현실을 직시하자. 특히 직업 세계가 처음이거나 다른 분야로 뛰어드는 경우 오늘날 일자리를 찾는 것이 말처럼 훨씬 쉽습니다. 도약하기로 결정하는 것만으로도 충분하지만 완벽한 이력서를 작성해야 합니다. 직업과 관련된 모든 것과 마찬가지로 이력서를 작성하거나 다시 작성할 때 빠질 수 있는 많은 함정이 있습니다.
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예를 들어, 포장을 뜯은 지 얼마 되지 않았다면, 말하자면 이력서 스타일이 바뀌었다는 것을 아는 것이 중요합니다. 지원서가 진지하게 받아들여지고 나머지 부분과 차별화되기를 원하신다면(좋은 면에서), 여기 여러 분야의 노련한 고용인이 제공하는 몇 가지 팁이 있습니다. 직업 전화 카드.
1. 모든 경험이 지원하는 직무와 관련이 있는지 확인하십시오.
구직 신청할 때마다 동일한 구직 이력서를 보내고 싶은 마음이 들게 합니다. 특히 대부분의 경우 같은 분야에 있는 경우 더욱 그렇습니다. 그러나 매번 똑같은 직책에 지원하지 않는 한 모든 이력서에 대한 경험은 현재 귀하가 속한 특정 직책과 관련이 있습니다. 지원.
Dupray의 인사 담당 이사인 Matthew Mercuri는 다음과 같이 말했습니다. 그녀는 알고있다, “가장 좋은 이력서는 직무 설명과 밀접하게 관련된 이력서입니다. 웹 디자이너가 되기 위해 지원하십니까? 불행히도 웨이터로서의 시간은 실제로 도움이 되지 않습니다. 궁극적으로 우리는 해당 서버 작업에 대해 알고 싶지만 귀하의 일반 직장 경험과 당신의 관련있는 직장 경험.”
2. 채용 담당자에게 해당 직무에 대한 관련 기술을 뛰어 넘도록하십시오.
어리석게 들릴지 모르지만, 당신을 그 직업에 대한 완벽한 후보자로 만드는 기술을 굵게 표시하면 "인터뷰" 더미에서 당신을 얻는 데 도움이 될 것입니다. Rebecca Barnes-Hogg, SPHR, SHRM-SCP, Yolo Insights는 다음과 같이 말했습니다. 그녀는 알고있다, "채용 공고에서 내가 요구한 기술과 경험을 강조하십시오. 이력서를 스캔하고 필요한 정보를 찾는 데 약 20초가 걸립니다. 힘들게 하지마."
3. 당신이 매일 한 일뿐만 아니라 이전 직업에서 성취한 것을 보여주세요.
그것은 고용인이 채우고자 하는 직업에 필수적인 기술을 가지고 있음을 고용인에게 증명하는 것입니다. 이 지점에서 저 지점까지 어떻게 왔는지 보여주고 평평한 경로가 아닌 오르막처럼 보이도록 합니다. "이 정보는 이전 가능한 기술과 같은 경력 진행 과정을 명확하게 보여주고 내가 채우고 있는 직무의 중요한 측면인 기여와 결과를 보여줍니다. 나는 당신의 일일 작업 목록을 보고 싶지 않습니다. 나는 당신이 성취한 것과 그것이 왜 중요한지 알고 싶습니다.”라고 Barnes-Hogg가 말했습니다.
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4. 경력이 아닌 자신의 장점을 우선시하라
이제 막 취업 시장에 진입하는 경우 직업 경험 부족에 대해 걱정할 수 있습니다. 하지마. 전문 고용자에 따르면, 나는n 오늘날의 직업 시장에서 강점이 잘 설명되고 유용하다는 것이 입증된다면 종종 직장 경험보다 더 주목할만한(그리고 관심을 끄는) 것입니다.
마케팅 이사인 Jeremy Levi는 MarsMedSupply, 말했다 그녀는 알고있다, “특히 중소기업에서 일한 경우 업무 경험이 지나치게 부풀려질 수 있습니다. 이력서 상단에 자신의 강점을 정확히 지적하고 이를 자신의 경험과 연결하기 위해 노력한다면, 지루한 이력서 더미 속에서 눈에 띌 수 있는 우리 채용담당자들은 필연적으로 을 통해."
