თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი ქალი ბოსი ავტომატურად არის და -ძმის ნაწილი, დაფიქრდით კიდევ ერთხელ. ახალი კვლევა ცხადყოფს, რომ ქალის უფროსად ყოფნა შეიძლება იყოს პრობლემა და შეიძლება გაანადგუროს თქვენი წინსვლის შანსი.
უფროსობის მქონე ქალის ყოლა არ შეიძლება იყოს ყველაფერი, რაც მას სურს. ბოლოდროინდელი კვლევის თანახმად, "დედოფალი ფუტკრის" ბოსი შეიძლება იყოს თქვენს დასახმარებლად და არა დახმარების ხელით.
მიიღეთ ეს სიტუაცია: თქვენ შეხვდებით თქვენს უფროსს თქვენს პირველ გასაუბრებაზე და თქვენ ეს გამოტოვეთ. ფაქტობრივად, თქვენ ისე კარგად ხვდებით, რომ ის ქირაობს თქვენ. თქვენ ემზადებით პირველი დღისთვის მუშაობამაგრამ ოფისში მისვლისას რაღაც შეიცვალა. მომდევნო რამდენიმე თვის განმავლობაში თქვენ ხვდებით, რომ თქვენს პოტენციალში არის პრობლემა კარიერა წინსვლა დგას თქვენი ქალი ბოსი თქვენს გზაზე?
რა მოხდა უბრალოდ?
ნიდერლანდების ლეიდენის უნივერსიტეტის მკვლევარებმა დაიწყეს ამ კითხვაზე პასუხის გაცემა. იმის გასარკვევად, თუ რა ხდება არასწორი, როდესაც ქალი ბოსი იწყებს მუშაობას და არა მისი ქალი თანამშრომლებისთვის, მეცნიერებმა მიზნად დაისახეს მაღალი თანამდებობის ქალები, რათა გაერკვნენ, თუ როგორ თამაშობდა სქესი მათ სამუშაო ადგილზე ურთიერთობები.
პრობლემა, როგორც ჩანს, მაშინ ჩნდება, როდესაც ქალები C- ჯგუფში ან მენეჯერულ დონეზე აღმოჩნდებიან ა მამაკაცებზე დომინირებული გარემო, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ სამუშაო ადგილი არის ის, სადაც სექსისტური დამოკიდებულება ქალების მიმართ ჭარბობს იმის ნაცვლად, რომ გაარკვიონ თავიანთი თანამშრომელი ქალი თანამშრომლების დასახმარებლად, რათა გადარჩნენ ამ ძაღლისმჭამელ ძაღლში, ძირითადად მამაკაცურ კულტურაში, ”ალფა მდედრებმა ”ან” დედოფალმა ფუტკრებმა ”შეიძლება მიიღონ მამრობითი თვისებები, მათ შორის სექსისტური დამოკიდებულება, დატოვონ სხვა ქალები, რომლებთანაც ისინი მუშაობენ ცივი.
ამ ქალების აზრით, მამაკაცებთან თავსებადობით ისინი უფრო მეტად წინ მიიწევენ სექსისტურ კულტურაში, სქესის მიუხედავად - მაგრამ შედეგად ისინი ძირს უთხრიან ან ზედმეტად კრიტიკულნი იქნებიან ქვედა ქალებში პოზიციები.
მეორეს მხრივ, მენეჯერები ქალები, რომლებიც ამ მენტალიტეტის მსხვერპლი არ გახდნენ, უფრო მეტად ეხმარებოდნენ თავიანთ მუშა დებს. ”მათ, ვინც გამოავლინა ძლიერი ქალური იდენტობა და უარი თქვეს თავიანთი ლიდერობის მამაკაცურ ენაზე აღწერილობაზე, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ძირს უთხრიდნენ მათ გარშემო მყოფ ქალებს.” ამის შესახებ ინფორმაციას Walletpop UK ავრცელებს.
რასაკვირველია, ბევრი განსხვავებული დამოკიდებულებაა მენეჯერ ქალებს შორის და როგორც ჩანს, მათ ირგვლივ მუშაობის კულტურა ცდება. ამავე დროს, ქალები ზოგჯერ აღმოჩნდებიან პროფესიონალური წინსვლის გარეშე უფრო გამოცდილი ქალების მიერ უფრო მაღალ თანამდებობებზე, რომლებიც ცდილობენ შეინარჩუნონ დედოფალი ფუტკრის ტიტული როლები.
Გვითხარიგყავთ ოდესმე დედოფალი ფუტკრის უფროსი?გაუზიარეთ თქვენი დედოფალი ფუტკრის ისტორიები ქვემოთ მოცემულ კომენტარებში. |
 |
მეტი რჩევა ქალებისთვის კარიერის შესახებ
სარისკო კარიერა მოძრაობს ღიპიანი ქალებისათვის
როგორ დაელაპარაკოთ თქვენს უფროსს ხელფასის გაზრდის შესახებ
სამუშაო ტენდენცია ქალებისთვის: მეწარმეები
