가상 학습자의 부모는 정규직으로 일할 수 없습니다 – SheKnows

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Zoom 유치원 수업을 진행하면서 현재 우리의 일을 하고 있는 우리들(미취학 아동들을 바쁘게 하기 위해 회의 통화 중, 그리고 오후 회의 때 아기가 잘 자고 있는지 확인하고… 그러나 가상 학습에 자녀를 둔 부모 중 절반 미만이 풀타임으로 일할 수 없다는 최신 수치를 보면 큰 힘이 됩니다. 이것은 모든 의원들이 학교를 안전하게 재개하는 데 필요한 사항을 평가할 때 확인하기를 바라는 데이터입니다.

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Franklin Templeton-Gallup의 12월 회복 경제 연구에 따르면 조사에 참여한 1,374명의 부모 중 단지 약 풀타임 가상 또는 하이브리드 교실 모델에서 자녀를 둔 부모의 47%가 풀타임으로 일하고 있습니다. 월 스트리트 저널. 이는 자녀가 풀타임 대면 교육 모델로 학교에 등록된 부모의 71%와 비교됩니다. 요컨대, 자녀가 일주일에 5일 ​​동안 학교에 다니지 않으면 고용주와 함께 더 작은 역할을 맡게 될 가능성이 더 큽니다. 그것은 우리 중 많은 사람들에게 육아, 가상 학교 교육 및 정규직 직업을 저글링하는 작업이 불가능하기 때문입니다.

10월에 미국 인구조사 조사(U.S. 그 숫자는 5월보다 거의 백만 명이 증가했습니다. 원래 아이디어는 "확산을 늦추기 위해 2주 동안" 문을 닫는 것이었지만, 국내 최대 규모 75개 중 27개가 학군은 여전히 ​​폐쇄 초기 폐쇄 후 거의 1년. 집에 필요한 부모의 수가 팬데믹 이전 수준으로 돌아가지 않은 이유입니다. 아무도 학교가 안전하지 않을 때 개학하기를 원하지 않았지만 많은 사립학교가 하는 것처럼 공립학교와 어린이집이 전혀 안전하게 개학할 수 있도록 준비가 충분하지 않았습니다.

연구에 따르면 어머니와 아버지 모두 학교 폐쇄의 영향을 받았지만 여성은 시간을 줄이거나 아예 직장을 그만둬야 할 가능성이 더 높았다. 설문에 응한 여성의 41%만이 자녀가 집에 있는 동안 풀타임으로 일하고 있다고 답한 반면, 남성의 69%는 그렇다고 답했습니다.

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그리고 그 수치가 유색인종 여성에게 어떤 영향을 미치는지 볼 때 그 수치가 극적으로 변한다는 것을 잊지 마십시오. 미국 노동 통계국 보고 12월에 사라진 140,000개의 순 일자리 중 100%가 여성이었습니다. NS 국립 여성법 센터 이 놀라운 수치를 더 세분화하여 실업수당 청구의 8.4%가 흑인 여성, 9.1%가 라틴계 여성, 11.4%가 장애 여성이라고 말했습니다.

이것이 누가 가장 어려운지를 겨루는 대회라고 말하는 사람은 아무도 없지만, 우리는 모두 동의할 수 있습니다. 팬데믹은 많은 부모의 생계와 자녀의 성공 능력에 영향을 미쳤습니다. 일자리. 여성, 특히 유색인종 여성이 그 투쟁의 정면승부를 하고 있습니다.

화요일에, CDC 연구원 증거를 보여준다고 보고했다 학교는 어린이, 교직원 및 직원에게 안전합니다., 적절한 예방 조치를 취할 수 있고 주변 지역 사회에서도 사례를 줄이기 위해 노력하는 한. 이 최신 고용 통계는 모든 사람이 이러한 목표를 달성하기 위해 노력해야 하는 또 다른 이유를 제공해야 합니다.

다음 중 몇 가지 방법을 시도해 보십시오. 당신의 아이들을 바쁘게 유지 당신이 모두 집에서 일하는 동안.