마치 워킹맘들이 생각할 여유가 없는 것처럼, 아이들을 자랑스러워하는 것이 우리를 "덜 프로페셔널하게" 보이게 만드는 것에 대해 정말로 걱정할 필요가 있을까요? 한 여성은 직장 동료와 논쟁을 벌일 때 직장 환경이 여전히 성차별적일 수 있음을 보여주었습니다. 아이들의 작품 전시 그들의 공유 사무실에서.
자신을 throwra_knjk라고 부르는 27세 다섯 아이의 엄마가 이 드라마를 인기리에 공유했습니다. 레딧 아이타 포럼.
“사무실 한쪽 벽면에는 아이들의 사진(6M, 4M, 4M, 3M, 1F)이 있고 그림 몇 개는 몇 주 전에 줬다고(계속 그림을 그리고 있어서 매주 새로 그린다)”라고 엄마는 말했다. 썼다. "저도 제 책상 위에 가족 사진이 있는데, 대부분의 고객들은 사진과 그림을 좋아합니다." 이후 업데이트에서 그녀는 다섯 개의 그림이 모두 액자에 넣어져 있다고 설명합니다. "그래서 수천 개의 그림이 지저분한 방식으로 벽에 고정되어 있는 것과 같지 않습니다." 그녀는 또한 그녀의 아이들이 그녀에게 새로운 미니 모네를 줄 때 일주일에 한 번씩 예술품을 바꿉니다.
그녀의 동료의 사무실 옆에는 그의 액자에 걸린 졸업장과 책상 위에 작은 시계만 있습니다. “그는 가족 사진이나 사적인 것이 하나도 없고, 그것이 그의 결정이기 때문에 그것을 존중하지만 최근에 그는 사무실에 사진과 그림을 두는 것이 장소를 덜 보이게 하기 때문에 그가 내가 사진과 그림을 제거하기를 원한다고 나에게 말하기 위해 전문적인."
엄마는 "아이들이 애정을 담아 주는 그림들"이라며 거절했고 개인 물건을 작업 공간에 두는 것은 사무실 정책에 위배되지 않습니다. 그녀의 동료는 모욕을 두 배로 늘리고 사무실에서 그녀의 역할이 서커스"라고 말했고 그녀는 "아이처럼 행동하고 내가 귀찮게하고 싶다고 제거하지 않습니다. 그에게."
Reddit OP는 그녀가 그를 무시했다고 말했지만 다음 날 60대 남성인 다른 동료가 그녀에게 그렇게 하라고 말했습니다. 그녀의 사무실 동료가 그 남자가 "좋은 평판을 가지고 있고 나와 사무실을 공유하는 것이 해롭다고 해서 물어본 것" 그것."
NS 일하는 엄마 다른 관점을 얻기 위해 남편과 이야기를 나누었고 남편은 남편에게 그것을 제거하지 말라고 말했지만 그녀는 Redditors에 확인하여 그녀가 멍청이가 아닌지 확인하기로 결정했습니다.
대부분의 댓글 작성자는 그녀가 옳다고 생각하고 그녀의 사무실 동료는 그 자체가 성차별주의자일 뿐입니다.
"아마도 그는 자신에게 사진을 찍어줄 사람이 없어서 질투가 나서 심술궂은 것 같아요."라고 퀴노레오가 제안했습니다.
“며칠 후면 56세가 됩니다. 나는 아이들의 그림에 너무 열중해서 동료에게 그것을 내려 놓으라고 말할 것이라고 상상조차 할 수 없습니다.”라고 토파즈캣이 소리쳤다. “진심으로, 그는 할 일이 없습니까? 그가 그림을 보고 싶지 않다면 책상 반대편으로 작업물을 옮기십시오. 이거 이상해.”
그리고 페미니스트 운동은 왜 이 어머니가 멍청이가 아닌지에 대해 알려진 악당이 쓴 글을 듣게 되어 기쁠 것입니다. 사회는 50대 남성에서 20대 여성을 대신해 무엇이 직업인지 아닌지를 결정하는 방향으로 이동했습니다. 동료."
맙소사 그게 100% 사실로 받아들여진다면?!
몇몇 다른 사람들은 throwra_knjk가 사무실 정책을 확인하고 정보를 얻기 위해 직무의 인사 부서에 이야기할 것을 제안했습니다. 소문에 앞서 다른 동료가 연루되어 그녀의 사무실 동료가 그녀에 대해 유포하는 것 같습니다.
Capital_Cow3540은 "상사가 당신에게 무례하고 작업 공간을 다시 꾸미거나 HR에 보고하라고 요구하는 것에 대해 상사에게 이야기해야 합니다."라고 제안했습니다. "그는 당신을 적대시하고 있으며 적절하지 않습니다."
그러나 일부 다른 사람들은 동료의 문제가 아이들의 작품 디스플레이는 실제로 다른 것에 관한 것입니다. Fun_Ad2322는 "OP가 말하지 않은 것이 더 많다고 생각합니다."라고 말했습니다. “너무 어린 아이들이 많기 때문에 많은 출산 휴가, 아픈 아이들을 위한 허가, 아이들에 대한 집과의 전화 등이 있어야 합니다. 동료는 어린이 미술 디스플레이를 사용하여 자신의 감정을 표현하고 있습니다. 그는 심술궂고 그녀는 아마도 '슈퍼맘'일 것입니다. 여기에는 멍청이가없고 양립 할 수없는 동료 일뿐입니다.”
OP는 그녀의 게시물을 업데이트하여 그녀의 동료가 성차별적일 수 있다고 말했습니다. 우리 도시에서 COVID의 사례가 증가하고 있기 때문에 몇 주를 쉴 것입니다. (그런데 내 결정이 아닙니다) 그는 그것이 불공정."
그래서 줄거리가 두꺼워지는 건 아닐까? 이 동료들 사이에는 적절한 사무실 스타일이 무엇인지에 대한 토론보다 훨씬 더 많은 일이 있을 수 있습니다.
어쨌든 이 임산부에게 경의를 표합니다. 일하는 엄마 7세 미만의 5명(6명)의 어린이. 저것. 소리. 극심한.
이것들 유명인 엄마 자녀 양육의 기복을 공유할 때 우리 모두가 기분이 좋아집니다.
