ავტორი ვალერი ჟარეტი
როგორც ირკვევა, თქვენ არ უნდა იყოთ პოლიტიკოსი, რომ გქონდეთ დისკუსია პოლიტიკაზე. და ასეც უნდა იყოს.
მეტი:რატომ უნდა გაინტერესებდეს ამ კვირის მერიის შეხვედრა პრეზიდენტთან
რადგან აქ არის რეალობა: როდესაც თქვენ ჰკითხავთ თქვენს თანამშრომელს, გთავაზობთ თუ არა თქვენი კომპანია ანაზღაურებად ავადმყოფი შვებულებას, თქვენ გაქვთ პოლიტიკის განხილვა. როდესაც თქვენ ეკითხებით თქვენს უფროსს, რატომ არ იღებთ იმავე ხელფასს იმავე სამუშაოსთვის, როგორც ოფისში მყოფი მამაკაცები, თქვენ გაქვთ პოლიტიკის განხილვა. როდესაც თქვენ ცდილობთ დახარჯოთ ფული საპენსიო ასაკისთვის, გადაიხადეთ თქვენი სტუდენტური სესხი ყოველთვიურად, შეიტანეთ თქვენი ხელფასი ან მიატოვეთ თქვენი ბავშვები საბავშვო ბაღში, ეს ყოველდღიური მოქმედებები განისაზღვრება თქვენი წიგნების პოლიტიკით სამუშაო ადგილი
ახლა არის ფართო საუბარი სამუშაო ადგილის პოლიტიკის შესახებ, რომელიც ხდება ქალაქებში, ბიზნესში, თემებში და სამზარეულოს გარშემო მაგიდები მთელი ქვეყნის მასშტაბით და ეს არის ის, რომელსაც აქვს პოტენციალი ფუნდამენტურად შეცვალოს საშუალო ფენის ოჯახების მუშაობა და ცხოვრება- უკეთესი. ამ კვირაში პრეზიდენტი ობამა აწარმოებს პირისპირ საუბრებს მომუშავე დედებთან და მამებთან, რომ მოისმინოს მათგან უშუალოდ იმ საკითხებზე, რაც მათი ოჯახებისთვის ყველაზე მნიშვნელოვანია. დღეს პრეზიდენტი გაემგზავრება შარლოტაში, ჩრდილოეთ კაროლინაში, რომ ისაუბროს მომუშავე დედებთან იმ გეგმის შესახებ, რომელიც მან შემოგვთავაზა ბიუჯეტში, რათა დაეხმაროს ხალხს, რომლებიც ცდილობენ შეინარჩუნონ თავიანთი ოჯახები. ის მიიღებს კითხვებს BlogHer და SheKnows ონლაინ საზოგადოებებისგან.
აქ მოცემულია, თუ როგორ შეგიძლიათ დაამატოთ თქვენი ხმა, არ აქვს მნიშვნელობა სად ხართ:
- დაუსვით კითხვები სოციალურ მედიაში შეხვედრის დაწყებამდე, დროს და მის შემდეგ, ჰეშთეგით #ObamaTownHall.
- ეწვიეთ BlogHer.com და SheKnows.comდა წარადგინეთ თქვენი შეკითხვები და ისტორიები შესაბამისი სტატიებისა და ბლოგის პოსტების კომენტარებში.
მეტი:ეს თანაბარი ანაზღაურების დღის რიცხვები მართლაც შოკისმომგვრელია
აქ არის 10 მიზეზი, თუ რატომ არის ეს თქვენთვის მნიშვნელოვანი საუბარი:
- ბავშვების 60 პროცენტი არის შინამეურნეობებში, სადაც ყველა მშობელი მუშაობს-ორმაგი შემოსავლის მქონე ოჯახებისა და მარტოხელა მშობლების ჩათვლით.
- ყველა მშობლის თითქმის ნახევარი ამბობს, რომ მათ უარი თქვეს სამსახურზე სამუშაო-ოჯახი არასაკმარისი ბალანსის გამო.
- ბავშვზე ზრუნვის ხარჯები გაიზარდა 72 პროცენტით ბოლო 25 წლის განმავლობაში, ინფლაციის მორგების შემდეგ. 5 შტატიდან 3-ში ჩვილზე ბავშვის მოვლა უფრო ძვირი ღირს, ვიდრე 18 წლის მოზარდისთვის საჯარო უნივერსიტეტი.
- კოლეჯის და კურსდამთავრებულთა ნახევარზე მეტი ახლა ქალია. 1990-იანი წლების შუა პერიოდიდან ქალები შეადგენენ საშუალო განათლების შემსწავლელ სტუდენტთა უმეტესობას, რაც იმას ნიშნავს, რომ ისინი მომავალში შეადგენენ ჩვენი გამოცდილი სამუშაო ძალის უმრავლესობას. 2013 წელს 25-34 წლის ქალები მამაკაცებზე 20 პროცენტზე მეტი ალბათობით იყვნენ კოლეჯის კურსდამთავრებულები.
