평균적으로, 형제 자매는 약 12~18개월 떨어져 있습니다. 나이에 서로. 그러나 항상 그런 것은 아니며 괜찮습니다.
물론, 풍부한 연구 결과에 따르면 나이가 더 가까울수록 형제 간의 경쟁이 적고, 함께 잘 놀고, 가족이 함께 성장하는 단위처럼 느껴집니다. 어린 소녀들은 실제로 지적으로 이익을 얻습니다. 가까운 형제 자매의 나이 차이에서.
그러나 아이들을 따로 떼어놓는 것에는 많은 장점이 있습니다. 형제 어린 형제자매를 키우고 가르치는 일을 도울 수 있습니다. 부모는 한 번에 한 자녀만 양육할 때 경력을 저글링할 더 많은 시간을 가질 수 있습니다.
그럼에도 불구하고, 나이 차이가 많이 나는 자녀를 둔 부모는 낯선 사람과 친척 모두로부터 원치 않는 우려를 끊임없이 제기합니다. 다음은 사람들이 나이 차이가 있는 자녀를 둔 부모에게 묻는 가장 무례한 질문 7가지(그리고 절대 묻지 말아야 할 질문)입니다.
1. "당신의 아이들은 같은 결혼 생활입니까?"
나이 차이가 있는 자녀를 둔 부모는 종종 자녀가 같은 결혼 생활을 하고 있는지 묻습니다. 물론 이것은 당연한 질문입니다. 그리고 아마도 아이들이 ~이다 같은 결혼 생활이 아닙니다. 혹시 첫 번째 결혼은 불행하게 끝났고, 예를 들어. 또는 자녀가 어리고 아직 의붓 형제 자매의 개념을 이해하지 못한다면 부모가 원하지 않을 수 있습니다. 자녀를 자신을 "이복 형제자매"로 생각하도록 키우십시오. 형제.
그리고 아이들이 실제로 같은 결혼 생활을 할 가능성도 있습니다. 그리고 그 나이차이는 선택. 어느 쪽이든, 그것은 누구에게 물어볼 일이 아닙니다.
2. "마지막은 실수였어?"
자녀가 "실수"인지 부모에게 묻는 것은 매우 사려 깊지 않습니다. 임신이 의도하지 않은 것일 수도 있지만 결과는 모두 똑같습니다. 사랑하는 가족의 또 다른 구성원이 똑같습니다.
아니면 다시 말하지만, 마지막 아이는 전혀 "실수"가 아니었고 나이 차이는 의도적 인 결정이었습니다.
3. “첫 번째는 실수였나요?”
같은 이유. 이 질문은 또한 안 괜찮아.
4. "왜 이렇게 늦게 게임을 시작하는 겁니까?"
많은 사람들이 나이 차이가 있는 자녀를 둔 부모에게 게임을 마치거나 처음 경험한 것이 성공적이지 않은 것처럼 "다시 시작"하는 이유를 묻습니다. 이것은 그들의 나이 많은 자녀들이 어떤 면에서는 실패자라는 의미를 내포하고 있으며, 그 자체로 공격적입니다. 그것은 또한 소리를 낼 수 있는 부모의 권위를 다시 박탈합니다. 자녀가 있는지 여부와 시기에 대한 결정.
5. "안 닫힐까봐 걱정 안 했어?"
물론 과학에 따르면 아이들이 자라면 나이에 가깝고 잘 놀아요 함께. 그러나 모든 종류의 형제 관계가 있으며 친밀감을 키우는 것은 가족 단위로 가족에게 달려 있습니다. 가까운 나이에 자라는 일부 형제자매(쌍둥이까지!)는 부모의 관심을 받기 위해 싸우기 때문에 경쟁을 하거나 심지어 서로를 원망하기도 합니다. 한편, 일부 형들과 떨어져 자라난 동생들 그들이 가진 양육적인 관계를 소중히 여기십시오. 그들은 존경할 수 있는 누군가가 있고, 존경하고 모든 단계에서 삶의 조언을 구합니다.
요컨대, 모든 관계는 다릅니다. 나이 차이가 형제 자매를 친밀하게 만드는 유일한 결정 요인은 아닙니다. 그리고 이것에 대해 묻는 것은 근시안적입니다.
6. "당신의 아이들은 혈연 관계입니까?"
나이 차이가 있다는 이유만으로 아이들이 혈연인지 의심하는 것은 무지한 가정입니다. 게다가 언제부터 혈연이 '가족'을 정의하는 기준이 되었나요? 많은 가정에는 의붓형제, 이복형, 입양된 형제 자매가 있습니다. 그러나 가족은 가족.
7. "그래서 첫 아이는 괜찮지 않았어?"
부모에게 왜 "다시 시작"하는지 묻는 것이 용납될 수 없는 것과 마찬가지로, 첫 아이가 "괜찮아"지지 않았는지 묻는 것은 (놀리는 방식일지라도) 그저 무자비합니다. 이것은 그들이 첫 아이가 어떻게 "끝날지"를 보기 위해 기다렸다는 것을 의미합니다. 첫 번째 작업이 예상한 대로 진행되지 않았거나 희망했다. 그리고 그것은 그들이 첫 아이를 사랑하지 않는다는 것을 암시합니다. 이것은 끔찍한 제안이므로 하지 마십시오.
이 기사는 원래 페어리갓보스. 여성을 위한 가장 큰 경력 커뮤니티인 Fairygodboss는 수백만 명의 여성들에게 경력 연결, 커뮤니티 조언 및 회사가 여성을 대하는 방법에 대한 찾기 힘든 정보를 제공합니다.
