Reddit Mom의 출산 휴가가 가족 사업에 의해 위반됨 – SheKnows

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가족을 위해 일하는 것은 항상 엉망이 될 가능성이 있습니다. 가족 충성도와 일반적인 직장 책임으로 간주되는 것 사이의 경계가 흐려질 수 있습니다. 또한 직장에서 잘못되는 모든 일은 다음 직장보다 훨씬 더 당신을 따라갈 수 있습니다. (평생 모든 명절 모임, 생일 파티, 가족 바베큐처럼 예시). 그리고, 보인다 하나의 Redditor처럼 그녀의 사촌이 그녀를 완전히 무시하면서 가족을 위해 일하는 것의 단점을 배우는 중입니다. 출산 휴가.

세레나 윌리엄스, 에밀리 라타이코프스키
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Reddit 사용자 Big_Bumblebee_5795 최근에 "가족 사업"에서 일한 경험에 대해 게시했습니다. 나는 멍청이 하위 레딧인가. 게시물에서 그녀는 지난 5년 동안 사촌을 위해 어떻게 일했으며 현재 소규모 회사의 계층을 2~3위 사이에 두고 있는지 설명했습니다.

그녀에 따르면 그녀는 임신하기 전까지 모든 것이 순조로웠고 출산 휴가를 위해 잠시 쉬었다. 그녀는 "출산 예정일 2주 전부터 9개월 동안 출산 휴가를 냈다"고 적었다. “아이가 이제 6개월이 되어 7개월째 휴가를 보내고 약 10주 후에 직장에 복귀합니다.”

미국인으로서 우리는 이러한 유형의 것이 존재한다는 사실에 충격을 받았지만 다음 부분에 대해서는 그렇게 놀라지 않았습니다. 그 동안 Big Bumblebee는 직장에서 해결해야 할 몇 가지 위기가 있었다고 말했습니다. “그들은 내 출산 휴가 때문에 이러지 말았어야 했는데, 이 일 때문에 언급하지 않았다. 합법적인 위기였고, 대부분의 경우 내 사촌이 요청했습니다.”라고 그녀는 썼습니다. 설명.

그러나 이제 휴가가 거의 끝나갈 무렵 그녀는 직장 전화를 받지 않고 아기와 유대감을 형성하는 데 모든 관심을 집중하기로 결정했습니다. 그녀가 휴대전화를 완전히 꺼두기로 결정했을 때와 지금 사이에 그녀의 고객 중 한 명에게 문제가 발생했습니다. 그녀는 “이 의뢰인을 다른 사람에게 넘겼는데 문제가 생겨 사촌이 전화를 걸어 도움을 청했고 내가 응답하지 않았기 때문에 의뢰인을 잃었다”고 적었다. "계약이 갱신되는 건 알고 있었지만 문제가 없을 거라 생각해서 폰을 확인할 이유가 없었어요."

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이제 나머지 고객과 유사한 문제를 피하기 위해 OP의 사촌은 남은 휴가 기간 동안 계속 사용할 수 있기를 원합니다. OP는 "나는 출산 휴가 중이므로 혼자 있어야 한다고 말했고 휴대전화를 꺼둘 것"이라고 말했다. “사촌은 내가 이기적이라고 하며 성추행을 했다고 비난했고, 어머니와 이모도 동의하며 내 말에 대답하지 않으면 전화를 걸면 돌아갈 회사가 없을 수도 있고 다른 사람이 나를 해고했을 것처럼 그가 내 사촌이기 때문에 그를 이용했다고 비난했습니다. 이것."

친척과 함께 일하는 것의 또 다른 단점이 있습니다. 가족 구성원은 직원/고용주 경계를 잊어버리기 때문에 이점을 이용합니다.

우리가 생각하는 진정한 보스 이동에서 OP는 가족에게 사촌이 자신의 회사를 운영할 수 없다면 그녀가 없으면 그는 무능하고 오믈렛을 담당해서는 안됩니다. 회사. 편집에서 그녀는 모든 고객이 보살핌을 받을 수 있도록 휴가까지 6개월을 보냈다고 덧붙였습니다. 그녀의 부재 시 계정을 덮을 사람들에게 그녀의 고객을 소개하고 나머지 직원을 속도.

사용자 Kittiphile은 그녀의 사촌이 부적절할 뿐만 아니라 노동법을 위반할 가능성이 있다고 썼습니다. "그와 다른 모든 사람들에게 이 일로 인해 '다른 사람'에 의해 해고되지 않을 것이며 실제로 휴가를 중단하는 것은 불법이므로 고소할 수 있다고 전하세요." “게다가, 당신은 그것을 하기 위해 돈을 받지 않습니다. 10주가 있습니다. 다른 곳에서 다른 직업을 구하지 않을까?”

여러 사용자가 그녀의 사촌의 관점을 볼 수 있었고 Bumblebee가 출산 중 전화를 무시하는 것이 옳았다고 말했습니다. 그녀는 그녀의 사촌에게 상반기 동안 시간이 지나면 어두워질 것이라고 말했어야 했습니다. 떠나다. thatbossguy는 "OP가 그녀의 사촌에게 그녀가 이런 일을 하고 있다고 말했다면 [바보가 아니라] 일 것입니다."라고 씁니다. "원래 기대는 연락이 없었어야 했지만 OP는 공정한 경고 없이 경계를 변경하도록 허용했습니다. 일관성과 의사 소통을 염두에 두는 것은 기대치를 설정할 때 중요합니다.”

사용자 BloodberrySmoothie는 출산 휴가 기간 동안 OP를 호출할 수 없는 사람이 있다고 썼을 때 최선을 다했을 것입니다. 아마 미국인이었을 것이다. "출산 휴가는 재택 근무가 아니며, 당신이 똥을 할 의무가 없습니다."라고 그들은 적었습니다. “그들은 그녀가 일을 하면 안 된다는 사실을 잘 알고 있어야 하고 그녀에게 갓 태어난 아기가 있다는 사실을 잘 알고 있어야 하기 때문에 그녀가 도와준 것에 대해 전혀 감사할 수 없습니다! 그녀는 그녀가 항상 사용할 수있는 '기대를 만들지'않았고, 사촌과 동료들은 위기라고 부르며 문제를 처리하도록 반복적으로 그녀의 친절을 악용했습니다."

OP와 그녀의 사촌에게 무슨 일이 일어나든 OP가 다시 작동하기 전에 해결되기를 바랍니다. 집에서 9개월을 보낸 후, 그녀의 머리를 맴도는 가족 드라마는 말할 것도 없고, 사무실로의 복귀 전환은 이대로도 충분히 힘들 것으로 예상됩니다.

아마도 Bumblebee는 사촌에게 이 사진을 보여주고 집에서 회복 중인 것을 상기시켜야 할 것입니다.

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