부모는 항상 창의적이었습니다. 육아. 우리는 엄마가 음식을 모을 필요가 있을 때 아기 옷을 발명했습니다. 우리는 임무를 분담해야 할 때 커뮤니티를 개발했습니다. 우리는 가족과 지역 사회가 충분하지 않을 때 유모, 학교, 탁아소 및 오페어를 만들었습니다. 최근 수십 년 동안, 높은 보육 비용 긴 근무일 때문에 또 다른 발명이 필요했습니다. 여자 이름 공유하다.
코로나바이러스 전염병은 이미 어려운 상황을 복잡하게 만들고 있으며, 격일로 우리는 아이들을 학교, 캠프 및 보육원. NS 프랑스어 공부 아이들은 COVID-19를 서로 전염시키지 않지만 노스캐롤라이나의 어린이집 사례의 클러스터가 됩니다. 불확실성으로 인해 많은 부모들은 보모를 고용하거나 유모를 고용하는 것이 더 안전한지 궁금해합니다. 안저지.
그러나 사립 보육 비용은 어마어마할 수 있습니다. 에 따르면 케어닷컴, 보모 비용은 주당 평균 $565이며, 탁아소는 주당 $215입니다. 브루클린에서는 유모의 급여 주당 $780 이상으로 보일 수 있으므로 뉴욕 자치구는 유모 주식이 인기 있는 대안이 된 한 곳입니다. 보모 분담에서는 두세 명의 자녀를 돌보기 위해 시간당 간병인에게 약간 더 많은 비용을 지불하지만 다른 가족과 비용을 분담하게 됩니다.
브루클린에 사는 세 살배기 아이의 엄마인 Julie는 SheKnows와의 인터뷰에서 “사실 내가 보았던 많은 어린이집보다 비용이 적게 들었다”고 말했다. 그러나 그녀가 3개월 때부터 딸을 유모 몫으로 키운 유일한 이유는 아닙니다.
nanny 공유 장점
보모는 많은 사람들이 필요로 하는 작업 일정에 유연성을 제공하며, 사무실에서 지키지 않는 임의의 휴일을 위해 반드시 휴가를 떠날 필요는 없습니다. (물론 유모 휴가와 유급 휴가 및 병가를 제공해야하지만.) 자녀가 안전한 환경에 있다는 사실을 알게 된 편안함 – 일반적으로 귀하의 집이나 다른 가족의 교대로. 그리고 가족과 공유함으로써 얻을 수 있는 할인에 더하여, 귀하의 자녀는 다른 자녀와도 어울리게 됩니다.
가족과 함께 지내는 것은 또한 부모가 서로 유대감을 가질 수 있는 기회를 제공합니다. 때때로 사람들은 이미 알고 있는 다른 가족과 주식을 형성하지만 종종 부모 그룹을 통해 다른 절반을 만나 평생 우정을 형성합니다.
누가 유모 몫에 있으면 안됩니까?
브루클린에 있는 부모 네트워크인 Park Slopeparents의 설립자인 Susan Fox는 SheKnows와의 인터뷰에서 "두 가족 모두 유모 몫이 작동하려면 유연한 사고 방식을 가져야 합니다."라고 말했습니다. 사이트 제공 상세한 안내 유모 공유를 설정하고 이웃의 부모가 서로 연결하고 고용할 유모를 찾도록 도와줍니다.
Fox는 "당신이 원하는 방식에 대해 매우 특별한 부모라면 보모 몫에 들어가지 않아야 합니다."라고 말했습니다. "당신은 다른 가족과 유모의 행동에 대해 비판적일 수 있습니다."
만약 당신의 유모에 대한 생각 당신을 위해 가벼운 집안일과 요리를 하는 사람이 포함되지만, 유모가 한 명 이상의 아이와 함께 손을 가득 채울 것이기 때문에 공유도 당신의 필요에 실제로 맞지 않을 것입니다.
