우리가 선천적으로 어떻게 해야 하는지 알아야 하는 양육 의무가 있습니다. UrbanSitter의 CEO로서 저는 g를 고용우드 베이비 시터 그들 중 하나입니다. 당신이 필요로 할 때 이용할 수 있는 신뢰할 수 있고 유능한 보모를 찾는 것은 불안할 수 있습니다. 그녀가 그 직업에 적합한지 결정하는 데 도움이 되도록 인터뷰에서 무엇을 물어봐야 하는지는 말할 것도 없습니다.
더:아이들이 당신보다 유모를 더 좋아할 때 대처하는 9가지 방법
가족에게 적합한 간병인을 찾으려면 시터에서 어떤 기술, 특성 및 추가 기능이 가장 중요한지 결정하십시오. 그리고 잠재적인 신입 직원과 전화, 대면 또는 실무 인터뷰를 예약하여 그녀가 잘 맞는지 확인하십시오. ~을위한 당신의 가족. 당신이 서로에게 맞는지 결정하기 위해 다음과 같은 주요 질문을 하십시오.
1. 자녀를 돌본 경험은 무엇입니까? 이 나이의 아이들을 돌본 적이 있습니까?
여기에는 모든 유형의 육아, 자신의 자녀나 동생을 돌보는 일, 어린이집에서 일하는 일, 캠프 상담원으로 일하는 일, 유치원이나 초등학교 교실에서 지원, 어린 아이들과 자원 봉사, 물론 베이비시터 또는 여자 이름. 자녀와 같은 연령대의 자녀와 경험이 있는지 아는 것도 중요합니다. 5세 아동을 둔 전문가는 유아 돌보기에서 원하는 기술을 가지고 있지 않을 수 있습니다.
2. 비용은 얼마이며 귀하의 경험과 어떤 관련이 있습니까?
당신은 정당한 임금을 지불하고 싶지만 그것이 무엇인지 알기 어려울 때가 있습니다. 경험, 위치(큰 도시는 보육료를 더 많이 지불하는 경향이 있음), 추가 기술 및 교육을 기반으로 해야 합니다. (예: 응급 처치 훈련 또는 유아 교육 학위), 돌봐야 할 자녀 수 및 직업 설명. 예를 들어, 당신은 그녀에게 아이를 운전하거나, 밤샘하거나 가벼운 집안일을 하는 것과 같은 일에 대해 더 많은 돈을 지불할 수 있습니다. 친구와 이웃에게 시터에게 얼마를 지불하는지 물어보십시오. 귀하의 지역에서 진행 속도.
3. 오랫동안 이 일을 하는 자신을 상상하시나요, 아니면 일시적인 공연인가요?
귀하를 포함하여 모든 사람의 계획과 요구 사항은 변경되지만 새로운 도움을 찾도록 만드는 놀라움을 제한하는 것이 좋습니다. 장기간, 여름 도움을 위해 또는 그녀가 대학에서 집에 방문하여 추가 수입을 찾고 있을 때 가끔 밤에 의지할 수 있는 시터인지 알고 싶을 것입니다.
더:고전 보드 게임이 재미있고 교육적일 수 있는 방법
4. 제 아이들과 함께 할 수 있는 활동의 예를 들어주시겠습니까?
여기에서 귀하의 시터가 얼마나 활기차고 창의적이며 모험심이 강하고 교육적이며 얼마나 재미있는지 알 수 있습니다. 그녀는 예술 프로젝트를 계획하고, 밖에서 뛰어다니고, 보드 게임을 하고 있습니까, 아니면 단순히 아이들을 위한 소박한 영화의 밤을 감독할 것으로 예상합니까? 그녀가 집에서 멀리 떠나는 것이 편안한지 알아보십시오. 아이들을 태우고, 유모차를 끌고 산책을 하고, 공원에 가거나, 대중교통을 이용하거나, 도서관을 방문하거나, 어린이를 위한 기타 지역 방문 목적지.
5. 영유아, 유아 및 초등학생에게 가장 좋은 징계 방법은 무엇이라고 생각하십니까?
부모로서 우리는 아이가 잘못된 행동을 할 때 적절하게 대응하는 방법을 알고 있는 책임감 있는 어른을 원합니다. 가족 규칙을 공유하고 시터가 잘못된 행동을 처리하는 방법에 대해 솔직하게 토론하십시오. 자녀에게 가장 잘 맞는 긍정적인 훈육 기술을 공유하고 자녀가 어떤 문제에 대해 주의를 기울이도록 하십시오. 그녀가 직면할 수 있는 문제, 예를 들어 거실에서 자신의 예술적 재능을 과시하는 샐리의 성향 벽.
6. 응급 상황을 어떻게 처리하겠습니까?
시터가 비상 사태에 직면했을 때 침착하고 냉정하게 반응할 수 있는지 측정하십시오. 당신은 그녀가 어떤 상황에서 당신에게 전화할지, 언제 911에 전화할지, 그녀가 정식 CPR 교육을 받았는지, 당신의 아이가 가질 수 있는 알레르기 반응을 다루는 방법을 알고 있는지 알고 싶어합니다. 만일을 대비하여 비상 계획과 명확한 지침으로 그녀를 무장시키십시오.
7. 집을 정리하는 것이 당신의 직업의 일부라고 생각하십니까?
아이들과 노는 것은 확실히 부차적이지만 깨끗한 주방과 거실로 집에 오길 기대한다면 장난감과 아이가 어수선하지 않고 시터가 픽업을 일의 일부로 보지 않는다면 실망할 것입니다. 베스트. 같은 페이지에 있는지 확인하십시오.
8. 당신은 부모로서 나에게 무엇을 기대합니까?
당신의 시터는 당신이 떨어져 있는 동안 당신의 아이를 돌보는 당신의 팀원입니다. 자녀를 적절하게 돌보려면 양측의 협력과 명확한 의사 소통이 필요합니다. 그녀가 좋은 일을 하기 위해 당신에게 필요한 것은 무엇입니까?
베이비 시터는 한 가지 유형으로 모든 것이 가능하지 않습니다. 이러한 공개적인 질문은 잠재적인 시터를 파악하고 그녀가 가족에게 적합한지 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그들은 또한 시터가 직업이 그녀의 필요와 일치하는지 결정하는 데 도움을 줄 것입니다. 일치하는 항목을 찾으면 의사 소통 채널을 개방적이고 정직하게 유지하여 자녀를 가장 잘 돌볼 수 있도록 노력하십시오. 그녀가 직업에 적합하지 않다는 것을 알게되면 계속 찾으십시오. 이제 막 가족이 가장 좋아하는 사람이 될 수 있는 자격을 갖춘 시터가 많이 있습니다.
더: 나 자신을 돌보는 것은 가족을 더 잘 돌보는 데 도움이 됩니다
