იძულებული გავხდი დაეტოვებინა სამსახური, რადგან დედა ვარ - შეკნუსმა

instagram viewer

ისეთი შეგრძნება მქონდა, თითქოს კედლები მიჭერდა იმ დღეს, როდესაც მითხრეს, რომ იძულებული გავხდი, გადადგომოდი. ეჭვი შემეპარა რომ დედა ვარ. მე ვარ ორი შვილის დედა, სამი შვილის დედინაცვალი, ბიოლოგიურ მამასთან, რომელიც მინიმალურად არის ჩართული. მე რამდენიმე წელია ცალმხრივად ვუჭერ მხარს ჩემს შვილებს, არ ჩანს ბავშვის მხარდაჭერა. მე წავედი სამუშაოდ ჩემი 8-5-ით, კარგად შევასრულე ჩემი საქმე, მოვაწყე სკოლის ასაღებად, მივიღე ისინი დილით, დავასრულე საშინაო დავალება მათთან ღამით.

უშვილობის საჩუქრები არ იძლევა
დაკავშირებული ამბავი. კარგად გამიზნული საჩუქრები, რომლებიც არ უნდა მისცეთ ვინმეს უნაყოფობის პრობლემით

შემდეგ ყველაფერი შეიცვალა სამსახურში: ”ჩვენ დაგვჭირდება 24 საათის განმავლობაში და თქვენ გექნებათ საავადმყოფოში გასაშვებად საბუთების დასასრულებლად კვირაში შვიდი დღე. ოჰ, თქვენ უნდა იყოთ ხელმისაწვდომი დილის 5 საათისთვის. ”

ვერ ვიჯერებდი იმას, რაც მესმოდა; როგორ იყო ეს კანონიერი?

მეტი:ჩემმა ხელმძღვანელმა და თანამშრომელმა ჩამაყენეს დრამის შუაგულში

თუმცა, როგორც მორჩილი მშრომელი ქალი, რაც ვარ, მეც მას გავყევი. ყოველ დილით ვიღებდი ტექსტებს, რომლებიც სულ უფრო დამამცირებელი იყო. მე უნდა განვსაზღვრო, როგორ მივიდნენ ჩემი შვილები სკოლაში ბოლო წუთს - მე ჩემი ქმრის დახმარება მაქვს, მაგრამ ჩვენი შვილები სამ სხვადასხვა სკოლაში დადიან, ეს შეუძლებელი იყო ერთისთვის.

click fraud protection

მე ვმუშაობდი მანამ, სანამ სტრეპტოკოკი არ დამემართა და ცოტა ხნის შემდეგ მე მივიღე 6 კვირის აბორტი პატარა არაქისის გასწვრივ. მე ვმუშაობ 40 დღის განმავლობაში, უქმე დღის გარეშე. Strepthroat disagnosis იყო მოწყალე. სიხარულით გავაგზავნე ჩემი სამუშაო ჩანაწერის სურათი, რომელშიც მითითებული იყო NO WORK ანტიბიოტიკების დაწყებიდან 24 საათის განმავლობაში. სტრეპტოკოკიდან გამოჯანმრთელებისთვის მთელი დღე მექნება. საბედნიეროდ, ტელეფონი და სამსახური დავხურე და დასაძინებლად წავედი, ყელი დამიწვავს, სხეული მტკივა, მუცელი ცარიელი და სევდიანი.

მეტი: ჩემი ძველი ბოსი უარყოფით ცნობას მაძლევს

ორი კვირის განმავლობაში, როდესაც ჩემი ერთწლიანი სამუშაო წლისთავი მოახლოვდა, სხვა თანამშრომელმა ქალმა მომენტი მომცა, რომ შეურაცხყო და დამამცირებინა იმდენად სასტიკად მის გარშემო მყოფი სხვა ექთნების თვალწინ, რომ მისი სახელი დაარქვეს და ზედამხედველი დაუძახეს მის შეურაცხმყოფელს მოქმედება. სახლში წავედი ნაცემი და უსარგებლო.

მე გავაგრძელე მუშაობა. დილის 5 საათზე დაწყებული 9 საათიანი სამუშაო დღის შემდეგ, სახლიდან ღამემდე კარგად ვმუშაობდი, ცრემლები მომდიოდა ჩემს კლავიატურაზე, როდესაც ჩემმა პატარა ქალიშვილმა მკითხა: ”დედა, შეძლებ ჩემთან დროის გატარებას ამაღამ? ”

პასუხი ძალიან ბევრჯერ იყო "არა".

მივედი ჩემს უფროსთან. მე ავუხსენი, რომ საათები და როგორმე ჩემი ოჯახური ცხოვრების ამ ახალი განრიგით დაკავება მეტისმეტად რთული იყო. მე ვთხოვე დახმარება, ვიღაცას გამოეძახა რამდენიმე დღე, ზოგჯერ დასვენების დღეებში.

"თქვენ უნდა მოაწყოთ სკოლის მოვლა", - იყო პასუხი.