마지막으로, 보살핌이 필요한 자녀가 2명 이상인 경우 작업량에 더 많은 자녀를 추가하려는 유모를 찾지 못할 것입니다. (한 가족의 두 자녀와 다른 한 가족의 자녀는 급여를 공정하게 분배하기만 하면 잘 일할 수 있습니다.)
공유 파트너 선택
공유를 시작할 때 일반적으로 보모를 고용하기 전에 다른 가족을 찾는 것이 더 쉽습니다. 또한 룸메이트를 찾는 것과 마찬가지로 가장 친한 친구가 반드시 최고의 공유 파트너가 되는 것은 아닙니다.
Fox는 "가족은 또한 가장 성공적인 공유를 위해 낮잠, 질병 및 징계와 같은 양육에 대한 유사한 철학을 가져야 합니다."라고 말했습니다. "일이 잘 안 되는 것은 일반적으로 한 가족이 다른 가족과 매우 다른 기대와 일련의 기준을 갖고 있기 때문입니다."
Julie는 온라인에서 만난 낯선 사람들과 성공적인 주식을 찾았습니다. "나는 브루클린을 통해 그들을 찾았습니다. 엄마 페이스북 그룹 내가 임신했을 때"라고 그녀는 말했다. 먼저 만나서 함께 작업하기로 했습니다. 그리고 나서 함께 유모 검색에 나섰습니다. 그때 우리 둘 다 우리가 찾고 있는 것이 무엇인지 알고 있었기 때문에 정말 도움이 된 것 같아요.”
스크린 타임, 음식, 음악 수업과 같은 과외 활동에 대한 느낌에 대해 토론하십시오. 유모가 다른 간병인을 만날 수 있기를 원하십니까? 그들은 얼마나 밖에 나가야 합니까? 휴가를 보내고 유모에게 휴가를 줄 때 합의할 수 있습니까? Park Slope 학부모 가이드에는 서로에게 물어볼 수 있는 광범위한 질문 목록이 있습니다. 아, 그리고 당신은 아마도 다른 가족과 가까이 살기를 원할 것입니다. 왜냐하면 당신과 유모는 집 사이를 오가며 많은 여행을 할 것이기 때문입니다.
유모를 어떻게 고용합니까?
보모를 찾는 이상적인 방법은 당신이 알고 신뢰하는 다른 가족의 입소문입니다. 그 가족의 아이들은 그들을 필요로 하지 않게 되었습니다. 지역 단체의 온라인 게시판과 실제 게시판을 통해서도 검색이 가능합니다. 하지만 요즘 많은 사람들이 다음과 같은 사이트를 매우 편안하게 사용하고 있습니다. Care.com 고용 그들의 간병인.
어떤 방법을 선택하든지 당신과 다른 가족 모두가 후보자를 인터뷰하여 모두가 동의하는 사람을 찾는 것이 좋습니다. 이것은 당신에게 필요한 유모가 아닙니다. 그들은 한 명 이상의 아이를 돌보고 한 명 이상의 상사와 함께 편안하게 돌봐야 합니다. 그 대가로 그들은 한 아이의 유모보다 더 많은 급여를 받을 것이지만, Fox는 급여만으로 동기가 부여된 것처럼 보이는 사람을 멀리할 것을 제안했습니다.
Fox는 "한 번에 한 명 이상의 자녀 또는 쌍둥이를 가진 경험은 유모가 유모 몫을 감당할 수 있는지 여부를 나타내는 좋은 지표가 될 수 있습니다."라고 말했습니다. “그러나 다른 가족의 두 아이는 쌍둥이 경험과 매우 다릅니다. 유모가 가족 수칙이나 가이드라인을 잘 지키는지 많이 물어보겠다”고 말했다.