5. 강한 동사 사용
행동 단어는 독자에게 튀어 나오므로 (관련성이 높은) 단어를 많이 사용할수록 좋습니다. 아트리움의 소셜 미디어 이사인 앨리슨 바실리카(Allison Basilica)는 “독자를 사로잡고 당신의 성취를 더 철저하게 강조하는 경향이 있는 행동 단어가 있습니다. 이 모든 것을 다양하게 사용하십시오. 예에는 달성, 관리, 위임, 생성, 설정, 증가 등이 포함됩니다. 당신도 사용하고 싶은 이력서를 원하는 직업 유형과 연결하여 채용 담당자가 찾을 때 팝업되는 키워드 지원자.
6. 커리어 목표를 꺼내라
인터뷰에서 점수를 매기면 이에 대해 자세히 알아볼 수 있지만 많은 채용 담당자는 이 섹션이 더 이상 사용되지 않는다고 생각합니다. Basilica는 지원하는 직무에 특별히 맞춰야 하는 "자격" 섹션으로 대체할 것을 제안합니다.
7. 정보를 짧고 간단하며 무엇보다도 명확하게 유지하십시오.
이력서를 읽는 사람은 누구나 중요한 요점을 훑어보고 있다는 사실을 기억하십시오. 경력 요약 섹션에서 이러한 큰 요점을 먼저 표시한 다음 굵은 제목의 하위 섹션으로 나머지 경력의 개요를 설명합니다. 그리고 무엇을 하든지 거기에 큰 단락이 없습니다.
의 소유자인 Dr. Heather Rothbauer-Wanis 깃털 통신, 말했다 그녀는 알고있다, “사람들은 거의 또는 전혀 구분되지 않은 큰 텍스트 블록을 볼 때 일반적으로 정보를 읽지 않기로 결정합니다. 완전한 문장으로 된 큰 단락 대신 글머리 기호와 문구를 사용할 수 있다면 독자의 관심을 끌기가 더 쉬울 것입니다.”
오늘날의 취업 시장에서는 이력서에 하이퍼링크를 포함하는 것도 허용됩니다. 그러나 대부분의 온라인 응용 프로그램은 다른 곳에서 해당 링크를 요구하기 때문에 필요하지 않을 수 있습니다.
8. 글꼴 크기와 스타일이 핵심
채용 담당자가 이력서를 읽을 수 있도록 하고 싶을 뿐만 아니라 눈길을 끌 수도 있습니다. Times New Roman보다 더 재미있는 글꼴을 사용한다는 의미입니다. 크리에이티브 분야의 작업에 지원하는 경우 글꼴 스타일로 약간 펑키해질 수 있지만 너무 과하게 사용하지 마십시오. 무엇보다 스타일이 크고 가독성이 높아 누구나 빠르게 훑어볼 수 있도록 하는 것이 중요합니다.
9. 크리에이티브 분야에 지원하는 경우… 창의력을 발휘하세요!
군중에서 눈에 띄기 위해 덜 2차원적인 방법을 찾을 수 있고 찾아야 합니다. 결국, 채용 담당자는 완전히 3차원적인 사람을 고용하려고 하므로 실제로 자신이 하나임을 보여줄 수 있는 방법을 찾아야 합니다. Kelly Poulson, 마케팅 회사의 인재 및 운영 담당 부사장알렌 & 게릿슨, 지원자가 이력서에 약간의 개성을 불어넣을 수 있는 방법을 찾도록 권장합니다. 종이 신청서를 보내야 한다면 괜찮습니다. 하지만 Tumblr 페이지를 만들어 함께 보내주세요. 놀라운 것. 궁금하시다면, 예, 그녀는 일자리를 얻었습니다.
이제 전문 채용 담당자가 제공하는 이 모든 유용한 정보로 무장했으므로 인터뷰를 진행하고 흥미진진한 새로운 경력을 시작하십시오!
