ყველა ადამიანის ცხოვრებაში არის პერიოდები, როდესაც ისინი იძულებულნი არიან გამოიკვლიონ, ღირს თუ არა რაღაცის ემოციური ღირებულება სტრესად, შფოთვასა და შიშს, რასაც ეს მოაქვს. მუშათა კლასის უმრავლესობას არ აქვს იმის ფუფუნება, რომ უბრალოდ გადაწყვიტოს თავის დანებება სამუშაო ადგილებიმაშინაც კი, თუ მათი უფროსი გონივრულ ღობეს გადააბიჯებს.
რა მოხდება, თუ თქვენი უფროსი ამ დონეს სცდება? რა მოხდება, თუ საქმე გაქვთ ისეთთან, ვინც არა მხოლოდ ბოროტებას განასახიერებს, არამედ იზიარებს მას?
თითქმის შვიდი წელი ვიყავი იმავე კომპანიაში ის მოვიდა ბორტზე. მან მიაღწია წინსვლას საშუალო მენეჯმენტის მეშვეობით, გადავიდა მაშინ, როდესაც კომპანიამ მოითხოვა ეს, შთანთქა თითოეული პოზიცია კალიავით და გადავიდა შემდეგ ხორცპროდუქტებზე. მან ჩაატარა ახლანდელი დირექტორის გადატრიალება, ადამიანი, რომელიც ყველას უყვარდა, ვინც მას შეხვდა და მან მოიპოვა თანამდებობა ხარბ ღიმილით, რომელმაც ყველას უთხრა, რომ ჩვენი ბედნიერი დღეები დასრულდა.
ჩვენ ყველანი ვგრძნობთ იმ მომენტს დისნეის ფილმში, როდესაც ცა შავდება და ყინული მთელ მიწაზე ტკივილის საბანში ილექება.
მომდევნო ორი წლის განმავლობაში, შეხვედრები გახდა მისი შესაძლებლობა ხალხის გაცვენის დამამცირებელ კრიტიკაში. თითოეულ დარტყმას სიყვარულით ეწოდა სწავლის შესაძლებლობა, ამიტომ საკონფერენციო დარბაზში ცრემლებად დაშლა უკიდურესად მოეჩვენებოდა. უმეტესობა დაელოდა შეხვედრის დასრულებამდე და ტიროდა.
ჩვენ ვუყურებდით, სათითაოდ, შრომისმოყვარე ხალხი დაემორჩილა მის ტაქტიკას და ან დატოვა, წავიდა სტრესის შვებულებაში ან გაათავისუფლეს. მეორე წლის ბოლოსთვის, ჩვენი თანამშრომლები იყვნენ ჩონჩხის ეკიპაჟი, დასუსტებულები და დარჩნენ ცოტანი იმ ნახირში, რომელიც ოდესღაც ძლიერი და ჯანმრთელი იყო.
უმეტესობა ჩვენგანი წარმოიდგენდა, რომ შენობა დაეჯახა მეტეორს, რამაც მოხერხებულად გაანადგურა მხოლოდ მისი ოფისი, ან იყო მტრული აღების საგანი, სადაც მხოლოდ ერთი გათავისუფლებული იყო ის, ან ბოლოს ერთი ჩვენგანი - და იყო მრავალი ფსონი იმაზე, თუ ვინ მიაღწევდა პირველს შესვენების წერტილს - საბოლოოდ მიატოვებდა და გამოიყვანდა მას. როგორც ვთქვი, ჩვენი ფულის უმეტესი ნაწილი ამ უკანასკნელზე იყო.
ყოველი დღის შემდეგ სამსახურში ცხოვრება უფრო და უფრო რთულდებოდა.
ერთ კვირაში მან ქალთა სააბაზანოს სადგომის კარების მიღმა გაიხედა და შენიშნა, თუ ვის აცვია ფეხსაცმელი, რომელიც მას არაპროფესიონალად მიაჩნდა. შემდეგ ის მკაცრ წერილებს უგზავნიდა უეჭველი თანამშრომლის უფროსს. მომდევნო კვირას, იგი შენობის გარეთ დაელოდა, რომ ენახა, ვინ დააგვიანდა და შემდეგ გამოაქვეყნა სახელები ოფისის შიდა წერილში, როგორც გაფრთხილება ყველა პუნქტუალურობისთვის.
პერსონალის უმეტესობის მსგავსად, მე სხვა სამსახურებზე ვიყენებდი უფრო სწრაფად, ვიდრე კარდაშიანს, ნეიმან მარკუსში გასაყიდად. სამწუხაროდ, თანამდებობა გაიხსნა ჩვენს ერთ – ერთ შვილობილ კომპანიასთან, ჩემი კომპანიის ათწლიანი იუბილეს ორი თვით ადრე. ეს იყო ნიშანი, რომელიც მოითხოვდა ხელფასის შემცირებას და ხუთკვირიანი ვარჯიში სახლიდან შორს.
იმ დროს ტრენინგი შეიძლებოდა ყოფილიყო გვატემალას ციხეში და მე სიხარულისგან ვხტებოდი. სინამდვილეში, რომ მეუბნებოდნენ, რომ მხოლოდ საკვებსა და წყალზე ვიმუშავებდი, მე ნამდვილად გავჩერდებოდი ამ ვარიანტის განსახილველად - და ვთხოვდი ჩემს ოჯახს, საშინლად იფიქრონ თუ არა - უარის თქმის წინ.
გადიოდა წლები და მუშაობის ნაწიბურები მისი ძირითადად გაცვეთილია მე მაინც ვკანკალებ დიდ შეხვედრაზე წასვლისას, მიუხედავად იმისა, რომ ოთახში ყველაზე საშინელი რამ არის საკონფერენციო მაგიდაზე დონატების ყუთი. ყურძნის მეშვეობით გავიგე, როგორ მოექცა პერსონალის დანარჩენი ნაწილი მანამ, სანამ იგი სხვა პოზიციაზე არ გადავიდა, გამიხარდა, რომ მისი რეჟიმის პირობებში არ დამჭირდა კიდევ ერთი დამღლელი დღის გაძლება.
სამი გაკვეთილი, რაც ამ წლების განმავლობაში მივიღე, სამუდამოდ დარჩება ჩემთან.
- არცერთი ფული არ ღირს იმ სამუშაოსთვის, რომელიც გძულთ თქვენი არსებობის.
- საზარელი მდგომარეობიდან გამოსვლის ერთადერთი გზა არის ყოველდღე გულით იმუშაო, რომ უკეთესს ეცადო - და იმედი გქონდეს, რომ სამყარო კეთილია.
- მისნაირი ავტორიტეტები მხოლოდ შენს განადგურებას ახერხებენ, თუ შენ დარჩი და ამის ნებას დართავ.
დროდადრო, როდესაც გავითვალისწინებ იმას, თუ სად ვარ ახლა, განსხვავებით საიდან მოვედი, მე დავხუჭავ თვალებს და მადლობელი ვიქნები, რომ მე მიყვარს ჩემი საქმე და ადამიანები, ვისთვისაც ვმუშაობ. შემდეგ ფეხსაცმელს დავხედე და გავიღიმე.