- მაგრამ მეორე შემოსავლებს შორის ქალები 17 პროცენტული პუნქტით უფრო სავარაუდოა, რომ საბოლოოდ დატოვებენ სამუშაო ძალას მამაკაცებთან შედარებით. სინამდვილეში, აშშ ჩამორჩება თანატოლებს ქალების სამუშაო ძალაში შენარჩუნებაში. 1990 წელს შეერთებულმა შტატებმა 24 განვითარებული ქვეყნიდან მეშვიდე ადგილი დაიკავა, რომლებიც აცხადებენ ქალთა დასაქმების ასაკობრივ ჯგუფს-დაახლოებით 8 პროცენტული პუნქტით აღემატება ამ ნიმუშის საშუალო მაჩვენებელს. 2013 წლისთვის შეერთებული შტატები მე -19 ადგილზე იყო იმავე 24 ქვეყნიდან. ბოლოდროინდელმა კვლევამ აჩვენა, რომ ოჯახში შვებულების და ნახევარ განაკვეთზე მუშაობის პროგრამების შედარებით გაფართოება სხვაში განვითარებული ქვეყნები შეერთებული შტატების წინააღმდეგ განმარტავს შეერთებული შტატების ნათესავის თითქმის მესამედს დაცემა
- ბავშვები, რომელთა დედებმაც მიიღეს ანაზღაურებადი დეკრეტული შვებულება, იღებენ 5 პროცენტით მაღალ ხელფასს 30 წლის ასაკში. საოჯახო მეგობრული პრაქტიკა ასევე შეუძლია ხელი შეუწყოს მშობლებსა და შვილებს შორის უკეთესი ურთიერთობის წახალისებას, რაც ნაჩვენებია, რომ მოზარდობის ასაკის ბავშვებს უკეთესი შედეგები მოაქვს. მაგალითად, მკვლევარებმა აჩვენეს, რომ ქალების შვილები, რომლებიც იღებენ ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას, იღებენ 5 პროცენტით მაღალ ხელფასს 30 წლის ასაკში.
- საშუალოდ, ყოველ $ 1 მამაკაცზე, ქალები კვლავ იღებენ მხოლოდ 78 ცენტს. ეს ნიშნავს, რომ საშუალო ქალმა დაკარგა 420,000 აშშ დოლარი სიცოცხლის განმავლობაში შემოსავლების სხვაობის გამო.
- 65 წლამდე ასაკის ქალები ცხოვრობენ დაახლოებით 2.5 წლით მეტხანს ვიდრე 65 წლის მამაკაცები. ეს ნიშნავს, რომ მათი საპენსიო წლები შეიძლება იყოს თითქმის 14 პროცენტით მეტი, რაც პრემიას აყენებს ქალების საპენსიო დაზოგვაზე. ნაწილობრივ გენდერული ანაზღაურების გამო, ქალები კვლავაც ნაკლებად ემზადებიან პენსიაზე გასვლისთვის, ვიდრე მამაკაცები. სიღარიბის ზღვარს ქვემოთ მცხოვრები ხანდაზმულთა 63 პროცენტი ქალია.
- უფრო მეტი ქალი უფროს როლში ქმნის უკეთეს, უფრო ინოვაციურ კომპანიებს. ქალების უფრო მაღალი წარმომადგენლობა წამყვან მენეჯერულ თანამდებობებზე ასოცირდება უკეთეს ფირმასთან მუშაობაზე ზომები და კვლევები ასევე აჩვენებს, რომ ქალებს შეუძლიათ ხელი შეუწყონ ინოვაციებს და უკეთესად მიმართონ ქალ მომხმარებელს და თანამშრომლები.
- მამაკაცებსა და ქალებს შორის დასაქმების სხვაობის დახურვამ შეიძლება გაზარდოს აშშ-ს მშპ 9 პროცენტით-ან 1.5 ტრილიონ დოლარზე მეტით, დაახლოებით 5,000 აშშ დოლარით თითოეული მამაკაცისთვის, ქალისა და ბავშვისთვის. საუკეთესო არსებული მტკიცებულება ვარაუდობს, რომ უფრო მეტი ფირმის წახალისება, განიხილონ მოქნილი პრაქტიკა, შეიძლება პოტენციურად გაზარდოს პროდუქტიულობა, გააუმჯობესოს მორალი და ისარგებლოს მთლიანად აშშ -ს ეკონომიკით.
არის რაღაცეები, რაც ჩვენს ქალაქებს, შტატებს, ბიზნესებს და დიახ, ჩვენს კონგრესს შეუძლიათ გააკეთონ ახლავე იმისათვის, რომ ჩვენი სამუშაო ადგილები შეესაბამებოდეს დღევანდელი სამუშაო ოჯახების რეალობას.
ამ საკითხებზე მოქმედების დანახვის უსწრაფესი გზაა იმის ჩვენება, თუ რამდენ ადამიანზე იმოქმედებენ ისინი. ამიტომ თქვენი ხმა აუცილებელია ამ საუბრისთვის.
ჩვენ არ შეგვიძლია დაველოდოთ იმის მოსმენას, რაც თქვენ უნდა თქვათ.
დაწერა ვალერი ბ. ჯარეტი, პრეზიდენტ ბარაკ ობამას უფროსი მრჩეველი. ის ასევე არის თეთრი სახლის ქალთა და გოგონების საბჭოს თავმჯდომარე და ის ზედამხედველობს სამთავრობათაშორისო საქმეთა ოფისებს; საზოგადოებრივი ჩართულობა; და ოლიმპიური, პარაოლიმპიური და ახალგაზრდული სპორტი. მიყევით ვალერი Twitter- ზე @VJ44.
