책 표지로 책을 판단할 수는 없다고 하는데, 이는 TV 프로그램에서도 마찬가지인 것 같습니다. 버라이어티의 최근 '액터스 온 액터스' 인터뷰에서, 엘렌 폼페이오 그녀는 거의 그만 뒀다고 말했다 그레이 아나토미 — 한 번 이상. 실제로 시리즈의 스타는 이렇게 말했습니다. 그레이스 (그리고 과거에도 그랬지만) 초기 몇 년은 무대 뒤에서 "소란"에 시달렸습니다. 따라서 TV의 가장 큰 히트작 중 하나인 Meredith Gray를 연기했음에도 불구하고, 폼페이오는 꿈의 직장에서 완전히 멀어지는 것을 고려하고 있습니다.
최근 시즌 15가 종료되면서 이미 몇 시즌 더 주문, 그레이스 아직 아무데도 가지 않습니다. 그리고 동료 여성 TV 주연의 여성과 함께 앉아, 제국'NS 타라지 P. 헨슨, 폼페이오 장관은 그녀가 다음 시즌에 출연할 것이라고 확인했습니다. 그러나 여배우는 쇼와 함께 미래를 전혀 예측할 수 없었습니다. “버스에서 내리고 싶은 순간이 많았는데… 작동 방식이 웃기다. 나는 버스에서 내릴 수 있는 1년 동안 결코 버스에서 내리기를 원하지 않았어, 알지?” 폼페이오 장관은 당시의 불행에 대해 자세히 설명하면서 헨슨과의 인터뷰에서 “우리는 심각하고 심각한 문화 문제가 있었다. 그레이스 몇 년 동안 — 저는 처음 10년이라고 말하고 싶습니다. 심각하고 심각한 문화 문제가 있었습니다. 매우 나쁜 행동, 정말 유해한 작업 환경.”
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타라지 P. Henson과 Ellen Pompeo는 급여 균등, 처음 10시즌 동안 #GreysAnatomy가 얼마나 유해한 환경인지, 그리고 Taraji가 프로필 링크에서 #Empire를 하기로 결정한 이유에 대해 사실을 알게 되었습니다. (📸: @shayanhathaway)
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그녀가 그렇게 비참하다면 폼페이오가 왜 남아있을지 궁금하십니까? 당신이 돈을 추측했다면, 당신이 맞습니다. 글쎄, 당신은 일종의 옳습니다. 폼페이오의 동기는 생계를 유지하는 것이지만, 그렇게 하는 것은 그녀의 생활 방식에 큰 변화가 있었던 것, 즉 가정을 꾸리기 때문이었습니다. 그녀가 남편인 Chris Ivery와 결혼하고 나서야 두 사람이
첫 딸 스텔라, 폼페이오는 그녀가 그것을 꺼낼 필요가 있음을 알고 있었습니다. Ivery와 함께 4살 Sienna와 2살 Eli를 공유하고 있는 Pompeo는 "그때부터 상황이 정말 바뀌기 시작했다고 생각합니다. 나 말고 다른 사람을 생각할 수 있었기 때문입니다."라고 말했습니다. “그래서 그 시점에서… 나는 40살이었고… '맙소사, 40살에 내가 어디서 이런 돈을 벌 수 있을까? 그리고 나는 내 아이를 돌봐야 하므로 계속 머물겠습니다.'"그러나 그 깨달음은 또 다른 것과 마찬가지로 분명했습니다. 그녀가 남아 있다면 그녀는 "행복하고 자랑스러워 할 수 있는" 현장 경험을 만들기 위해 그녀가 할 수 있는 모든 일을 할 것입니다. '배후의 재난'에 반대합니다. 이를 위해 그녀는 계속 유지하기 위해 또 다른 큰 동기를 부여했습니다. 쇼 제작자이자 전 쇼러너인 Shonda 라임. 두 사람은 Debbie Allen을 총괄 프로듀서로 고용하는 것과 같은 긍정적인 변화를 즉시 구현하기 시작했습니다.
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#GreysAnatomy가 시작되었을 때 Patrick Dempsey는 Ellen Pompeo보다 거의 두 배를 벌었습니다. 시즌 3 연봉 협상이 시작될 무렵, 폼페이오는 그녀의 동료 배우가 TV 인용문을 가지고 있지만 그녀는 그렇지 않다는 것을 처음으로 배웠습니다.
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그들의 그레이스 하지만 문제가 완전히 끝난 것은 아닙니다. 시즌 11에서 Pompeo의 남성 공동 출연자 Patrick Dempsey(일명 Dr. Derek Shepherd)가 시리즈를 떠났습니다. 스튜디오와 네트워크가 이 쇼가 남자 주연 없이 살아남을 수 있다는 우려를 표명했을 때, 폼페이오는 그들이 틀렸음을 증명하는 것을 그녀의 추가 임무로 삼았습니다. “나는 내가 쇼를 진행할 수 있고 우리에게 남자 2위가 필요하지 않으며 우리가 괜찮을 것이라는 것을 보여주는 이정표에 도달했습니다. 우리는 그렇게 했습니다. 우리는 문화를 바꾸었고 그렇게 했습니다. 그래서 저는 다른 방식으로 성취감을 느끼게 하는 정말 중요한 몇 가지 점수를 얻었습니다.
그리고 폼페이오가 말했듯이 그녀의 지속적인 참여에 대한 많은 공로가 그녀의 첫 번째 인물에게 돌아갑니다. 그레이스 사장. 라임은 여성에게 힘을 실어주는 직장 문화를 만들고 장려하는 데 도움이 되는 것 같습니다. “그녀는 우리가 엄마가 될 수 있게 해줬고, 두 가지를 모두 잘할 수 있고 직업을 위해 가족 생활을 타협할 필요가 없는 직업을 갖게 되어 감사합니다. 나는 여행할 필요가 없다. 나는 아무데도 갈 필요가 없다”고 폼페이오 장관이 말했다. “세 아이를 낳고 이런 쇼를 할 수 있어서 정말 좋았어요. 놀라운 축복이었습니다.”