모든 것을 글로 써라
규칙과 요구 사항 및 비상 계획을 종이에 기록하는 것이 이 관계를 원활하게 운영하는 가장 좋은 방법입니다. 휴가 기간; 아픈 정책; 한 가족이 다른 가족보다 더 많은 시간을 필요로 하는 경우 지불합니다. 당신이 책에 돈을 지불하든 지불하지 않든; 누군가가 늦을 때해야 할 일; 장비, 아기 용품, 음식 및 유모가 낮에 발생할 수 있는 추가 비용을 지불하는 방법 — 어려운 상황이 발생하기 전에 파악하고 종이에 기록하는 것이 더 나은 세부 정보가 많이 있습니다.
두 부부와 유모 사이에 합의를 본 Julie는 “나는 항상 합의를 보는 것이 좋습니다.”라고 말했습니다. “우리는 함께 했던 가족들을 정말 사랑했고 그들과 매우 가까워졌지만 [그것은 도움이 됨] 너희들이 모든 것을 이야기하고 모든 문제를 제기하고 모든 것을 제기한다는 것을 정말로 아는 것이 종이에."
예상치 못한 기대
2020년 쓰레기 수거통 화재가 발생하기 전에도 유모 주식은 완벽하지 않았습니다. 우리는 한 가족이 다른 가족보다 먼저 이사를 하거나 자녀를 탁아소에 맡기기로 결정했기 때문에 파산한 주식을 많이 알고 있습니다. 당신의 유모는 큰 기회를 얻는 배우 지망생일 수 있습니다. 그리고 네, 전염병이 당신의 마을을 휩쓸 수도 있습니다. 이러한 상황에서 해야 할 가장 중요한 일은 다른 가족과 유모에게 열린 마음으로 정직하게 대하는 것입니다.
이것이 Julie가 다른 가족이 주식을 떠나기로 결정했을 때 잘 버틸 수 있었던 방법입니다. 그녀는 몫이 필요한 새 가족을 찾을 충분한 시간이 있었습니다. 그녀는 또한 격리 기간 동안 모든 것을 일시 중지한 후 새 가족과 협력하여 몫을 다시 설정할 수 있습니다.
나이든 아이들을 위한 COVID 규칙 및 포드
우리의 새로운 표준은 가족과 간병인 사이에 훨씬 더 어려운 대화가 필요합니다. 위생, 놀이 공간 소독, 마스크 착용, 외부인과의 사회적 거리 두기 등 모두가 같은 마음을 가져야 합니다. 케어닷컴 이러한 요구 사항에 동의한 후에는 이러한 요구 사항을 추가하기 위해 새 계약을 생성할 것을 제안합니다.
코로나바이러스는 또한 취학 연령 아동의 부모가 여러 가족과 함께 베이비시팅 공유 또는 "포드"를 형성하는 것을 고려하고 있음을 의미합니다. 라는 서비스 평일 6명 이하의 자녀로 구성된 "마이크로 스쿨"을 가질 수 있도록 가족을 일치시키겠다는 약속과 함께 등장했습니다. 가을에 학교가 문을 닫거나 부분적으로만 문을 여는 경우 폐쇄 기간 동안 놓쳤던 사회적 상호작용을 아이들에게 제공하는 동시에 부모에게 휴식을 제공할 수 있습니다. 물론 사회적 거리두기, 규율, 교육 및 유모 공유에 대해 방금 권장한 모든 것에 대한 서로의 규칙에 익숙해져야 합니다.
Fox는 "안전성과 세균에 대한 편안함의 수준이 유사하다는 것이 중요합니다."라고 말했습니다.
언젠가 상황이 "정상"으로 돌아갔을 때, 다른 가족과의 이러한 협력이 여전히 다른 사람들과 부모의 부담과 기쁨을 나누는 이상적인 방법이라는 것을 알게 될 것입니다. 우리 조상들은 결국 좋은 생각을 했을 것입니다.
당신이 유모를 공유하든 말든 간에, 당신은 이들 중 더 많은 것을 비축해야 할 수도 있습니다 어린이 얼굴 마스크 곧.