”აპირებთ ამის გადახდას, რადგან ეს არ იყო ჩემი სამუშაოს აღწერის ნაწილი?” Ვიკითხე.

”არა, თქვენ თვითონ უნდა გადაიხადოთ იგი.”

იმედგაცრუებული წამოვედი, ისევ ცრემლებით წავედი სახლში. არ მეძინა. მე არ შემეძლო ვარჯიში, სიცილი შვილებთან და ფიზიკურად დაკავშირება ქმართან. წნევა იმდენად ძლიერად მიბიძგებდა, რომ ვიგრძენი, რომ კანი ამომივარდა და გუბე იატაკზე დავეყრდენი.

მეტი:მე თავს დამნაშავედ ვგრძნობ ჩემს მომხმარებელთა მოტყუებაში

იმ ღამეს მე მივწერე ელ.წერილი, რომ თავი დავანებო. ელ.წერილში აღწერილია იმ თანამშრომლის შეურაცხმყოფელი ქცევა. იმედი მქონდა, რომ უკეთესს შევძლებდით. დახმარებით, ჩვენ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ პროცესები და მივაღწიოთ სამუშაო-ცხოვრების ბალანსს.

მე მჭირდებოდა. ᲘᲫᲣᲚᲔᲑᲣᲚᲘ ᲕᲘᲧᲐᲕᲘ. მე აღარაფერი დამრჩენია მათთვის.

მეორე დღეს სამსახურში შევედი, რომ აღმოვაჩინე სამუშაო მაგიდიდან ამოღებული ფაილები. ოფისს მძაფრი სუნი ასდიოდა შეურაცხმყოფელი თანამშრომლის სუნამოს. HR წარმომადგენელი იყო ჩვენს განყოფილებაში. ვიცოდი, რომ რაღაც უსიამოვნო იყო.

მუცელი კვანძებშია, სასოწარკვეთილად მივწერე ჩემს ქმარს. ცრემლებმა თვალები დამწვა და ვიცოდი, რომ არასათანადო მოპყრობა შორს იყო.

მალევე დამიბარეს შეხვედრაზე, რომლის დროსაც მირჩიეს, რომ მქონდა ორი ვარიანტი: დამემთავრებინა ერთი შეხედვით შეუძლებელი ამოცანა სამუშაო სიის მიერ მათ მიერ მოწოდებული, ყველაფერი უნდა გაკეთდეს ხუთი დღის განმავლობაში შეცდომის გარეშე, თორემ მე ვიქნებოდი შეწყდა. ან, შემიძლია გადადგეს სამუშაო დღის ბოლოს.

”მე უბრალოდ ვერ ვხედავ, რომ შენი ცხოვრება ჯდება ჩვენს სამუშაო პროცესებში,” - მითხრეს ისინი.

”გთხოვთ, მომეცით ჩემი სამუშაოს აღწერის ასლი?”

”უკაცრავად, ჩვენ გვჭირდება პასუხი,” - თქვეს მათ.

სასოწარკვეთილმა დავურეკე ჩემს ქმარს და ოჯახის წევრებს. რისკი აკლია მათ ჩამონათვალში და მაინც უნდა შეწყდეს? იცხოვრო კიდევ უფრო მეტი სტრესის ქვეშ მომდევნო რამდენიმე დღის განმავლობაში და არ გქონდეს სამსახური ამის ბოლოს? ან, აირჩიე თავისუფალი ნაბიჯი. შეწყვიტე ეს კასტიური ურთიერთობა და წადი. შეაბიჯე უცნობში და განკურნე ჩემი სული.

და ასე გადავხტი.

ერთი კვირის შემდეგ მე ვიჯექი ადვოკატის კაბინეტში, ჩემ წინაშე არსებული საჩივრების ჩამონათვალში. საფუძვლიანი განხილვის შემდეგ დადგინდა, რომ მე მქონდა ძლიერი დისკრიმინაცია დედა, ქალი, ასევე სათანადო ანაზღაურების არმქონე და შევიწროება.

”მე მჯერა, რომ მათ იცოდნენ წინა აბორტის შემდეგ, რომ ერთხელ რომ მიაღწიე ერთ წელს, შეგიძლია კვლავ დაორსულდე და ახლა კვალიფიცირებული იყო FMLA. ასე რომ, ისინი იძულებულნი გახდნენ გაგეყვანათ მანამ, სანამ ეს მოხდებოდა, ” - ურჩია ადვოკატმა. ჩემი სახის დაუჯერებელი გამომეტყველება ყველაფერს ამბობდა.

გვირაბის ბოლოს შუქია.

თუმცა, მე მტკივნეულად ვფიქრობდი, რომ 2016 წელს ჯერ კიდევ შესაძლებელი იყო დამსაქმებლის მხრიდან დისკრიმინაცია, მხოლოდ იმიტომ, რომ მე დედა ვარ.

ეს პოსტი წარდგენილია ერთ -ერთი წევრის მიერ SheKnows საზოგადოება.