უზენაესი სასამართლო აცხადებს, რომ მეძუძური დედის გათავისუფლება არ არის სქესობრივი დისკრიმინაცია - შეკნოვმა

instagram viewer

უზენაესმა სასამართლომ ცოტა ხნის წინ უარყო პეტიცია იმ ქალის საქმის განსახილველად, რომელიც აცხადებს, რომ იგი გაათავისუფლეს სამსახურში დედის რძის ამოტუმბვის საჭიროების გამო. სარჩელი უკვე უარყოფილი იქნა განმხილველი სასამართლოს მიერ იმ მოტივით, რომ ქალი სამსახურიდან გაათავისუფლეს ძუძუთი კვება არ არის სექსისტური... რადგან მამაკაცებსაც შეუძლიათ ლაქტაცია.

ჰალსი/მეგა სააგენტო
დაკავშირებული ამბავი. ჰალსი 27 წლის იუბილეს აღნიშნავს ბავშვის ენდერის სახის პირველი ფოტოს გაზიარებით

ანჯელა ეიმსმა უჩივლა თავის ყოფილ დამსაქმებელს, ეროვნული დაზღვევა, დედის შვებულებიდან დაბრუნებული დედის რძის გადატუმბვის მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების გამო. როდესაც ეიმსმა სთხოვა ზედამხედველს ადგილი გამოსატუმბად და შესანახად მისი გამომცხვარი რძე, იგი იუწყება, რომ მას უთხრეს „წადი სახლში იყავი და იყავი შენს ბავშვებთან ერთად “და მისცეს კალამი და ქაღალდი და უთხრეს რა უნდა დაეწერა მის წერილში გადადგომა ფიქრობდა, რომ მას უთხრეს, რომ დაეტოვებინა, მან გადადგა განცხადება. და მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ დაბნეული ხართ, რადგან ეს ჰგავს რაღაცას 1950 -იანი წლებიდან, ეს ყველაფერი ახლახანს მოხდა.

click fraud protection

ში მოკლედ გადაცემული სასამართლოებში ეიმსის სახელითჩვენ ვსწავლობთ ყველა იმ დაბრკოლებას და გამოწვევას, რაც მას შეექმნა ქვეყნის მასშტაბით, დაწყებული დეკრეტული შვებულების დროს. შვებულების დროს ეიმსმა დაურეკა მისმა ზედამხედველმა და უთხრა, რომ მან არასწორად გამოთვალა მისი ხელმისაწვდომი FMLA შვებულება, რომ მას რეალურად მოუწევს დაუბრუნდით სამუშაოს მოსალოდნელზე რამდენიმე კვირით ადრე და რომ თუ ეიმსს დაუთმობდა დამატებითი გადაუხდელი დრო, იქნებოდა "წითელი დროშები და პრობლემები. ”

შვებულებიდან დაბრუნების პირველ დღეს, ეიმსს გადაურჩა, როდესაც მან სცადა მოეძია შესაბამისი ადგილი რძის გადასატანად. მას უთხრეს, რომ მას არ შეეძლო ლაქტაციის ოთახის გამოყენება, რადგან ეს მოითხოვდა სამდღიანი ლოდინის პერიოდს. იგი გაიგზავნა კომპანიის მედდასთან, რომელმაც უთხრა, რომ შეეძლო "ველნესი ოთახის" გამოყენება, თუმცა იმ დროს ის ავადმყოფი თანამშრომლის მიერ იყო დაკავებული. ეიმსი ბოლოს და ბოლოს დაბრუნდა თავის ხელმძღვანელთან, ტკივილის გამო, რომ არ მეძუძა და არ დაძაბულა საათებში, სწორედ მაშინ, როდესაც მას უთხრეს, რომ უკეთესი იქნებოდა სახლში წასულიყო ბავშვებთან ერთად.

ეიმსისთვის სამწუხაროდ, ყველა ქვედა სასამართლომ გადაწყვიტა, რომ მისი სამსახურიდან გათავისუფლება არ იყო სექსისტური აქტი და გამოიყენეს შესანიშნავი საბაბი, რომ მამაკაცებს შეუძლიათ ლაქტაციაც, როგორც დამხმარე მსჯელობა. მიუხედავად იმისა, რომ დიახ, ბიოლოგიურად ძალიან შესაძლებელია მამაკაცებში ლაქტაციის გამოწვევა, ეს, რა თქმა უნდა, არ არის ნორმა და ძალიან რთული პროცესია. მე ჯერ არ მომისმენია კაცისათვის, რომელიც ითხოვს სივრცეს და დროს ტუმბოს, რადგან ის ძუძუთი კვებავს ჩვილს. აზროვნების ამ ხაზის გამოყენება არა მხოლოდ აბსურდია, არამედ ძირითადად იგნორირებას უკეთებს იმ რეალურ და მიმდინარე საკითხებს, რომლებსაც ბევრი მშობიარე დედა აწყდება ყოველდღიურად.

სასამართლომ ასევე დაადგინა, რომ დამამცირებელი განცხადება იმის შესახებ, რომ ეიმსმა "უნდა წავიდეს სახლში და იყოს ბავშვებთან ერთად" არ იყო სექსისტური, რადგან ეს ადვილად შეიძლება ეხებოდეს მამაკაცებსაც. მაგრამ ისევ და ისევ, რეალობა გვიჩვენებს, რომ ძალიან ცოტა მამაკაც თანამშრომელს ელაპარაკება ისე, რომ ვარაუდობენ, რომ ისინი ჯერ მშობლები არიან და მეორეც თანამშრომლები. აბსოლუტურად იმედგაცრუება და სამწუხაროა, რომ უზენაესმა სასამართლომ უარი თქვა ეიმსის საქმის განხილვაზე, რადგან ის შეიძლება იყოს სამუშაო ადგილის უკეთესი პოლიტიკის შემდგარი ნაბიჯი, როდესაც საქმე ეხება მშობიარე დედებს.

მეტი ძუძუთი კვების შესახებ

სეზონური თანამშრომელი კარგავს სამსახურს მას შემდეგ, რაც უარი თქვა ტუალეტში დედის რძის გადატუმბვაზე
მიუხედავად კანონისა, რომელიც იცავს მეძუძურ დედებს, სამსახურში ტუმბო კვლავაც კოშმარია
Starbucks- ის მომხმარებელი ჩივის ძუძუთი კვებაზე, იღებს კუთვნილი მოზარდი ბარისტას მიერ