თქვენი სამუშაო მარშრუტი შეიძლება ჩაითვალოს სამუშაო დროდ სასამართლო გადაწყვეტილების შემდეგ - SheKnows

instagram viewer

თუ არ გაქვთ განსაზღვრული ადგილი დასაქმებადა იმოგზაურეთ სამუშაოს დაწყებამდე და ყოველი დღის დასაწყისში და ბოლოს, თქვენ შეიძლება გაგიმართლოთ, რომ მიიღოთ თქვენი ხელფასის პაკეტი.

ორსული დედა უჭირავს მუცლის, დოლარის ნიშნებს
დაკავშირებული ამბავი. მე ვარ ორსული მარტოხელა ამერიკელი დედა - მადლობა ღმერთს, რომ მე ვცხოვრობ დიდი ბრიტანეთი

ევროპული სასამართლოს, ევროპის უმაღლესი სასამართლოს თანახმად, მუშაკებს, რომლებსაც არ აქვთ ფიქსირებული ოფისი, უნდა შეეძლოთ სამსახურში და სამსახურში გამგზავრების დროის გადახდა. დღევანდელი კანონის თანახმად, ეს არ განიხილება სამუშაო დრო.

ეს ნიშნავს, რომ კომპანიები, რომლებიც მუშაობენ ადამიანებზე, როგორიცაა ელექტრიკოსები, მოვლის მუშაკები და გამყიდველები, შესაძლოა დაარღვიონ ევროკავშირის სამუშაო დროის რეგულაციები, თუ ისინი გაათავისუფლებენ რეგიონალურ ოფისებს. დამოუკიდებელი.

მეტი: ძაღლების საუკეთესო მწვრთნელი სასამართლოში გადაიყვანეს "უსარგებლობის" გამო

სასამართლომ მიიღო გადაწყვეტილება ესპანეთის სასამართლო საქმეზე, რომელიც მოიცავს უსაფრთხოების სისტემების კომპანიას Tyco მას შემდეგ, რაც მან დახურა თავისი რეგიონალური ოფისები 2011 წელს. ამან განაპირობა ის, რომ თანამშრომლებმა სხვადასხვა დისტანცია იმოგზაურეს, სანამ პირველ დანიშვნამდე მივიდნენ.

click fraud protection

განჩინებაში ნათქვამია: ”ის ფაქტი, რომ მუშები იწყებენ და ასრულებენ მოგზაურობას საკუთარ სახლებში, პირდაპირ გამომდინარეობს მათი დამსაქმებლის გადაწყვეტილება გააუქმოს რეგიონალური ოფისები და არა მუშების სურვილით თვითონ.

”მათი მოთხოვნა აიღონ დამსაქმებლის არჩევანის ტვირთი, ეწინააღმდეგება უსაფრთხოების დაცვის მიზანს და დირექტორების შესაბამისად დასაქმებულთა ჯანმრთელობა, რომელიც მოიცავს მუშების მინიმალური დასვენების გარანტიას პერიოდი. ”

მეტი: 12 გულწრფელი სიმართლე კანონიერ მეძავად მუშაობის შესახებ

მითითებული დირექტივა არის ევროკავშირის სამუშაო დროის დირექტივა, რომელიც შექმნილია დამსაქმებლების მიერ მუშების ექსპლუატაციის შესაჩერებლად რეგულაციების დადგენით ისეთ საკითხებზე, როგორიცაა თანამშრომლების ხანგრძლივობა, რამდენი შესვენება აქვთ და რამდენი შვებულების უფლება აქვთ რათა

რასაკვირველია, გადაწყვეტილების ეფექტი შეიძლება არ იყოს მეტი ფული უფლებამოსილი თანამშრომლებისთვის, უბრალოდ განსხვავებული ყოველდღიური გრაფიკი.

”დამსაქმებლებს შეიძლება მოუწიონ სამუშაო გრაფიკის ორგანიზება, რათა უზრუნველყონ მუშების პირველი და ბოლო დანიშვნები მათ სახლებთან ახლოს”, - თქვა მან BBC– ის იურიდიული კორესპონდენტი კლაივ კოულმანი.

მეტი: რატომ შეიძლება დრო იყოს შევცვალოთ რიგში დგომა