내가 개학에 대해 흥분하지 않는 5가지 이유 – SheKnows

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일하는 엄마, 내가 학년도보다 여름을 더 좋아한다는 말을 듣게 되면 놀랄 수도 있습니다. 집에서 세 아이를 즐겁게 하면서도 정규직의 균형을 맞춰야 하기 때문에 여름은 힘들고, 내 작업 일정과 일치하고 내 여자아이들에게 관심이 있는 활동에서 자리를 확보하십시오. 입수 가능한. 그리고 이번 여름은 다음과 같은 문제로 인해 특히 어렵습니다. 델타 변형 자격이 되지 않는 내 자녀를 등록하는 것을 주저하게 만듭니다. 코로나19 백신 — 모든 실내 활동용. 여름은 끝나지 않았고 이미 이벤트 기획자/심판 역할도 지쳐 아이들이 조용히 책을 읽거나 서로의 손에 닿지 않고 함께 놀 수 있는 경우가 많지 않기 때문입니다. 신경. 혼돈 속에서도 매시간 “지루해!”라고 외친다. 그리고 매일 말다툼을 하는 동안, 나는 바쁜 학년도에 끝없는 여름날을 선택할 것입니다.

가면을 쓰고 걸어가는 엄마와 아이
관련 이야기. 내 아이들은 18개월 만에 처음으로 학교로 돌아갑니다.

달력을 몇 개나 표시하고 일정을 준비하고 조율하는 데 시간을 들여도 아이를 보낼 때 오는 엄마-일의 과부하 학교로 돌아가다 항상 나를 세게 때립니다. 내가 개학에 대해 흥분하지 않는 다섯 가지 이유가 있다.

1. 점심 만들기

다른 사람은 자녀의 도시락을 싸갈 때 빈칸을 그리나요? 귀여워 도시락 상자, 웃는 얼굴로 만든 음식이나 예술적 전시물은 올 가을에 3학년과 1학년으로 향하는 딸아이의 도시락에서 찾을 수 없습니다. 창의적인 점심은 제 것이 아닙니다. 하루의 대부분을 제 창의력에 의존하여 매력적인 콘텐츠를 제작하기 때문입니다. 그 우물은 작업이 끝날 때까지 배수되었습니다. (또한, 이것은 전업주부나 아르바이트를 하는 엄마들이 정교한 식사를 만들어야 한다는 것을 말하는 것이 아닙니다. 마법 같은 점심 경험을 디자인하는 것은 이미 많은 책임을 지고 있는 여성들에게 꼭 해야 하는 일은 아닙니다. 66%의 여성이 팬데믹 기간 동안 더 많은 육아와 가사 책임을 맡는다고 보고함에 따라 그 작업량을 증가시켰습니다. 에 따르면 Deloitte Women @ Work 글로벌 전망 연구

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. 내 딸들에게 그들만큼 나눔의 가치가 있는 도시락과 함께 보내고 싶은 만큼 TikTok에서 점심, 그냥 내 안에 없어. 점심 식사 옵션은 세 가지가 있습니다. 땅콩 버터와 젤리 샌드위치, 피자 한 조각 또는 칠면조 샌드위치입니다. 그리고 헤이, 그들은 제철 과일을 얻습니다. 적어도 그것은 변합니다! 건강하고 쉬운 것은 식사와 관련하여 내가 추구하는 모든 것입니다.

2. 급한 아침

아침은 완전히 흐릿합니다. 첫 번째 학교 종이 울릴 때까지 모든 사람(저 포함)을 입히고, 음식을 먹고, 문밖으로 나가려고 방에서 방으로 달려갑니다. 나는 재택근무를 하면 외모에 대한 걱정을 할 필요가 없기 때문에 아침이 덜 혼란스러울 것이라고 생각했다. 나는 너무 낙관적이었다. 출근 준비를 하는 데 30분을 쓰지 않는다고 해서 세 사람을 제시간에 문밖으로 내보내는 것이 더 쉬운 일은 아닙니다. 믹스에 세 번째 아기를 추가하면 대부분의 유행병 아기와 마찬가지로 그가 나를 안고 있기를 원하기 때문에 모든 일을 훨씬 더 어렵게 만듭니다. 이것은 아침이 대부분 내가 소파에서 아기에게 젖을 먹이고 커피를 마시려고 하는 동안 딸들에게 양치질하고, 얼굴을 씻고, 양말을 신도록 알림을 외치는 시간임을 의미합니다. 그렇지 않으면 나는 아이들에게 자외선 차단제를 바르거나 머리를 빗거나 노트북을 배낭에 넣고 계단을 오르락내리락합니다. 그리고 그것은 좋은 날입니다.

두 소녀 모두 기분이 좋은 아침은 아주 쉽습니다. 그들은 옷을 입고, 아침을 먹고, 이를 닦고, 모든 것에 대해 나와 논쟁하지 않습니다. 그러다가 둘 중 하나 또는 둘 다 심술궂고 싸울 준비가 된 아침이 있습니다. 그 아침에는 심호흡을 많이 하고 인내심을 회복하기 위해 걸어가야 합니다. 모든 사람을 제시간에 문밖으로 내보내고, 적절하게 옷을 입고, 좋은 분위기를 유지하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 하지만 우리는 시도합니다.

