ქსელურ მოვლენებს შორის, თვითრეკლამისა და განუწყვეტელი შეხვედრების ჯილდოებს შორის, ბრწყინვალე ინტროვერტებს ძნელად თუ შეუძლიათ შესვენება თანამედროვე სამუშაო ადგილზე.
მის 2013 წლის ბესტსელერ წიგნში მშვიდი: ინტროვერტების ძალა სამყაროში, რომელსაც საუბარი არ შეუძლია, ავტორი სიუზან კაინი ირწმუნება, რომ კორპორატიული ამერიკა ექსტროვერტების სასარგებლოდ არის აგებული. და ეს, მისი მტკიცებით, ნამდვილად სირცხვილია, რადგან ინტროვერტები არიან ადამიანები, რომლებიც ინოვაციას ახდენენ, ქმნიან და უბიძგებენ სამყაროს წინ.
მაშ, რა არის შრომისმოყვარე ინტროვერტი ოფისში, რომელიც აჯილდოვებს კეთილშობილურ და თვითრეკლამას? ეცადეთ მიუახლოვდეთ ჩვეულებრივ უხერხულ სამუშაო სიტუაციებს სოციალური რჩევის ამ რჩევებით. მიუხედავად იმისა, რომ რთულია, ჩვენ გპირდებით, რომ თქვენი ბოსი კმაყოფილი დარჩება. ჩვენ შევარჩიეთ ეს რჩევები ერთ -ერთი საექსპერტო წყაროდან კაენის ინტროვერციის შესახებ, ვაშინგტონ პოსტის ლილიან კანინგემი.
კრედიტის აღება სამუშაოსთვის
ინტროვერტები, როგორც წესი, უპირატესობას ანიჭებენ თვითრეკლამას. ეს არის შესანიშნავი პერსონაჟის ხარისხი, მაგრამ ის ართულებს დამსაქმებლებს კრედიტის მიცემას იქ, სადაც კრედიტი უნდა იყოს.
გადაწყვეტა. თუ თქვენ ინტროვერტი ხართ და ღელავთ თქვენი შრომისმოყვარეობის გამოთქმის შესახებ, შექმენით ცხრილი, სადაც ჩამოწერეთ თქვენი თითოეული მიღწევა და პროექტი. მოიწვიეთ შეხვედრა კვარტალში ერთხელ - ან გამოიყენეთ თქვენი ყოველწლიური შეფასება, თუ თქვენი უფროსი არ მიიღებს რეგულარულ შეხვედრებს - გადახედეთ თქვენს წარმატებებს და მოითხოვეთ მათი განვითარების გზები.
ქსელის შექმნა მარტივად
კოლეგებთან და გამყიდველებთან საუბარი მტკივნეულია ინტროვერტებისთვის, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ქსელის ფუნქციებს ჩეთის გარდა არანაირი დანიშნულება არ აქვთ. ეს სამუშაო შეხვედრას ჰგავს, მაგრამ კიდევ უფრო ნაკლებ აზრს. ქსელი, თუმცა, ძალზედ მნიშვნელოვანია ურთიერთობების დამყარებისა და თქვენს სფეროში სტრატეგიული წინსვლისთვის.
გადაწყვეტა. დაისახეთ მიზანი, დაესწროთ გარკვეული რაოდენობის ღონისძიებებს წელიწადში, შემდეგ კი დაივიწყეთ ეს მას შემდეგ რაც დაესწრებით. დაიმახსოვრეთ ისიც, რომ ელექტრონული ფოსტისა და სოციალური მედიის საშუალებით ონლაინ ქსელმა ასევე შეიძლება იმუშაოს-და შეიძლება გააფართოვოს თქვენი წრე თქვენი გეოგრაფიული რეზიდენციის მიღმა.
გადარჩა საოფისე წვეულებები
სადღესასწაულო საოფისე წვეულებები ერთადერთი დროა უყუროთ თქვენს უფროსს, რომელიც გარს უვლის აბაზანა თავზე, მაგრამ ეს არ ცვლის ყველა ხმაურისა და ხალხის გამოწვევას.
