프롬 드레스 입은 10대 소년 괴롭힌 CEO 해고 – SheKnows

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Telemedicine CEO Sam Johnson은 VisuWell 임원이 Tennessee 고등학교 3학년 Dalton Stevens를 괴롭히는 비디오가 바이러스에 퍼진 후 뜨거운 물에 빠졌다고 말했습니다. 뉴스위크. Stevens의 남자 친구 Jacob Geittmann이 캡처한 비디오에서 십대 커플과 Johnson은 Stevens가 입고 있는 빨간 바닥 길이의 댄스 파티 드레스를 놓고 말다툼을 벌이는 것 같습니다.

엄마가 실수로 셀카를 찍는다.
관련 이야기. 이 엄마가 실수로 딸의 제안 대신 자신의 반응을 촬영하는 것을 지켜보십시오.

비디오가 시작되기 전에 한 말에 대해 Stevens는 "당신이 섹스할 수 있도록 내가 입고 싶은 것을 선택했습니다."라고 말했습니다.

"그거 맞지?" 존슨은 소년이 떠나자 웃으며 대답했다. "바보 같으니라고."

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영상을 재업로드해야 했지만 @jacobgeittmann2 페이지의 스토리 타임 🙂

♬ 오리지널 사운드 – hai.im.bree

자신의 트위터 프로필에 따르면 미들 테네시 주립대학교에 다니는 가이트만(Geittmann)은 2018년 Tik의 톡 그것은 바이럴 비디오가 롤링되기 시작하기 전과 후에 일어난 일에 대한 통찰력을 제공합니다. (TikTok은 만남의 원본 비디오를 삭제했지만 다른 곳에 다시 게시되었습니다. 계정 및 트위터.) Geittmann에 따르면 Stevens는 턱시도 대신 드레스를 입기로 결정했습니다. "에 대한 노력낙인을 깨다" 드레스를 입은 주변 남자들. “그는 멋져 보였다. 모두가 그것을 좋아했고 아무도 그것에 문제가 없었습니다.”라고 그는 나중에 TikTok 클립 중 하나에서 말했습니다.

@jacobgeittmann2pt. 1 무도회 밤에 내 남자 친구가 괴롭힘을당하는 이야기 ##피시♬ 오리지널 사운드 – Jacob Geittmann

그 대학생에 따르면, 괴롭힘은 존슨이 무도회 밤 사진을 마치면서 부부에게 “동성애 혐오적 농담”을 하는 것으로 시작되었습니다.

“이 남자가 다가와 내 남자친구 뒤에서 1인치 정도 뒤에 서서 '무엇을 입고 있니?'라고 묻습니다. 그리고 그는 '드레스, 왜?'라고 묻고 [Johnson은] '글쎄, 왜 그걸 입고 있어요?

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당신은 그것을 착용해서는 안됩니다.'” Geittmann은 또한 비디오의 일부가 Johnson이 십대의 전화를 그네로 가져갔고, 그 결과 성인 남자가 아이가 놓쳤을 때 아이의 등을 치게 된 여파를 어떻게 보여줬는지 설명했습니다.

원본 비디오에서 Stevens는 Johnson이 소년에게 모욕을 퍼붓기 전에 드레스를 입기로 한 자신의 결정을 변호합니다. "역겹다" 그리고 "어리석다". 이 클립은 존슨에게 두 소년에 대한 괴롭힘을 중단하라고 애원하는 화면 밖의 목소리로 끝납니다.

"그냥 무도회야"라고 그들은 말합니다. “아이들이야, 애들 무리야. 자, 형.”

Geittmann에 따르면 호텔 직원은 결국 존슨에게 건물을 떠날 것을 요청했고 경찰이 출동했습니다. 그러나 뉴스위크가 논평을 요청하자 CEO는 자신에 대한 혐의를 부인했다. 존슨은 뉴스위크와의 인터뷰에서 “우리는 우리가 자주 가는 이 식당에서 저녁 식사를 하기 위해 막 앉았다. “드레스에 대해 만드는 것은 그들의 아이디어였으며 교환의 대부분을 편집했습니다. 나는 누구에게나 그들의 개인적인 선택에 대해 악의가 없습니다. 나와 내 가족에게 해가 되지 않는 한.”

Johnson에 따르면 그와 그의 가족은 직원의 요청이 아니라 스스로 호텔을 떠났습니다. 테네시는 반정부 시위에 휩싸였다.LGBTQ, 반트랜스젠더 법안, 최근 뉴스 등으로 인해 우리는 전혀 놀라지 않습니다.

Post 2/4: 이 문제를 조사하고 관련 개인과 대화한 후 VisuWell 이사회는 Johnson을 CEO직에서 즉시 해임하기로 결정했습니다. 우리의 사장이자 COO인 Gerry Andrady는 이 중요한 시기에 회사를 이끌 것입니다.

— 비수웰(@VisuWell) 2021년 4월 26일

월요일 VisuWell 트위터 계정은 존슨이 CEO 직에서 해임되었다는 업데이트를 포함하여 성명을 트윗했습니다.

“VisuWell의 문화는 특히 전통적으로 소외된 사람들에게 존중, 친절, 연민을 강조합니다. 우리는 모든 종류의 편협성에 대해 무관용 정책을 유지합니다." 계정. "씨. Johnson의 행동은 우리 플랫폼을 사용하는 사람들의 건강을 증진하기 위해 우리가 설정한 높은 기준과 모순됩니다.”

아마도 Johnson은 이러한 유명인 부모 중 일부로부터 자녀와 상호 작용하는 방법을 배워야 할 필요가 있습니다.