취업 면접은 좋은 대화를 나누고 자신의 이야기를 공유하며 경력의 다음 장을 시작할 수 있는 놀라운 기회입니다. 당신의 다음 에이스 직업 인터뷰, 원하는 대화 유형을 준비하는 데 시간과 에너지를 투자해야 합니다. 이 기사를 읽는 것은 훌륭한 첫 번째 단계입니다.
다음 인터뷰에서 강력하게 보이고 역할에 가장 적합한 후보자처럼 보이기 위해 말해야 하는 5가지 문구가 있습니다.
1. “내가 _______일 때 나는 관련된 문제를 해결했습니다…”
고용주는 문제 해결사를 원합니다. 왜요? 매일 새로운 불을 꺼야 하는 작업이 있습니다. 고용주가 귀하가 다음을 통해 부가가치를 창출할 준비가 되었음을 알고 있는 경우 문제 해결 목록에 추가하는 대신 매우 가치 있는 사람이 될 것입니다. 문제를 해결하거나 상황을 완화한 개인적인 일화를 제공하면 새 회사에서 직면할 수 있는 사람, 스트레스 및 기타 문제를 처리하는 방법을 보여줍니다.
2. “내가 주도권을 잡고 개발…
고용주가 고용할 때 새로운 팀원, 당신은 그 사람이 go-getter이거나 과도한 손을 필요로하는 사람을 찾고 있다면 도움이 될 것이라고 생각합니까? 근무시간에 해야 할 일이 많습니다. 당신이 더 자급자족하고 독립적일수록 상사는 당신이 스스로 작업량을 처리할 것이라고 더 쉽게 신뢰할 수 있습니다. 인터뷰 중에 프로젝트나 작업을 수행하고 실행할 수 있는 능력, 의지 및 능력이 있음을 입증하는 것이 가장 중요합니다.
3. “팀원들과 협업해서 즐거웠습니다…”
자율적인 작업자가 되는 것도 중요하지만 다른 사람과도 잘 어울릴 수 있어야 합니다. 그렇지 않으면 향후 상사에게 골칫거리가 될 수 있습니다. 팀원들과 잘 일했던 이전 경험을 공유할 때 자신이 어떤 유형의 팀 플레이어인지 보여줍니다. 이것은 당신이 그 직책에 매우 바람직한 후보자가 될 것입니다.
4. “_______를 한 결과…”
고용주는 측정 가능한 결과에 대해 듣고 싶어합니다. 그들은 당신이 취한 행동과 어떤 가시적인 결과를 얻었는지 이해하기를 원합니다. 당신의 행동에서 얻은 구체적인 결과를 보여주는 요점을 준비하는 것이 중요합니다. 회사의 돈이나 노동 시간을 절약했다면 인터뷰에서 집중하고 싶은 이야기가 될 것입니다.
5. "회사의 사명은 내 목표와 일치합니다..."
신입사원을 채용하려면 많은 시간이 필요합니다. 고용주는 자신의 투자가 가치가 있는지 알고 싶어합니다. 당신은 몇 달 또는 몇 년 동안 여기에 있습니까? 이 기회는 직업이 아니라 배우고 뿌리를 심을 수 있는 기회라는 메시지를 전하고 싶습니다. 바라건대, 이 인터뷰가 당신의 경력과 삶을 향상시키기 위해 내리는 전략적 결정이 되길 바랍니다.
이 기사는 원래 페어리갓보스. 여성을 위한 가장 큰 경력 커뮤니티인 Fairygodboss는 수백만 명의 여성들에게 경력 연결, 커뮤니티 조언 및 회사가 여성을 대하는 방법에 대한 찾기 힘든 정보를 제공합니다.