3. 매일 목욕

우리 아이들은 아직 사춘기가 오지 않았고 매일 샤워가 필요하지 않습니다. 오후에 해야 할 일이 하나 줄어들기 때문에 매우 기쁩니다. 그래서 여름에는 수영 연습을 하거나 땀을 많이 흘리거나 더러워지지 않는 한 이틀에 한 번만 목욕을 합니다. 그러나 그들이 학교에 있고 교사 및 학교 친구들과 교류할 때 매일 목욕은 필수입니다. 6세와 8세 아동이 매일 목욕하는 것은 미국 피부과 학회의 권장 사항, 하지만 나는 내 여자아이들이 수업 시간에 냄새나는 아이들(이봐, 우리 모두 거기에 있었다.)이나 무서운 가려운 두피를 가진 학생들이 되는 것을 결코 원하지 않는다. 그러나 그것은 근무일이 끝나면 해야 할 일의 목록에 추가해야 할 또 하나의 일이며, 아기를 즐겁게 하는 동안 소녀들을 목욕시키려는 것은 때때로 압도적으로 느껴집니다.

4. 시간이 충분하지 않은 저녁

오후 3시 30분 사이에 재미와 숙제를 위한 시간을 만들려고 노력합니다. 오후 7시 30분 학기 중에 엄청나게 스트레스를 받습니다. 워킹맘으로서 가족과 보내는 모든 시간은 너무나 소중하고, 그 시간을 아이들과 남편과 함께 아주 소중하게 지키고 있습니다. 유행성 육아 가족의 시간과 자기 관리를 위한 시간을 따로 떼어 놓으라고 가르쳤지만 저녁 시간 제한을 감안할 때 학년도에는 달성하기가 더 어렵습니다. 여자 아이들과 재미있는 일을 하는 것이라면 운동을 쉽게 건너뛸 수 있습니다. 자기 관리를 우선시하는 것은 불안을 느끼기 쉬우며 불안을 유지하기 위해 운동에 의존하는 사람에게 정말 중요합니다. 만. 운동, 혼자 있는 시간, 친구들과의 만남은 모두 제 자기 관리 계획의 일부입니다. 그러나 숙제, 개학 이벤트 및 학교 프로젝트가 한때 자유로웠던 시간의 공백을 채우기 때문에 학년도는 이러한 모든 활동을 중단합니다. 저녁 식사 시간, 도시락 싸기, 목욕 시간, 아이들과의 교감으로 남은 저녁 시간을 채우고 저녁 7시 45분에 바로 끝납니다. 취침 시간이 엄격한 오후 8시이기 때문입니다. 시간이 충분하지 않습니다! 나는 내 딸들과 장난치고, 30분 동안 뛰고, 학교 공부를 하기 위해 더 많은 시간이 필요합니다. 수업일에는 빡빡한 일정이 필요하고 나는 그것을 싫어합니다.

5. 학교 행사 및 친구 역학

나처럼 내성적인 사람들은 아마도 PTA 회의와 캠퍼스에서의 어색한 학부모/교사 상호작용의 휴식을 고맙게 여겼을 것입니다. 오픈하우스와 여학생 교실의 자원봉사는 그리웠지만 교사-학부모 대면회의나 등교의 밤은 놓치지 않았습니다. 선생님이 올해의 기대와 목표 목록을 작성하는 동안 작은 의자에 앉아 있으면 땀이 납니다. 내가 메모를 해야 하나? 내 아이들이 성적을 내지 못한다면? 잠깐, 이 새로운 수학은 무엇이며 학년말까지 아이들에게 어떻게 타자를 가르칠 수 있을까요? 당신이 좋아하지만 너무 강해지고 싶지 않은 부모와의 어색한 교류는 말할 것도 없습니다. 또는 매일 딸을 괴롭히는 아이의 부모와 함께하는 가짜 '안녕, 다시 만나서 반가워'. 고문이야!

교내 행사 외에도 매 학기 초에 새로운 엄마들과 우정을 쌓는 것이 필요합니다. 내 딸들은 외향적이고 다른 사람들과 함께 있는 것을 좋아하기 때문에 새로운 친구를 사귈 수 있습니다. 그들이 친구가 되는 모든 동급생은 플레이 날짜를 요청할 때 내 쪽에서 몇 가지 조치를 취해야 합니다. 물론 우정을 키우는 것이 중요하기 때문에 그렇게 합니다. 하지만 그렇다고 해서 그 과정을 즐기는 것은 아닙니다. 스몰 토크는 내가 잘하는 것이 아닙니다. 부적절한 시간에 어색한 발언을 합니까? 이제 그게 전부야! 고맙게도 저를 있는 그대로 받아들이는 핵심 친구들이 있지만 우리 아이들은 모두 다른 학교에 다닙니다. 그래서 내 여자아이들이 놀이터 밖에서 친구들과 의사소통할 수 있을 때까지(내 8살짜리는 이미 아이폰을 달라고 해서) 불안함을 삼키고 센드를 누르고 앞에서 잡담을 연습한다. 거울. 그러나 그것은 확실히 재미에 대한 나의 생각이 아닙니다.

새 학기가 시작될 무렵, 아이들이 직접 학교로 돌아가는 것에 대해 기뻐하게 되어 기쁩니다. 그러나 그것이 내가 학년도의 모든 스트레스에 대해 속으로 (때로는, 겉으로) 신음하지 않을 것이라는 의미는 아닙니다 가져온다. 당신도 그렇게 들린다면 글쎄요... 다음 PTA 회의에서 자리를 비워 드리겠습니다.

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