많은 부모를 위해, 다시 일터로 향합니다. 출산 휴가 후 수단 유모 얻기 아이를 돌보기 위해. 물론이야, 매일 개인 보육 싸지 않다; 고용하고 싶어하는 모든 사람이 아닙니다. 여자 이름 여유가 있습니다. 그리고 그들이 할 수 있다 하더라도, 당신이 없을 때 적합한 사람을 찾고 그 모든 책임을 다른 사람에게 맡기는 것이 어려울 수 있습니다.
그러나 많은 부모가 포함하여 우리가 좋아하는 연예인, 기네스 팰트로(Gwyneth Paltrow)와 크리시 타이겐(Chrisy Teigen)처럼 — 보모 부서에서 고용된 유급 도움에 의존하고 일부 사람들은 육아 해결 방법. 예를 들어 Amanda Seyfriend는 다음 에피소드에서 공개했습니다. 몰너의 테이블Care.com 등에서 완벽한 보모를 찾는 대신 그녀는 어머니를 초대하여 3살 난 딸 Nina를 대신해 그 역할을 맡도록 했습니다.
사이프리드는 팟캐스트에서 “우리 엄마는 우리와 함께 산다. 그녀는 우리 유모다.
당신이 그것을 얻을 수 있다면 좋은 작품에 대해 이야기하십시오. 그러나 유모로 부모를 고용하는 것이 정말 좋은 생각입니까? 많은 잠재적인 엄마 고용 부모님은 Reddit으로 눈을 돌렸습니다. 이 특정 주제에 대한 답변을 크라우드소싱합니다.
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“보모의 장점은 가족과의 업무 관계를 위험에 빠뜨리지 않고 가족을 가족처럼 유지하십시오.”라고 사용자 Turtlehana는 이 특정 역할을 아웃소싱하는 데 찬성했습니다. “하지만 유모는 가족과 같고 당신의 연장입니다. 유모는 심폐소생술 교육, 양육 방법에 대해 더 많은 에너지와 최신 정보를 갖고 더 젊고 최근에는 보육 서비스 등을 제공했을 것입니다.”
"나는 개인적으로 그것을 하지 않을 것입니다. 왜냐하면 그녀가 하는 것에 지칠 수 있지만 당신의 마음을 다치게 하고 싶지 않기 때문입니다. 돈을 받고도 손주이기 때문에 자신의 방식대로 할 수 있다는 느낌이 든다”고 다른 사용자는 썼다. 블루스노우맨.
물론 조부모를 자녀의 간병인으로 고용하는 가장 좋은 이유는 조부모가 할인된 가격이나 무료로 할 가능성이 더 높기 때문일 수 있습니다. 유저 LBluth21은 “엄마가 일주일에 하루 하게 해서 우리 유모는 4일 40시간만 일하면 된다. 어머니의 현재 직업이 유모에게 지불하는 것보다 적은 급여를 받는다면 확실히 고려해 볼 가치가 있습니다.”
Seyfried의 경우 할리우드 엘리트는 현금이 부족하며, 그녀는 엄마와의 (환상적으로 보이는) 관계를 기반으로 진정으로 결정을 내린 것처럼 들립니다.
사이프리드는 팟캐스트에서 "그녀는 우리의 세 번째 부모이기 때문에 내 인생은 훌륭하다"고 말했다. "나는 정말 운이 좋다. 내가 그렇다는 것을 안다."
"따라서 내 딸이 일어나면 우리 방으로 들어오거나 아래층으로 내려갑니다."라고 Seyfried는 호스트 John Molner에게 말했습니다. "그리고 우리가 아직 자고 있다면 아주 좋습니다. 엄마가 우리 엄마와 어울릴 수 있기 때문입니다. 그녀는 일찍 일어난다.”
당신의 아이가 좋은 손에 있다는 것을 알고 몇 분 더 잠을 자고 있습니까? 모든 면에서 승리한 것처럼 들립니다. 그리고 정확히 Seyfried의 가족을 위한 올바른 선택입니다.
