학교는 이번 가을에 다르게 보일 것입니다(세기의 절제된 표현). 학교 복장 규정. 누군가에게는 이것이 급진적인 움직임처럼 보일 수 있습니다. 아이들이 줄을 서기 위해 몇 가지 규칙이 필요하지 않습니까? 우리는 이 대유행을 통해 여전히 절뚝거리며 인종 정의가 우리의 최우선 순위에 있도록 하기 위해 노력하고 있습니다. 공평한 교육에 장애물이 된 규칙을 제거하는 것이 가장 중요합니다.
"드레스 코드는 항상 신체를 치안하는 것에 관한 것이었습니다." 크리스토퍼 엠딘 박사, Columbia University의 Teachers College 과학 교육 부교수이자 저자 후드에서 가르치는 백인 사람들을 위해, SheKnows에 말했다. “지금 일어나고 있는 일은 목적 없는 치안이나 통제 없이 치안 유지라는 개념에 반발하고 있다는 것입니다. 정말 좋은 이유입니다. 학교에서 경찰과 통제에 사용하는 메커니즘 중 하나는 복장 규정과 머리 스타일입니다. [규칙].”
모든 사람의 드레스 코드가 아닙니다.
이것은 오랜 시간이 흘렀습니다. 몇 년 전, 뉴스에 대한 홍수가 있었습니다. 의상 규정 — 종종 학교의 교사와 관리자가 부당한 대우를 받는 것에 항의하면서 소셜 미디어에서 입소문을 일으킨 소녀들이 관련되었습니다. 짧은 치마와 반바지를 입은 소년들을 "주의가 산만하게" 하지 못하도록 고안된 규칙을 위반하고 셔츠. 이 사건에서 소녀들은 이 소년들을 위해 수업에서 제외되고 심지어 정학 처분을 받았으며 교사들은 이것이 얼마나 산만 한 아이러니를 무시했습니다. 소녀들, 그들의 옹호자, 그리고 학자들 유색인종 여학생과 학생들이 이러한 규칙 위반으로 백인 남학생보다 훨씬 더 많은 징계를 받고 있다는 증거를 수집하기 시작했습니다.
그러나 더 나쁜 것은 우리가 흑인, 라틴계, 아메리카 원주민 학생들에 대해 들은 이야기였습니다. 머리를 땋은 머리, 험상, 아프로 또는 기타 자연적인 스타일로 머리를 묶고 집으로 보내진 가슴 아픈 젊음 헤어스타일. 관리자는 머리카락 길이에 대한 규칙에 대해 동일한 "주의를 산만하게"하는 주장을 반복했지만 사진에는 흑인 어린이가 1학년 및 고등학생에 다닐 수 없다는 것을 보여주었습니다.
졸업할 수 없다. (최소한 그들이 이 헤어스타일이 더러워야 한다는 근거 없는 비열한 주장을 사용하는 것을 중단한 것에 대해 감사해야 할까요?)인스타그램에서 이 게시물 보기
Locs는 가장 잘 알려진 헤어스타일 중 하나이지만 가장 많이 오해받는 헤어스타일 중 하나입니다. 직장과 학교에서 #locs를 #PassTheCROWN하고 정규화합시다. @TheBennettGang의 아름다운 사진! 😍crownact.com #TheCROWNAT에서 움직임에 대해 자세히 알아보세요.
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이러한 규칙의 인종 차별적 결과는 관심을 기울이는 사람들에게 놀라운 일이 아닙니다.
Emdin은 "우리는 더 큰 맥락에서 이 모발 관리를 배치해야 합니다. 백인 또는 백인에 대한 근접성은 항상 옳습니다."라고 말했습니다.
NS 크라운 액트, 국가를 방지하기 위한 운동 흑인 헤어스타일에 대한 차별, 2020년 이전에 이미 서서히 자리를 잡아가고 있었습니다. 지금까지 7개 주에서 법안에 서명했습니다. 때 흑인의 생명은 소중하다 이 운동은 올 여름 초 세계를 휩쓸었고, 우리는 상황이 바뀔 것이라는 희망을 갖기 시작했습니다. 더 빠르고 더 극적으로 Emdin은 실제로 일부 교육자들이 교육 방식을 변경하는 것을 보았습니다. 생각.
그는 “역사적으로 자신들의 입장이 어떠했는지를 정말로 재고하고 있는 학교와 학군이 있다고 생각한다”고 말했다.
그러나 동시에 그렇지 않은 사람들도 있습니다. 십대 유행 테네시, 노스캐롤라이나, 브루클린에 있는 학교에서 학생들이 Zoom을 통해 출석할 때도 복장 규정을 시행하고 있다고 보고했습니다.
“표준화된 테스트 동안 우리는 카메라를 켜고 '적절하게' 옷을 입어야 했습니다. 그렇지 않으면 점수가 부정 행위의 두려움 때문에 무효화됩니다.” 브루클린에 있는 Uncommon Charter High School의 흑인 학생인 Justin이 Teen에게 말했습니다. 인기. "저는 개인적으로 선생님이 우리의 얼굴을 모두 카메라에 담기를 원했기 때문에 시험 중에 모자를 벗으라는 말을 들었습니다."
이달 초 6세 Asten Johnson은 입국 거부 그의 향취 때문에 신시내티에 있는 시온 템플 크리스천 아카데미에. 도시에는 머리카락 차별에 대한 자체 법률이 있지만 종교 기관은 면제됩니다.
