ამ დროისთვის, თქვენ ალბათ უკვე იცნობთ ქალებსა და მამაკაცებს შორის სახელფასო სახელფასო სხვაობას. ქალთა პოლიტიკის კვლევის ინსტიტუტის მიერ სრულ განაკვეთზე მომუშავე თანამშრომლებმა 2015 წლიდან 2016 წლამდე აჩვენეს, რომ თეთრკანიანი ქალები იღებენ 79 ცენტს თეთრი მამაკაცის დოლარში. შავკანიანი ქალები 62 ცენტს იღებენ. ესპანელ ქალებს მხოლოდ 54 ცენტი.
მაგრამ მკვეთრი ფინანსური განსხვავებები ამით არ მთავრდება. არსებობს კიდევ ერთი ნაკლებად ფართოდ გავრცელებული შეუსაბამობა სამსახურში, როდესაც საქმე ქალებს ეხება: სიმდიდრის უფსკრული.
სიმდიდრის სხვაობა არის კაპიტალის ნაკლებობა მამაკაცებისა და ქალების წმინდა ღირებულებას შორის. ”თქვენი ხელფასი ნამდვილად არის თქვენი ყოველდღიურობა, როგორ გაართმევთ თავს, როგორ ზრუნავთ ყოველდღიურ მოვალეობებზე, გადაიხადეთ თქვენი გადასახადები, ყველაფერი, რაც დღის განმავლობაში ჩნდება, თუ როგორ მოძრაობთ თქვენ ცხოვრებაში, ” - ამბობს რებეკა ვიგინსი, აღმასრულებელი დირექტორი
AFCPE, არაკომერციული ორგანიზაცია, რომელიც ამზადებს ფინანსებს, რათა გაიგოს უფსკრული. ”თქვენი სიმდიდრე არის გრძელვადიანი უსაფრთხოება.”სიმდიდრის მაგალითები მოიცავს დაზოგულ ფულს, 401 (ლ), სახლს, რომელსაც ფლობთ, საფონდო ინვესტიციებს-ნებისმიერ წმინდა პოზიტივს თქვენი საკუთრება, რომელსაც შეუძლია გიხსნათ ცუდი სიტუაციიდან, თუ დაკარგავთ სამსახურს გამოკლების შემდეგ ნებისმიერი ვალი.
მეტი:საინვესტიციო რჩევები ყველა ქალმა უნდა იცოდეს
ქალები გაცილებით ნაკლები სიმდიდრით ცხოვრობენ ვიდრე კაცები. 2015 წლის Asset Funders Network– ის მიერ ჩატარებული კვლევის თანახმად, საშუალო სიმდიდრე ყველა მარტოხელა მამაკაცისთვის იყო $ 10,150. საშუალო სიმდიდრე ამისთვის ყველა მარტოხელა ქალი იყო მხოლოდ $ 3,210. მონაცემები კიდევ უფრო მკაფიო ხდება რასის მიხედვით. მიუხედავად იმისა, რომ მარტოხელა თეთრკანიან მამაკაცებს ქონდათ საშუალო ქონება $ 30,000, მარტოხელა შავკანიან ქალებს ჰქონდათ საშუალო ქონება $ 200. მარტოხელა შავკანიანი დედები? $0.
Როგორ მოხდა ეს? სიმდიდრის უფსკრული არსებობა ნაწილობრივ დაკავშირებულია ხელფასების სხვაობასთან - ქალები არ იღებენ თანაბარ ანაზღაურებას ნიშნავს „მათ არ შეუძლიათ ამის გაკეთება შორს, ” - თქვა ვიგინსმა,” და ეს მკვეთრად აისახება ისეთ საკითხებზე, როგორიცაა ინტერესის გაზრდა ” - და ეს ასევე ისტორიულად სისტემატურია პრობლემა.
ქალებს არ ჰქონდათ მნიშვნელოვანი უფლებები ფლობდნენ ქონებას 1900 წლამდე ან ხმას იღებდნენ 1920 წლამდე, რაც მათ მცირე ძალაუფლებას აძლევდა საკუთარი უფლებების კონტროლისთვის ფინანსები ან თხოვნით მიმართონ მათ მთავრობას მისი შეცვლის მიზნით. განიხილეთ შეერთებულ შტატებში მონობაც 250 წლის განმავლობაში და შემდგომი დისკრიმინაციული კანონები. ”ეს არის არსებითად განსხვავება რასის პერსპექტივიდან სიმდიდრეს შორის, არის მრავალი წელი,” - თქვა ვიგინსმა. ”ისეთი რამ, როგორიც არის GI კანონპროექტი, სადაც შავი ვეტერანები დარჩნენ… მას შემდეგ, რაც მათ სიცოცხლე საფრთხეში ჩააგდეს ამ ქვეყნისთვის,” - თქვა ვიგინსმა. [რედაქტორის შენიშვნა: GI კანონპროექტი ითვალისწინებდა მეორე მსოფლიო ომის ვეტერანთა კოლეჯის დაფინანსებას, უმუშევრობის დაზღვევას და საცხოვრებელს.]
