ეჭვი არ მეპარება, რომ ახალი წელი მოიტანს უამრავ სტატიას სხვადასხვა აუცილებელი მოდის ტენდენციების, მშობლების გაჯეტების, თვითდახმარების რჩევების შესახებ და სხვა, და დარწმუნებული ვარ, რომ ბევრი რამ სასარგებლო იქნება. მაგრამ ეს არ არის ის, რისი ნახვაც მსურს, განსაკუთრებით დედებისთვის. სამაგიეროდ, მინდა ვნახო რეალური ცვლილებები მშობლებისთვის ამ ქვეყანაში. აქ არის ჩემი ხუთეული, რომლებიც დედებს უნდა ჰქონდეთ 2015 წელს.
1. უფლებამოსილია, გადახდილია დეკრეტული შვებულება. აშშ იმდენად ხაზს უსვამს ოჯახის ღირებულებას, მაგრამ შემდეგ ვერ უზრუნველყოფს ისეთი მნიშვნელოვანი რამ, როგორც ანაზღაურებადი ოჯახის შვებულებას. გულწრფელად მრცხვენია, რომ 185 ქვეყნიდან, ჩვენ ვართ მხოლოდ 3 – დან 1, რომელიც არ გვთავაზობს დეკრეტულ, ანაზღაურებად შვებულებას (ომანი და პაპუა -ახალი გვინეა დანარჩენი ორია). ამდენი პრობლემა, რომელიც დაკავშირებულია ოჯახურ პრობლემებთან, სულ მცირე შესაძლებელია შემსუბუქდეს ანაზღაურებადი დეკრეტული შვებულება (და გავბედე ამის თქმა, ანაზღაურებადი მამობის შვებულებაც).
2. ანაზღაურებადი შვებულება. ეს არის ის, რაზეც მე ვმუშაობ აქ, მასაჩუსეტსის შტატში და ჩვენ ახლახან გავხდით მხოლოდ მესამე სახელმწიფო ქვეყანაში, რომელიც მოითხოვს ავადმყოფობის შვებულებას ქვეყნის მასშტაბით. ბევრი მშობიარე მშობლისთვის ავადმყოფობის დღე შეიძლება მათ სამუშაოს დაუჯდეს, რაც მათ მოუწევს აირჩიონ ხელფასი და მათი ჯანმრთელობა - ან შვილის ჯანმრთელობა. კვლევა რეალურად აჩვენებს ეკონომიკურ სარგებელს თანამშრომლებისთვის და მაინც ამდენი მშობლისთვის ავადმყოფი შვებულების მიწოდებით (და ვიყოთ გულწრფელები, როდესაც საქმე ეხება ავადმყოფ ბავშვებთან სახლში დარჩენისას, ჩვეულებრივ დედები არიან) აწყდებიან იმის გააზრებაში, თუ როგორ უნდა დააბალანსოს სამუშაო და საშინაო მოვალეობები მცირედით მხარდაჭერა.
3. დედათა სიკვდილიანობის ვარდნა და ჯანდაცვის ხელმისაწვდომობის ზრდა. აშშ არის ერთ – ერთი ძალიან მცირე მუჭა ქვეყნიდან, სადაც დედათა სიკვდილიანობა იზრდება. ბევრი რამ ეხება ჯანდაცვის ხელმისაწვდომობას და მიღებული მომსახურების ხარისხს. დედას უნდა ჰქონდეს წელს წვდომა უმაღლესი დონის ჯანდაცვასა და რესურსებზე, განურჩევლად საფასურისა და გადახდისუნარიანობისა. სამწუხაროდ, მე უბრალოდ არ ვარ დარწმუნებული, რომ ეს იქნება რეალობა ამ ქვეყანაში წელს (ან ნებისმიერ დროს უახლოეს მომავალში).
4. დემენცია "დედათა ომებში". მე აბსოლუტურად მძულს დედათა ომების კონცეფცია. ეს არის მედიაზე დაფუძნებული, მთლიანად შემუშავებული კონცეფცია, რომელიც ემსხვერპლება ქალებს შორის "კატასტროფებისა" და ჩხუბის იდეას. ეს დამანგრეველია. და რაც უფრო მნიშვნელოვანია, ის გვაშორებს იმ მნიშვნელოვან საკითხებს (იხ. ზემოთ), რომლებიც რეალურად გავლენას ახდენს ჩვენზე, როგორც ქალებზე და დედებზე. შეგვიძლია შევთანხმდეთ, რომ არ შევიძინოთ ან არ გამოვკვებოთ ამ ეგრეთ წოდებული ომების ცეცხლი? მე ვიცი, რომ ისინი კარგია გვერდების ნახვისთვის, რეიტინგისთვის და ტროლებისთვის, მაგრამ ისინი აბსოლუტურად არ არიან კარგი დედებისთვის.
5. დრო საკუთარ თავს. ეს არ არის დაკავშირებული პოლიტიკასთან და ჩვენ არ შეგვიძლია დავწეროთ ჩვენი წარმომადგენლები ან მიტინგი ცვლილებების მისაღებად, მაგრამ ეს ისეთივე მნიშვნელოვანია. დედები ბევრს ეწევიან და ხანდახან ჩვენ გვავიწყდება (ან მხრები ავიჩეჩეთ, როგორც არასაჭირო) საკუთარ თავზე ზრუნვის შესახებ. ასე რომ აანთეთ საკუთარი ცეცხლი, მიეცით საკუთარ თავს (პოზიტიური!) ტაიმუატი და შეავსეთ ენერგია, რათა გქონდეთ ენერგია და კონცენტრაცია, რომ შეხვდეთ იმას, რაც 2015 წელს დაგელოდებათ.
*ბევრი დიდი ორგანიზაცია მუშაობს მრავალი ამ საკითხის მოსაგვარებლად, მათ შორის MomsRising, დედა ქალი, ძლიერი ოჯახები და მეტი!
დაწვრილებით მამაფეშტოზე
Mamafesto: ყველა დროის 10 ფემინისტური ტელევიზიის დედა
მამაფეშტო: პრობლემა პრინცესებთან
მამაფესტო: მე დედა ვარ და მხარს ვუჭერ ლეგალურ აბორტს
