ოცნებები იმისა, რომ მიაღწიე შენს სრულყოფილ სამუშაოს, მიედინება შენს თავში და შენს პირველ დღეს. ორი -სამი თვის შემდეგ, თქვენ არა მხოლოდ დაივიწყეთ იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა ყოფილიყო ეს თქვენი ოცნების სამუშაო, არამედ ახლა თქვენ ევედრებით საათს, რომ ცოტათი სწრაფად დაკრავდეს საღამოს 5 საათამდე. Ორშაბათიდან პარასკევამდე.
იმ სამუშაოზე მუშაობა, რომელიც გძულს, არასოდეს არის სახალისო, არ აქვს მნიშვნელობა რა მიზეზებია. მნიშვნელოვანია იცოდეთ როდის უნდა გაუძლოთ ცოტა ხნით ან როდის უნდა გადააგდოთ იგი, პროტო.
მეტი: როგორ გახადოთ თქვენი კარიერული ოცნებები რეალობა
როდის უნდა დატოვო:
1. შეურაცხმყოფელი გარემო
არ აქვს მნიშვნელობა რამდენად გიყვართ თქვენი სამუშაო, მოძალადე უფროსთან ან თანამშრომელთან ურთიერთობა მიუღებელია და არ უნდა იყოს შემწყნარებელი. იმისათვის, რომ თავი დაანებოთ იმ შემთხვევაში, თუკი გსურთ დატოვოთ თავი, დარწმუნდით, რომ დაიცავთ ყველა სათანადო პროცედურას შეურაცხმყოფელი გამოცდილების ან გამოცდილების შესახებ.
თუ თქვენი კოლეგა არის პრობლემა, შეხვდით თქვენს ხელმძღვანელს. აუხსენით რამდენად გიყვართ თქვენი სამუშაო, მაგრამ რომ სამუშაო გარემო თითქმის აუტანელია. თუ რამე არ შეიცვლება, დარწმუნდით, რომ გაქვთ ყველა სათანადო დოკუმენტაცია და პოტენციურად მიმართეთ ადვოკატს.
2. დაშლის პირას
ყველას აქვს განსხვავებული ემოციური ბარიერი - ეს ყველაფერი ადამიანობის ნაწილია. ხანდახან, ფეხზე დასაყენებლად მოგიწევთ მკაცრი სიყვარულის მიღება, მაგრამ თუ თქვენი სამუშაო იწვევს იმდენად სტრესს და შფოთვას, რომ თქვენ ძლივს მოაგროვებთ ენერგიას სამუშაოდ წამოდგომისთვის, ეს პრობლემაა. ადამიანების უმეტესობა დღეში რვა საათს და კვირაში სულ მცირე ხუთ დღეს ატარებს; ჩვენ ბევრს არაფერს ვაკეთებთ რვა საათის განმავლობაში, გარდა ძილისა.
თქვენი პირადი ჯანმრთელობა და გონებრივი კეთილდღეობა პირველ ადგილზეა. მიატოვეთ სამუშაო, თუ თქვენი დამსაქმებლები განაგრძობენ თქვენზე გადატვირთვას ან თქვენი პირადი ცხოვრება იწვევს ნგრევას, რაც თქვენს სამუშაოს ზედმეტად მართვას გახდის.
3. დამწვრობის დაგეგმვა
ზოგიერთი დამსაქმებელი ამას ვერასდროს მიიღებს. Burnout ხდება ბევრ კომპანიაში, განსაკუთრებით მათ შორის ქორწილი, ღონისძიება, მეძუძური და საჯარო აღრიცხვის მრეწველობის. კომპანიებს შეუძლიათ დაიქირაონ დიდი თანამშრომლები, მაგრამ თუ ისინი მუდმივად გადატვირთავთ მათ და ითხოვენ უფრო და უფრო მეტს, გადაწვა სწრაფად მოხდება.
სანამ დაშლის სტადიას მიაღწევთ, დაიწყეთ სხვა სამუშაოების ძებნა. თქვენ იცით, რომ თქვენ არ შეგიძლიათ ასე გააგრძელოთ სამუდამოდ, ასე რომ დაიწყეთ პროცესი ახლავე, რათა თავიდან აიცილოთ დნობა.
4. კედელზე დაწერილი
თანამოაზრეები ნელ-ნელა იღებენ თავიანთ სამუშაო მაგიდას და უფროსებს ეჩვენებათ, რომ ისინი ჩვეულებრივზე უფრო ხშირად ხვდებიან. კედელზე დაწერილი, როგორც წესი, მეტყველების ნიშანია იმისა, რომ კომპანიის საქმეები არც ისე კარგად გამოიყურება. სანამ კარს მიგიღებენ, ჩაატარეთ კვლევები ახალ სამუშაოებში. თქვენ უკვე არ მოგწონთ თქვენი ამჟამინდელი სამსახური და თუ ის თქვენს გარშემო დაეცემა, დასაკარგი არაფერი გაქვთ. ესაუბრეთ თქვენს თანამოაზრეებს, რომ გაარკვიოთ რაც შეიძლება მეტი ინფორმაცია საოფისე ჭორაობის გარეშე.
