람들이 직장 생활을 사생활과 분리하기 위해 필사적으로 만드는 것은 전염병이 아닙니다. 사람마다 옵트인에 대한 고유한 동기가 있습니다. 우리가 가장 많은 시간을 함께 보내는 Mark의 경우 최근에 아내가 사망한 후 퇴직이 당연한 것처럼 보입니다. 9시에서 5시 사이에는 단절을 통해 슬픔에서 잠시 쉴 수 있고 나머지 시간은 소파에서 술을 마시며 보내게 됩니다.
하나의 부족 단절, 댄 에릭슨이 만들고 벤 스틸러가 감독한 9개의 에피소드 시즌 대부분은 이 전제에서 중년 백인 남성을 중심에 두는 선택입니다. 역사적으로, 일과 삶의 균형에 가장 어려움을 겪는 집단. Mark의 사무실에서 유일한 여성인 Helly(Britt Lower)는 이러한 구분이 더 흥미롭고 복잡할 수 있는 사람으로 두드러집니다. 운 좋게도 피날레는 Helly가 잠재적인 시즌 2에서 더 큰 역할을 할 것임을 나타내는 것 같습니다. 그럼에도 불구하고, 쇼는 시즌이 끝나자 설득력 있는 주장을 펼칩니다. 일과 삶의 완전한 단절, 그리고 그 반대의 경우도 앞으로 나아갈 길이 아닙니다.
시즌 내내, 단절 정신 건강, 돌봄 준비, 정체성 정치, 캐릭터에 대한 창의적 결과물에 대한 지원 부족을 암시하며, 그들이 처음부터 퇴직을 선택했을 수 있는 이유를 암시합니다. 우리 중 많은 사람들이 공감할 수 있듯이, 이 등장인물은 더 이상 자신의 개인적인 삶의 충족되지 않은 필요를 반추하는 것을 참을 수 없었습니다. 24시간 연중무휴 - 특히 이러한 요구 사항을 충족하는 업무가 점점 더 어려워짐에 따라 - 대신 그러한 생각에서 완전히 분리하기로 결정했습니다. 그러나 단절이 일하는 마음에서 그들의 외부 생활의 불행을 제거하는 동안, 그 모든 것을 포괄하는 분리는 더 큰 문제: 시간이 끝났을 때 기대할 것이 없으면 캐릭터에게 작업은 훨씬 더 무의미해졌습니다. 단절.
미국의 대부분의 산업에서 주 40시간 근무제가 널리 채택된 지 한 세기가 되면서, 단절 직장 생활을 보다 균형 있게 만드는 방법에 대한 열쇠를 제공하지는 않지만 다음을 지적합니다. 우리 중 많은 사람들이 현재의 일과 삶의 "균형"이 얼마나 지속 가능하지 않다는 사실을 이미 인정했습니다. 지금입니다. 단절 모든 답을 가지고 있지는 않지만 현재 시스템을 재구성해야 한다는 강력한 근거를 제시합니다. 우리가 Lumon Industries의 깊은 불행한 직원처럼 되지 않도록 하십시오. 단절의 디스토피아 로케일.
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