유모에 대한 CEO 어머니의 광고는 높은 기준으로 인해 바이럴됩니다. – SheKnows

instagram viewer

언제 유모 고용 자녀를 돌보기 위해 낮은 기준으로 시작하지 않습니다. 당신의 아기는 최고를 받을 자격이 있습니다. 그렇지 않나요? 에 대한 최근 광고 여자 이름/household manager는 완전 채식 요리부터 어린이를 사랑할 훈련된 인명 구조원 및 스키 선수에 이르기까지 불가능해 보이는 요구 사항 목록으로 입소문을 탔습니다.

집에서 일하는 엄마
관련 이야기. 재택 근무를 통해 자녀를 더 많이 볼 수 있습니다. 내가 어떻게 그것을 가도록 할 수 있습니까?

“오늘이 무슨 날이고 어디에 이것을 게시하는지 알고 있지만 여전히 이것보다 더 많은 바나나 박쥐 똥을 찾기 위해 당신에게 도전합니다. I DARE YOU” 작가 킴벌리 해링턴 트위터, 그녀가 목요일에 광고의 스크린샷을 공유했을 때

오프닝은 남여쌍둥이 10세를 위한 "주부/요리사/보모"를 위한 것입니다. 바쁜 CEO의 어머니 캘리포니아 멘로파크에서

유모 광고 노래가 생각나면 메리 포핀스, 비슷하지만 다릅니다.

4개의 이미지에서 Harrington은 이미 오페어, 가사도우미, 부동산 관리자 및 핸디를 포함하는 직원에 합류할 사람에 대한 요구 사항의 글머리 기호 목록을 공유했습니다. 그렇다고 해서 그들의 일이 쉬울 것이라는 의미는 아닙니다.

이것은 단순히 아이들을 관찰하는 것이 아닙니다. 아이들과 수학 게임을 할 수 있게 되면서 “오늘 우리 다섯 명이 물고기를 얼마나 사야 합니까?”라고 묻는 것입니다. 다음을 수행해야 합니다. 강과 바다에서 수영하기, "체조하기", 짧은 산 하이킹하기, 수영장에서 수구 공 던지기, 이것들과 함께 스키 타기 어린이. 온 가족을 위해 그들은 식단 요구 사항(소고기, 유제품, 닭고기 달걀, 녹두 또는 수박 금지)을 수용할 수 있는 "훌륭하고 일관된 요리사"여야 합니다. 계획을 세우고 가족 휴가를 예약하다. 그들은 깨끗한 운전 기록을 가지고 있어야하며 눈과 다른 나라에서 편안하게 운전해야합니다. 가정을 관리하려면 Word와 Excel도 사용해야 하고 매주 가정 회의를 진행해야 합니다.

내가 이것을 게시하는 날짜와 위치를 알고 있지만 여전히 이것보다 더 많은 바나나 박쥐 똥을 찾기 위해 당신에게 도전합니다. 당신을 감히 pic.twitter.com/2HN7fYbtq7

click fraud protection

— 킴벌리 해링턴(@honeystaysuper) 2020년 1월 23일

동시에 이 고용주는 단순히 로봇을 원하지 않습니다. 그들의 직원은 "아이들이 주변에 있기에 재미있어야", "다른 아이들의 부모 및 유모들과 동맹을 맺어야 합니다", "높은 에너지를 유지하고" "마음에 여유가 있어야 합니다." 아이들과 엄마를 사랑” 동시에 “관계에서 적절한 경계”가 있습니다. 아, 그리고 이상적으로는 적어도 5년은 버틸 것입니다.

이 광고가 높은 보상과 완전한 혜택을 약속하며 끝나는 것이 좋습니다.

이에 대한 우리의 반응은 많은 Twitter와 비슷하며 동시에 WTF인 동시에 … 엄마가 되기 위한 구인 목록처럼 들립니다.

Rabia O'Chaudry는 "이 글을 읽는 것만으로도 가족을 위해 이 모든 일을 하고 있습니다."라고 말했습니다. 대답했다.

“많은 엄마들이 엄마가 되기 위해 하는 무급의 고도로 숙련된 가사 노동에 대한 상당한 설명,” @paix120이 작성했습니다.

일부는 이것이 진짜인지 아니면 불만을 품은 아내나 직원이 작성한 목록인지 궁금해하기까지 했습니다.

대부분 사람들은 물고기 수학에 대해 여러 번 언급하는 것에 흥미를 느꼈습니다.

“변수가 너무 많습니다. 모두가 얼마나 배고픈가요? 어떤 종류의 생선을 제공합니까? 생선이 메인 앙트레입니까 아니면 다른 요리(예: 차우더)에 포함되어 있습니까?” @Hwanstoknow 물었다.

우리가 여기에 있는 것이 아닌 것은 이 여성이 이 모든 일을 스스로 해야 한다고 생각하는 사람들의 의견입니다. 해링턴도 아니다. 그녀는 이 광고를 전 세계에 공유한 사람이지만 실제로 Harrington은 광고를 게시한 어머니와 동일시하는 것 같았습니다.

이 책의 저자인 해링턴은 "이것이 금이라는 것을 알고 있지만 남성 CEO들은 새벽부터 가족에 대한 모든 의무를 다해 왔다는 점을 분명히 합시다"라고 썼습니다. 아마추어 시간: 에세이와 욕설에서의 모성애. “더 많은 여성 CEO를 원합니다! 수백만! 내가 말하는 것은... 나는 그녀의 SPECIFICITY와 ATTENTION TO DETAIL과 ACTION을 두려워하고 존경합니다. MOVIE-LIKE LIFESTYLE 그리고 나는 그녀에게 나의 독자들.”

그녀는 또한 언젠가 이 CEO 엄마와 어울리고 싶어합니다. 생각해 보면 우리도 마찬가지일 것입니다.