2018 წლის გრემის ტეილორ სვიფტის ახალი ალბომის რეალური მიზეზი - SheKnows

instagram viewer

ეს არის წელიწადის ის განსაკუთრებული დრო, როდესაც სუნთქვის გაძნელებით ველოდებით გრემის ნომინანტების შემდეგი პარტიის გამოვლენას. მათ შორის იყო რამდენიმე დიდი ლიდერი 2018 წლის გრემის ნომინანტებიმათ შორის კენდრიკ ლამარი, ჯეი ზი და ლედი გაგა. რა თქმა უნდა, წინა გამარჯვებული ტეილორ სვიფტი შესაძლოა, გრემის ნომინაცია მოიპოვოს მისი ახლახანს გამოშვებული ალბომის გამო რეპუტაცია (მისი პირველი სამი წლის განმავლობაში).

ბიონსე
დაკავშირებული ამბავი. კადრს მიღმა თქვენი საყვარელი ვარსკვლავების ფოტოები 2021 წლის გრემის დაჯილდოებაზე

მეტი:ტეილორ სვიფტი მიემართება ACLU– სთან

თუმცა, სვიფტი გამორიცხულია ნომინაციიდან მისი მუშაობისთვის რეპუტაცია მხოლოდ იმ სულელური მცირე შესარჩევი წესების გამო, რომელიც ჩაწერილია აკადემიიდან, რომელიც ხელმძღვანელობს გრემის. მისი თქმით, დასაშვებობის წესები, სიმღერა ან ალბომი შეიძლება ჩაითვალოს დასაშვებად, თუ გამოქვეყნებულია წინა წლის ოქტომბრიდან მომდევნო წლის სექტემბრამდე. ამრიგად, 2018 წლის გრემის კვალიფიკაციის ასამაღლებელი იქნება ოქტომბრიდან. 2016 წლის 1 სექტემბრიდან სექტემბრამდე 30, 2017. Ეს ნიშნავს

click fraud protection
რეპუტაცია, რომელიც გამოვიდა ნოემბერში. 10, ძირს უგზოუკვლოდ აცდენს ნიშანს სულ მცირედით.

მაგრამ ნუ გეშინია! სვიფტს აქვს იმედი, რომ საბოლოოდ მიიღებს 2018 წლის გრემის.

მეტი: ხალხს ნამდვილად ჰგონია, რომ ტეილორ სვიფტი ფარულად ორსულადაა


სვიფტი ნომინირებულია 2018 წლის გრემის ორ ნომინაციაზე. პირველი არის საუკეთესო ქვეყნის სიმღერისთვის პატარა დიდი ქალაქის "უკეთესი ადამიანი". მან მართლაც დაწერა სიმღერა და მან მოიპოვა ქვეყნის მუსიკალური ჯილდო წლის სიმღერისთვის სულ რამდენიმე კვირის წინ. იგი ასევე ნომინირებულია ვიზუალური მედიისთვის დაწერილ საუკეთესო სიმღერაზე ზეინ მალიკთან დუეტისთვის, სიმღერა "I Don't Wanna Live Forever", რომელიც გამოჩნდა ფილმში Fifty Shades Darker.

მეტი:ტეილორ სვიფტმა გამოაქვეყნა ახალი ალბომის პრომო და ჩვენ დაბნეულები ვართ


სვიფტს ჯერ არ აქვს რეაგირება მის ორ ნომინაციაზე გრემის 2018 წლის ნომინანტების გამოცხადებიდან რამდენიმე საათში, მაგრამ ეჭვგარეშეა, რომ ის აღფრთოვანებულია მისი შრომის ანაზღაურებით.