이것은 단순히 아이들이 머리를 과시하거나 귀여운 컷오프를 하도록 허용하는 것이 아닙니다. 규칙에 대한 사람들의 주장은 배우기를 열망하는 아이들에게 뺨을 때리는 것이 되었다는 사실에 관한 것입니다.
Emdin은 배움에 대한 사랑으로 진정으로 학교에 오고 종종 학교 기관이 그 사랑에 보답하지 않는다는 것을 발견하는 흑인 및 라틴계 청소년과의 대화에서 이것을 발견했습니다.
“청소년들이 교실에서 자유롭게 될 때 더 잘 배웁니다.”라고 그는 말했습니다. “[허용되는지 여부]에 의해 소비되지 않습니다. 그들은 그들이 어떻게 인식되거나 해석될 것인지에 대해 걱정하지 않습니다. 그들은 걱정하지 않습니다. 내가 규칙을 어기고 있습니까 아니면 그렇지 않습니까? 내가 누군가를 화나게 할 것인가? 그리고 현실은 예를 들어 머리에서 머리카락이 자라는 방식에 따라 어른들이 보는 시선에 사로잡혀 있는 젊은이들에게는 배울 정신적 공간이 없다는 것이 현실입니다.”
그러나 우리는 금지해야합니다 모두 드레스 코드 규칙?
여기까지 읽고 왜 드레스 코드가 자연스러운 헤어스타일을 금지하지 않고 동등하게 시행되는지 확인할 수 없는지 궁금할 것입니다. 우리는 우리 아이들이 알몸으로 학교에 가거나 나치 의복을 입은 누군가와 교실에 앉아야 하는 것을 정확히 원하지 않습니다. 그렇죠?
오리건, 시애틀, 캘리포니아의 학군에서 학교들은 복장에 관한 대부분의 규칙 폐지. 그들은 개발한 모델을 따릅니다. 오레곤 국립 여성 단체 2016년. 이 모델은 "불필요한 징계 또는 신체 수치"보다 학생의 자기 표현과 편안함에 더 높은 가치를 두고 있으며 교육자가 규칙을 시행하는 대신 가르치는 데 집중할 수 있도록 합니다. 모든 사람의 건강과 안전을 위해 특정 신체 부위를 가려야 합니다. 또한 증오심 표현, 욕설, 음란물 또는 마약이나 폭력을 조장하는 모든 것을 입을 수 없습니다.
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학교 밀어내기는 징계 정책에서 시작됩니다. Let Her Learn 툴킷을 사용하여 학교가 학생들을 부당하게 표적으로 삼고 있는지 알아보십시오(프로필 링크). #LetHerLearn
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지금까지 우리는 이러한 새로운 규칙이 누군가의 얼굴에 역효과를 낸다는 소식을 듣지 못했습니다.
복장 규정과 교복에 대한 주장 중 일부는 아이들이 옷으로 서로를 판단하는 것을 막고 하나로 통합한다는 것입니다. 이것은 실제로 일어나는 일이 아닙니다.
“모든 사람이 자기 표현과 문화를 존중하는 학교 문화를 만들고, 그들의 스타일이라면 드레스를 사용하여 커뮤니티를 구축하는 메커니즘에 대해 걱정할 필요가 없습니다." 말했다. “만약 당신이 정말로 강력한 커뮤니티를 구축한다면, 그것을 정의하기 위해 사람들이 입는 옷이 필요하지 않을 것입니다. 다양한 자기 표현 방식이 있으며 실제로 커뮤니티를 더 강하게 만드는 데 도움이 됩니다.”
마스크 예외
우리는 좋은 복장 규정을 좋아하는 같은 부류의 사람들이 갑자기 아무도 나서서는 안 된다고 주장하는 아이러니를 보았습니다. 강제로 마스크 착용 코로나19 확산 방지를 위해. 그리고 이제는 진보적인 교육자들조차 마스크 규칙이 유색인종 학생들이 부당하게 징계를 받는 또 하나의 방법이 될 수 있다고 우려하고 있습니다.
엠딘은 이에 대해 “다른 사람에게 해를 끼치거나 불편을 준다면 환영받지 말아야 한다”고 합리적인 시각으로 바라보았다.
마스크를 착용하지 않으면 다른 사람에게 피해를 주거나 불편을 줄 수 있습니다. 반면에 재사용 가능한 마스크는 이제 아이들에게 다른 기회를 제공하고 있습니다.
“불가피하게 일어날 일은 그들이 가면을 쓰고 그들이 그들의 문화를 표현하는 주요 메커니즘이 될 것입니다.”
부모는 무엇을 할 수 있습니까?
자녀의 학교에서 복장 규정이 불공평하게 시행되는 것을 본다면 이제 목소리를 내야 할 때입니다. 학교는 작은 인간을 일정한 이상으로 만드는 것이 아니라 배우고 수용하는 곳이라는 것을 행정부에 알리십시오. 자녀가 복장 규정을 갖추지 않은 상태에서 이러한 의견을 알리면 부모가 더 많은 관심을 기울일 수 있습니다. 그런 다음 친구, PTA 등에 대해 이야기하십시오. 체계적인 변화는 우리가 함께 참여하고 서로를 위해 그리고 할 수 없는 사람들을 위해 목소리를 낼 때 작동합니다.
아이들이 이것들로 자신을 표현할 수 있도록 도와주세요. 흑인 소유 브랜드의 안면 마스크.