მეტი: მე ვფიქრობ, რომ ჩემი ზედამხედველი ცდილობს სამსახურიდან თავი დავანებო
როდის უნდა დაემორჩილო მას:
1. უსაფრთხოების ქსელის შექმნა
როდესაც ფილიალობთ და იწყებთ ახალ მოგზაურობას, ეს არის სტრესული და ზოგჯერ ძალიან ძვირი. თუ სამუშაოს გამო მოგიწევთ გადაადგილება ან სამსახურში უკეთესი მანქანის შეძენა, დიდი ალბათობით თქვენი გადაუდებელი თანხები ცოტა შემცირდება.
მაშინაც კი, თუ სამსახურს ექვსი თვის შემდეგ არ ეზიზღებით, მიეცით საკუთარ თავს დრო, რომ შექმნას უსაფრთხოების ბადე. არასოდეს არის კარგი იდეა, რომ დატოვო სამსახური მეორის გარეშე, მაგრამ თუ მოგიწევს, დარწმუნდი გაქვთ საკმარისი სახსრები დაზოგული ისე, რომ თქვენ შეძლებთ რამდენიმე თვის განმავლობაში სამუშაოს გარეშე ან მხოლოდ ნახევარ განაკვეთზე მუშაობას მუშაობა.
2. წინ უფრო დიდი ანაზღაურებაა
ტოტემის ბოძის ბოლოში დაწყება ჩვეულებრივ არასოდეს მიმზიდველია. ეს შეიძლება იყოს უზარმაზარი მცდელობა ვისწავლოთ ყველაფერი თქვენი სამუშაოსთვის და თუნდაც ერთი ან ორი დროის ინვესტიციის შემდეგ, თქვენ აღმოაჩენთ, რომ თქვენი უფროსი უბრალოდ არ აფასებს თქვენს შრომას. სანამ თითს დაახამხამებთ, შეაფასეთ თქვენი გრძნობები უფლებამოსილების შესახებ: ნამდვილად ჩაგიდენიათ შრომა და ძალისხმევა, რომელიც იმსახურებს ხელფასის ზრდას?
თუ თქვენ ხედავთ ფულის ნიშანს ან ახალ პოზიციას, რომელიც ანათებს თქვენი მომავლის შუქზე, ალბათ უმჯობესია შეინარჩუნოთ თავი. უბრალოდ დაიმახსოვრე, ფული ყოველთვის არ მოაქვს ბედნიერებას და კმაყოფილებას სამსახურით, მაგრამ მას ნამდვილად შეუძლია შენი სამუშაო ცოტა უფრო ამტანი გახადოს.
3. თქვენ გეძლევათ მოქნილობა
თუ მუშაობთ კომპანიაში, რომელიც იძლევა მოქნილ სამუშაო საათებს ან სახლიდან მუშაობის შესაძლებლობებს, ძალიან ძნელი იქნება უარი თქვას ტრადიციულ 9-5-ზე, თუ ანაზღაურება არ არის ბევრად უკეთესი. მოქნილობა განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია მათთვის, ვისაც აქვს ამბიცია გახდეს მეწარმე. დიახ, მიუხედავად იმისა, რომ შეიძლება დაგჭირდეთ საღამოობით და შაბათ-კვირას მუშაობა სრული დატვირთვით, ეს საშუალებას მოგცემთ მეტი დრო გაატაროთ კვირის განმავლობაში, რათა გაამახვილოთ ყურადღება იმაზე, თუ როგორ შეგიძლიათ გამოიმუშაოთ ფული გვერდით.
4. ქსელი ბევრია
ქსელის სიმძლავრის არასათანადო შეფასება არის დიდი შეცდომა, რომელსაც ბევრი ახალგაზრდა პროფესიონალი უშვებს. თუ მუშაობთ ისეთ სამსახურში, სადაც შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ ბიზნესის ფართო სპექტრს ან კარგად დაკავშირებულ პროფესიონალებს, გააუმჯობესეთ თქვენი ქსელის უნარები. თუ თქვენი თვალები ღიაა ახალი შესაძლებლობისთვის და თქვენ გაქვთ სწორი ადამიანების წვდომა, ის მოვა. იყავით მომთმენი და იყავით იმ ამჟამინდელ სამსახურში, რომ შეძლოთ ახლის პოვნა მხოლოდ აღმასრულებელ დირექტორთან ან ვინმესთან კომპანიაში, რომელსაც თქვენ აღფრთოვანებული ხართ.
მეტი: მე ვიყავი სამუშაო ადგილის ბულინგის მსხვერპლი და ამან მაიძულა სამსახურიდან წამოვსულიყავი
გაქვს სამსახური რომელსაც ვერ იტან? რა არის თქვენი გასვლის სტრატეგია? დაგვიტოვეთ ბლოკი და გაუზიარეთ თქვენი გამოცდილება სხვებს!
