როგორც ჩანს, თქვენ არ შეგიძლიათ მობრუნდეთ სტატიის ნახვის გარეშე, თუ რამდენად მნიშვნელოვანია ქალისთვის მენტორი. მე ვეთანხმები, რომ ვინმეს ყოლა, ვინც შენზე წინ იყო, ფასდაუდებელია კარიერის ასაშენებლად. რა ხდება მაშინ, როდესაც ვერ პოულობთ სწორ ადამიანს?
ეს ყოველთვის იყო ჩემი ბრძოლა. ჩემი კარიერის დასაწყისში, მე ვერ ვიპოვე პოტენციალის შესაბამისი მორგება მენტორი. ყოველ ჯერზე, როდესაც ვცდილობდი, შეხვედრები უხერხული და იძულებითი იყო. დანებების ნაცვლად, მე გადავწყვიტე, რომ მე შევქმნიდი ჩემს ვირტუალურ მენტორს მრავალი ადამიანის მცირე ნაწილის აღებით წლების განმავლობაში. მე ეს გავაკეთე ორი რამის ფოკუსირებით.
დააკვირდით ბოროტებას
ბევრი ჩვენგანი ქალი ძალიან კარგად ამჩნევს მცირე დეტალებს ქცევასა და მეტყველებაში. ეს გვაძლევს უპირატესობას, როდესაც საქმე ეხება ადამიანების დაკვირვებას. ჩვენ შეგვიძლია ვუყუროთ და მოვუსმინოთ, შემდეგ გავაანალიზოთ მთელი გარემო და შედეგი.
ჩემმა კარიერამ უზარმაზარი ნახტომი აიღო მას შემდეგ, რაც ერთი წელი გავატარე და დავაკვირდი ჩემს ჯგუფს. მე მას პირდაპირ არ ვაცნობდი, მაგრამ ჩვენ ერთად ვიმუშავეთ ბევრ ჩემს ინიციატივაზე. მე ვიყავი სპონგური, ვუყურებდი როგორ მართავდა შეხვედრებს, როგორ ამზადებდა ელ.წერილს, რომ სისტემა გადაეცა პროექტი და როგორ მართავდა ის უფრო დიდ გუნდს. ის ბოროტი იყო: მან იცოდა მისი ყველაფერი ცივად და არ ეშინოდა, როცა საჭიროებისამებრ მიდიოდა. მე წავედი მას შემდეგ, რაც ვუყურე, როგორ გაიზარდა იგი უფრო პროფესიონალურად, ვიდრე მე წინა ხუთი წლის განმავლობაში.
მისაბაძი მოდელის დაკვირვებისას დამწყებებმა იფიქრეს:
როდესაც დაუპირისპირდებიან, როგორია მათი "წასვლა" პასუხი ან რეაქცია? მუშაობს ყოველთვის?
რას აკეთებენ ისინი იმისათვის, რომ სხვა ადამიანებმა მხარი დაუჭირონ მათ პროექტებს?
როგორ ურთიერთობენ ისინი უფროსებთან? მათ თანატოლებთან ერთად?
დაუსვით ბევრი შეკითხვა
ბევრ ჩვენგანს აქვს კითხვების დასმის შიში; ღმერთმა ქნას, ვინმემ იფიქროს, რომ ჩვენ რაღაც არ ვიცით. მიატოვე რწმენა, რომ მე უნდა აღვიქვა, რადგან ყველაფერი ვიცი თამაშის შეცვლა. მე მომცა უფლება გამოვსულიყავი კიდურებზე და მესწავლა ისეთი რამ, რასაც აქამდე ვერასდროს შევძლებდი. მე ვთხოვე აღმასრულებელ დირექტორებს, როგორ მოლაპარაკებოდნენ გარიგებებზე, დეველოპერებმა განმარტეს კოდის მოდული და 20 – მდე როგორ მიიღო Instagram– ის ამდენი მიმდევარი.
ლამაზი პრეზენტაციებისა და განლაგების დიზაინი არ იყო ჩემი ერთ -ერთი ძლიერი მხარე. საბედნიეროდ, მე მქონდა შანსი ვიმუშაო საოცარ დიზაინერთან ერთ ჩემს როლში. ორი წლის განმავლობაში მე მას მილიონობით შეკითხვა დავუსვი. მე ვკითხე მას, თუ რატომ შეარჩია მან კონკრეტული სურათი, აჩვენე ის ხრიკები, რომელსაც ყოველდღე იყენებდა და ელაპარაკე დიზაინის ფილოსოფიაზე. მან დააჩქარა ჩემი კარიერა მასწავლა უნარ -ჩვევები, რაც მე გამომიჩინა.
კითხვების დასმისას დამწყებებმა იფიქრეს:
რა იცის ამ ადამიანმა, რომ თქვენ არ იცით?
როგორ შეგიძლიათ გამოიყენოთ მათი გამოცდილება თქვენს უნარებზე/სიტუაციაში?
საკუთარი მენტორის შექმნას დრო სჭირდება. როდესაც სწავლობთ და აკვირდებით ადამიანებს, თქვენ დაამატებთ ახალ ნაჭრებს თქვენს ვირტუალურ მენტორს. ეს შეიძლება იყოს ერთი წლის შემდეგ ან 15 წუთის შემდეგ ვინმესთან ერთად. ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ გააგრძელო შენობა და დახვეწა, რადგანაც იპოვი ნივთებს, რომლებიც შენთვის მუშაობს.
როგორც დაპირდა, ეს სტრატეგია თავიდან აიცილებს უხერხულ და იძულებით ურთიერთობებს. და ვინ იცის, ამან შეიძლება მიგიყვანოთ რეალურ ცხოვრებაში მენტორულ ურთიერთობამდე.
