ოჯახსა და კარიერას შორის საბოლოო დაბალანსების მოქმედება ისეთი ოცნებაა, რომელსაც ბოლომდე ვერ აითვისებ. მაგრამ ერთი დედა იზიარებს მის მოგზაურობას და გვაძლევს მტკიცებულებას, რომ ჩვენი ოცნებები შეიძლება გახდეს ჩვენი რეალობა.
ფონი
როდესაც კრისტენი დაორსულდა ქორწინებისა და კოლეჯის დამთავრებისთანავე, რა თქმა უნდა, ეს მოულოდნელი იყო. იგი გაიზარდა იმის ცოდნით, რომ განათლება და თვითკმარი იყო ძალიან მნიშვნელოვანი. კრისტენმა იცოდა, რომ მას სურდა შეენარჩუნებინა თავისი კარიერა, ხოლო მისი გრაფიკი მოქნილი იყო ინტერნირებული იყო და მათთან მივიდა სამუშაოდ და განუმარტა, რომ ის მიზნად ისახავდა კვირაში 15 საათს დისტანციურად თანამშრომელი. საბედნიეროდ, ისინი შეთანხმდნენ.
კრისტენის კარიერა და დედობის მოგზაურობა 2004 წელს დაიწყო. დღეს ის არის სამი შვილის დედა, რომელსაც აქვს კომუნიკაციის სამსახური. ის ცხოვრობს ლას ვეგასის გარეუბანში.
ჟონგლიური აქტი
ეს უნარი, მოაწყოთ საკუთარი კარიერის გზა მოქნილი საათებით, შეიძლება დღევანდელთა ოცნებას ჰგავდეს
მომუშავე დედები. ფორბსი ქალების თითქმის 71 პროცენტს, რომლებიც დღეს მუშაობენ, ჰყავთ 18 წლამდე ასაკის ბავშვები. როგორც ბევრს შეუძლია დაადასტუროს ან უბრალოდ წარმოიდგინოს, სამუშაოს დაბალანსება, ოჯახის მართვასთან ერთად, პოტენციურად შეიძლება გახდეს ცირკის აქტი.”მე კვირაში 15 საათი ვმუშაობდი, შემდეგ კი ის 20 -მდე გაიზარდა,” - თქვა კრისტენმა. ”შემდეგ გახდა 25, შემდეგ 35. სანამ ამას გავიგებდი, ვმუშაობდი სრულ განაკვეთზე და გავხდი აღმასრულებელი. ” ამავე დროს კრისტენის საათები და პასუხისმგებლობები იზრდებოდა, მისი ოჯახური და საშინაო ცხოვრებაც დატვირთული გახდა. მას და მის მეუღლეს რაიანს, პასტორს, მეორე შვილი შეეძინათ, შემდეგ კი მესამე იშვილეს. კრისტენმა იჩინა თავი სამსახურში, როცა შეეძლო-დილის საათებში, ბავშვების ძილის დროს, გვიან ღამით და შაბათ-კვირას.
რაღაც უნდა მისცეს
ეს იყო 2009 წელს, როდესაც კრისტენი მიაღწია კარიერულ-ცხოვრების რეალიზაციას. ის მუშაობდა სახლის ოფისში, როდესაც მოულოდნელად გატეხა. "ტყუილში ვცხოვრობდი. ვცდილობდი ყველა ადამიანისთვის ვიყო ყველაფერი და ეს შეუძლებელია. ვგრძნობდი, რომ წარუმატებელი ვიყავი. ” კრისტენ მიხვდა, რომ ქაოსური ცხოვრებით ცხოვრობდა - გიჟური გრაფიკით, არევით ბავშვები, ცდილობენ იპოვონ დრო მეუღლესთან ერთად, ცდილობენ იყვნენ კარგი თანამშრომლები - და ეს უბრალოდ არ გამოვიდა აღარ. ”დიდი ხნის განმავლობაში, მე ვაჩვენებდი, რომ ეს ასე იყო, მაგრამ თავს ვიტყუებდი.”
კრისტენ ესაუბრა თავის დამსაქმებელს. ”მე მინდა დავუბრუნო ჩემი სამუშაოს ნახევარი, მინდა კვირაში მხოლოდ 15 საათი,” - თქვა მან. და ამჯერად, ის ამას გულისხმობდა. კრისტენი ახლა ნამდვილად მუშაობს კვირაში მხოლოდ 15-20 საათის განმავლობაში. ის შაბათ -კვირას აღარ მუშაობს. ის მუშაობს რამდენიმე საათიდან ორშაბათიდან ხუთშაბათის ჩათვლით, შემდეგ კი პარასკევი არის მისი დღე, რომ თავი დაანებოს და ძალაუფლება გააძლიეროს.
რა თქმა უნდა, ეს ნიშნავს, რომ მან შესწირა აღმასრულებელი დონის კომპენსაცია, შვებულებისა და პრემიების ჩათვლით. ”ახლა მე ვყიდულობ ჩემს კალთებს როსში და ჩვენ იშვიათად მივდივართ სადილზე,” - აღნიშნავს ის. ”მე უნდა შემეფასებინა რას ნიშნავდა ჩემთვის ეს ყველაფერი.”
როგორ ხდის მას მუშაობას
კრისტენს სჯერა, რომ ის წარმატებას მიაღწევს, რადგან მან რთული გადაწყვეტილებები მიიღო პრიორიტეტებზე დაყრდნობით. რჩევა სხვა მომუშავე დედებს? "დაიცავით თქვენი დრო. დააყენეთ საზღვრები. ” ის აღარ ხდება სამუშაო ელ.წერილს შაბათ -კვირის განმავლობაში. ”ეს წართმევს ოჯახთან ერთად გატარებულ დროს. მე ვფანტავ აწმყოში ყოფნის წინააღმდეგ.
კრისტენის კიდევ ერთი მთავარი რჩევა: ადექი ადრე. ”თავიდან მტკივნეულია, მით უმეტეს, თუ დილის 5 საათზე დგახარ, მაგრამ ადრე ადგომისთანავე მე შემიძლია მოვემზადო ჩემი დღისთვის და შევასრულო ჩემი საქმე - თუნდაც ყავის დალევა სულ რაღაც 10 წუთის განმავლობაში.”
და ითხოვე დახმარება, როცა დაგჭირდება. ნუ გრცხვენია, რომ ქმარს, მეგობრებს და ოჯახს სთხოვო დახმარება. როგორც კრისტენმა პირველად აღიარა, "მე არ ვარ სუპერ ქალი".
უფრო კარიერაში
როგორ გქონდეთ კარიერა და დაუბრუნდეთ სკოლას
წარმატებული ქალების 7 ჩვევა
როგორ დავაბალანსოთ კარიერა, ოჯახი და საკუთარი თავი