გადაწყვეტა. დალიე! უბრალოდ ვხუმრობ, თუმცა ეს არ ავნებს პატარა სოციალურ შეზეთვას. შეეცადეთ დაიმახსოვროთ, რომ საოფისე წვეულებები მხოლოდ წელიწადში ერთხელ ან ორჯერ ხდება და რომ ყოველთვის შეგიძლიათ ნაადრევად წასვლა. ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ თქვენმა კოლეგებმა დაინახონ, რომ თქვენ საკმარისად ზრუნავთ დასწრებაზე, თუნდაც 30 წუთის განმავლობაში.
ზედმეტი მოსაუბრის გაქცევა
ინტროვერტები უსასრულოდ ზრდილობიანები არიან, მაგრამ თავაზიანობა ცუდად მთავრდება, თუკი ოფისში მომლაპარაკებელი საცხოვრებლად თქვენი ოფისის კართან მიიღებს. მეტისმეტი ლაპარაკი არის დროული და ისინი ასევე დაგაწამებენ, როდესაც თქვენ ცდილობთ ხვდეთ სამსახურში.
გადაწყვეტა. იპოვნეთ ოსტატობა კეთილი ფრაზების შესახებ, რომლებიც საუბარს აწყვეტინებენ. აქ არის გამოცდის ფორმულა: არავერბალური მინიშნება, დამტკიცება და საუბრის მკვლელი. მაგალითად, აწიეთ ხელი მოძრაობაში, რომელიც აჩვენებს, რომ მან უნდა შეწყვიტოს საუბარი და შემდეგ თქვით: ”იცი, მე ნამდვილად ვიცი, რასაც გულისხმობ ამ პროექტში. ნება მომეცით დავასრულო ეს ამოცანა, რათა ამაზე უფრო საფუძვლიანად ვიფიქრო. ” და შემდეგ დაუბრუნდი საქმეს.
საქმე ჯგუფურ აზროვნებასთან
სამწუხაროდ, თანამედროვე ოფისის მენეჯერებს სჯერათ, რომ პრობლემები წყდება შეხვედრების ჯგუფურ კონტექსტში. ინტროვერტებისთვის, პირიქითაა. თქვენი საუკეთესო შემოქმედებითი სამუშაო კეთდება მარტოობაში, რაც ართულებს ბრწყინავს, როდესაც ბოსი შეხვედრის დროს გადაწყვეტს გადაწყვეტილებებს.
გადაწყვეტა. როდესაც დაგეგმილია პრობლემის გადაჭრის მნიშვნელოვანი შეხვედრა, გამორიცხეთ ერთი საათი თქვენი გრაფიკით, რათა სასეირნოდ წასვლა იფიქროთ. აუხსენით ეს საჭიროება თქვენს უფროსს და მოდი შეხვედრაზე ქაღალდზე დაწერილი შენი აზრებით, ასე რომ არ იგრძნო თავი გადატვირთულმა ჯგუფმა.
Საჯარო გამოსვლები
ინტროვერტები ხშირად ბრწყინვალეები არიან, მაგრამ ძნელია ამ ბრწყინვალების გამოვლენა, როდესაც თავს არიდებ საჯარო გამოსვლას, იქნება ეს მცირე საოფისე შეხვედრაზე თუ აუდიტორიაში.
გადაწყვეტა. მოახდინეთ საკუთარი თავის მგრძნობიარობა საჯარო გამოსვლის შიშის მიმართ, მცირე და მართვადი გზებით. გაწევრიანდით სადღეგრძელოების ჯგუფში. მიეცით სიტყვა თქვენს შვილებს. გააკეთეთ ყველაფერი, რაც შიშს ზღუდავს და ივარჯიშეთ მცირე ხნით, სანამ არ იგრძნობთ თავს თავდაჯერებულად.
ამ პოსტს აფინანსებდა სანუკი.
უფრო მეტი თქვენი კარიერის შესახებ
მენეჯერების დაქირავების გზით არალეგალური ინტერვიუს კითხვების ხელახალი ფორმულირება ხდება
აცნობეთ თქვენს უფროსს, რომ თქვენ გაქვთ კიბო, შეიძლება გაათავისუფლოთ სამსახურიდან
ძირითადი ნიშნები იმისა, რომ სამსახურიდან გათავისუფლებას აპირებთ
