모든 일하는 엄마는 적어도 한 번은 그것을 들었습니다. “오, 나는 집에 있습니다. 다른 사람이 내 아이를 키우게 하고 싶지 않아요.” 우리가 이것을 멈출 수 있습니까? 일하는 엄마들은 집에 있는 엄마들 못지않게 아이들을 조금씩 키웁니다.
바라보다. 우선, 이 부분을 치워버리자. 아무도 남자들에게 이 쓰레기 같은 말을 하지 않는다. 아무도. 멋진 페미니스트 여성들이 요점을 내세우지 않는 한 아무도 남성들에게 아기가 태어난 후 직장에 복귀. 낯선 사람이 자녀를 키우도록 방치한 남자를 비난하거나 신생아를 낳은 후 일을 해야 하거나 선택을 판단하는 것을 동정하는 사람은 아무도 없습니다. 뭐. 왜 그럴 수 있는지 궁금합니다.
웃기게도 이것이 특정 연령 미만의 어린이에게만 적용되는 것처럼 보입니다. 초등학교 교사가 내 아이를 키우고 있습니까? 버스 기사와 식당 직원은 어떻습니까? 신생아를 낮잠에 눕히고 "기름"을 구성하는 수유에 대해 정확히 무엇입니까? 하루 종일 운동장에서 뛰어놀고 학습 활동을 하는 2세와 유치원생 사이의 마법 같은 선은 어디일까요?
Mom Mona는 다음과 같이 말합니다. 아니다." 모성은 신생아의 신체적 보살핌이라는 일상적인 일보다 훨씬 더 많은 것을 포함하는 평생 연결입니다. 다른 사람이 업무 시간 동안 이러한 물리적 필요를 충족한다고 해서 파괴되지 않습니다.
다섯 아이를 둔 워킹맘인 사라는 이렇게 말합니다. 친구. 나는 이것을 8년의 SAHM으로 말하고 변화한다- 그건 괜찮지 않아. 당신이 어머니라면 당신은 전업 어머니입니다. 파트 타임 엄마는 물건이 아닙니다. 이 여성들은 가치를 부여하고, 아기를 양육하고, 밤에 침대에 눕히고 뺨에 키스하고, 세탁하고, 목욕시키고, 이야기를 읽어주고, 매너를 가르치고, 쇼핑을 하고, 모양을 만들어 줍니다. 성인. 큐 부인 내 얼굴의 측면에 흰색과 불꽃.
나는 그것이 내가 시작했던 바로 그 지점으로 귀결될까 두렵습니다. 사회는 가정과 직장 밖에서 여성을 선호합니다. 2015년에도 일을 하는 아이 없는 여성은 가엾고, 아이가 있는 일을 하는 여성은 폄하된다. 이 여성들이 가족을 부양해야 하거나 자극적인 일을 즐기기 위해 필요한 것은 얼마나 비극적인 일인지 그들에게 제공합니다. 비애! 그들을 비웃고 이 이기적인 행동이 자녀의 지속적인 모성 유대를 강탈한다고 암시합시다.
아니면 그냥 무시하고 어머니는 어머니라는 것을 기억합시다. 집에 있는 엄마들은 희생한다 그리고 재택근무를 하는 어머니들은 어느 쪽이든 불행한 포커에 참여시키려고 하는 사람에게 희생과 꿀벌의 재앙을 내립니다.
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