ქალთა სიმდიდრის უფსკრული ინიციატივის დახურვის 2017 წლის იანვრის ანგარიშის თანახმად, მსგავსი სისტემური საკითხები ჯერ კიდევ თამაშობს. Მაგალითად, ქალებს უფრო უარი ეთქვათ იპოთეკურზე ან გადაიხდიან მეტს იპოთეკაში, მიუხედავად დაფარვის უკეთესი ისტორიისა, ფერადკანიანი ქალები და დაბალი შემოსავლის მქონე ქალები ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ისარგებლონ აშშ-ს საგადასახადო შეღავათებით და "სამფეხა საპენსიო სკამი" -სოციალური უზრუნველყოფა, დასაქმებულთა პენსია და პირადი დანაზოგი-გატეხილია ქალებისთვის, რომლებსაც ხშირად აქვთ დაბალი ანაზღაურებადი სამუშაოები (რაც მათი სოციალური უზრუნველყოფის ანაზღაურებას ამცირებს) პენსიების გარეშე ან 401 (ლ) პარამეტრები.
მეტი:აი რამდენი ფული გჭირდებათ რომ იყოთ ბედნიერი
თუ ქალები - რომლებიც, 2015 წლის მდგომარეობით, იყვნენ ერთადერთი ან პირველადი მარჩენალი ოჯახების 42 პროცენტში - არ არიან ფინანსურად უზრუნველყოფილნი და ვერ ახერხებენ წარუმატებლობის გადალახვას, ეს ოჯახისა და თემების საკითხია.
გამოსავალი არის როგორც პიროვნული ცვლილების, ასევე პოლიტიკის შეცვლის საკითხი, თქვა ვიგინსმა. ”მე არ ვფიქრობ, რომ ჩვენ გვექნება პოლიტიკის შეცვლა მანამ, სანამ არ შევხედავთ გენდერულ მიკერძოებას და გენდერულ ნორმებს ამ ქვეყანაში და როგორ უნდა შეიცვალოს ეს,” - თქვა მან. მაგრამ "რაღაცეები კეთდება".
მან აღნიშნა, რომ ანაზღაურებადი ოჯახის შვებულება გახდა მთავარი თემა ოჰაიოს შტატში. ქალთა სიმდიდრის უფლების დახურვის ანგარიში ასევე თანხმდება, რომ ანაზღაურებადი ოჯახის შვებულება არის უმთავრესი პრიორიტეტი, ასევე საგადასახადო სუბსიდიების ხელმისაწვდომობა. ქალებისათვის და ზოგადად ქალების ადვოკატირება ანაზღაურების თანაბრობის მისაღწევად, ქალების გაწვრთნა ფინანსურ უსაფრთხოებაზე და ქალებისათვის ბარიერების შემცირება შენახვა.
მეტი:7 ხელფასი-მოლაპარაკებების საიდუმლო, რომელიც ყველა ქალმა უნდა იცოდეს
სანამ მთავრობაში ცვლილებების შეტანას ითხოვთ, გადახედეთ საკუთარ ფინანსურ გეგმებს. როგორია თქვენი საკრედიტო ანგარიში? გაქვთ გადაუდებელი დანაზოგი? ”ქალებმა უნდა მიიღონ საკუთრება და იყვნენ საკუთარი თავის დამცველები თავიანთ ფინანსურ ცხოვრებაში,” - თქვა ვიგინსმა. თუ თქვენი ფინანსები ნერვიულობას გიქმნით, წაიკითხეთ კარგი ბიუჯეტის დაზოგვის პრაქტიკა ან ესაუბრეთ პროფესიონალს. თუ თქვენს ბიუჯეტს აქვს მეტი ფულის დახარჯვის ადგილი, შეიტყვეთ გრძელვადიანი ინვესტიციის შესაძლებლობების შესახებ.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ შეცვალოთ განსხვავებები სამსახურში თქვენი თანამემამულე ქალების ადვოკატირებით. ”თუ ლიდერის პოზიციაზე ხართ, ეს ყველას ეხმარება, როდესაც სხვებს ეხმარებით”, - თქვა ვიგინსმა. თქვენ შეგიძლიათ ადვოკატირება მოახდინოთ ვინმეს სახელით ან შეგიძლიათ წაახალისოთ თქვენი თანამოაზრეები გამოთქვან საკუთარი თავი, როდესაც საქმე ეხება ანაზღაურებას და სამართლიან მოპყრობას.
დაბოლოს, განაგრძეთ თქვენი იდეების გამოწვევა მამაკაცებისა და ქალების როლების, პასუხისმგებლობის შესახებ და როგორ იმსახურებენ მათ კომპენსაციას. ”ეს ნამდვილად ეხება უკეთესი თემების შექმნას და იმის დარწმუნებას, რომ ჩვენი საზოგადოება მთლიანობაში აყვავდება”, - თქვა ვიგინსმა. ”ჩვენ ვერ ვიქნებით აყვავებულნი, თუკი ჩვენ შევაკავებთ ხალხს სრული პოტენციალიდან.”
