სამსახურში დაბრუნების გადაწყვეტილება: გასათვალისწინებელი ფაქტორები - SheKnows

instagram viewer

უნდა დაუბრუნდე სამსახურს ბავშვის გაჩენის შემდეგ? მხოლოდ თქვენ შეგიძლიათ უპასუხოთ ამ უაღრესად პირად კითხვას. გადაწყვეტილების მიღებისას გაითვალისწინეთ ეს მნიშვნელოვანი ფაქტორები.

ჯენა დევანი ესწრება ჯიშს და
დაკავშირებული ამბავი. ჯენა დევანი აზიარებს რამდენად რთულია ყოფნა მუშა დედა იყო როდესაც ქალიშვილი ყოველთვის იყო 6 კვირის
დედა PDA– სთან ერთად

ფინანსური საჭიროებები

ხშირად, სამსახურში დაბრუნების გადაწყვეტილება დაფუძნებულია მხოლოდ ფინანსურ საჭიროებებზე ან სურვილებზე.

არის ჩემთვის ფინანსურად მიზანშეწონილი სახლში დარჩენა?
თუ თქვენი ოჯახის ფინანსური კეთილდღეობა დამოკიდებულია თქვენს შემოსავალზე, მაშინ შეიძლება დაგჭირდეთ სამსახურში დაბრუნება. როდესაც თქვენი ხელფასი გამოიყენება საყოფაცხოვრებო ხარჯების დასაფარად, შეიძლება თქვენთვის არაპრაქტიკული (ან შეუძლებელი) იყოს მისი მთლიანად დათმობა. ამის მიღმა, თქვენ შეიძლება უბრალოდ გამოტოვოთ დამატებითი შემოსავალი. შინ დარჩენილი დედები თავს დამნაშავედ გრძნობენ ფულის დახარჯვაში, როდესაც ისინი არ მონაწილეობენ ოჯახის ფინანსებში.
ასევე მნიშვნელოვანია მომავლისთვის ბიუჯეტის შედგენა. იმედი ჰანერ-ბეილი, დოქტორი, ორგანიზაციული ფსიქოლოგი და სამუშაო ცხოვრების კონსულტანტი, მოუწოდებს დედებს ჰკითხონ თავად: შეაფერხებს თუ არა ჩემი ოჯახის გრძელვადიანი ეკონომიკური მომავალი, თუ მე არ ვიმუშავებ, როდესაც ჩემი შვილები არიან ახალგაზრდა? მაგალითად, აუცილებელია ახლავე დაიწყოთ დაზოგვა, რომ გადაიხადოთ თქვენი შვილის კოლეჯის განათლება?

click fraud protection

არის ჩემთვის ფინანსურად მიზანშეწონილი სამსახურში დაბრუნება?
დედა ხშირად ბრუნდება სამსახურში, რადგან არ ფიქრობს, რომ მას შეუძლია დარჩეს სახლში. ჯოშ ტურნერი, www. HelpMyResume.com, მუშაობს დედებთან, რომელთაც სურთ ხელახლა შევიდნენ სამუშაო ძალაში. ხშირ შემთხვევაში, ამბობს ტურნერი, საბავშვო ბაღის ხარჯები შეიძლება იყოს თქვენი შემოსავლის ტოლი ან აღემატებოდეს. და გასათვალისწინებელია სხვა ხარჯებიც.
ლესლი ტრუექსი, შრომის წარმატების ბიბლიის ავტორი, გვახსენებს, რომ სამუშაოები ღირს ფული. როდესაც ტრუექსი მუშაობდა სახლის გარეთ, მისი შემოსავლის თითქმის სამი მეოთხედი იხდიდა სამუშაოსთან დაკავშირებულ ხარჯებს, როგორიცაა ტრანსპორტირება, გარდერობი, სადილი, მოხერხებულობის საგნები და გადასახადები (ტრუექსის შემოსავალმა მისი ოჯახი უფრო მაღალი გადასახადით დააწესა ფრჩხილი.)

სახლის და სამუშაო გრაფიკი

ზოგჯერ შეგიძლიათ დაბრუნდეთ თუ არა სამსახურში, დამოკიდებულია ლოჯისტიკაზე. დაუსვით საკუთარ თავს ეს კითხვები:

დაემთხვევა თუ არა ჩემი სამუშაო საათები ჩემი შვილის მოვლის ვარიანტებს?
ბევრი სამუშაო მოითხოვს ცვლის ცვლილებას, ღამით მგზავრობას ან სხვა არარეგულარულ სამუშაო გრაფიკს. თუ არ იმუშავებთ ტიპიური 9-დან 5-მდე გრაფიკზე ან არ გექნებათ საშუალება იცხოვროთ ძიძაზე, ამბობს ჰანერ-ბეილი, თქვენ აღმოაჩენთ, რომ სტანდარტული საბავშვო ბაღის და ძიძების ვარიანტები არ გამოგადგებათ.

უზრუნველყოფს ჩემი სამუშაო ადგილი მოქნილობას?
შეგიძლიათ გამოტოვოთ მუშაობა ავადმყოფი ბავშვის მოვლისთვის, რომელსაც არ აქვს უფლება დაესწროს საბავშვო ბაღს? დაუშვებს თუ არა თქვენი დამსაქმებელი შვებულებას, რომ წაიყვანოთ თქვენი შვილი ექიმთან?

შემიძლია გავაგრძელო მედდა?
დედებს მოუწოდებენ ძუძუთი კვებავენ ბავშვის ცხოვრების პირველ წელს მაინც. შეგიძლია მისი მორთვა სამსახურთან ერთად? შეგიძლიათ თუ არა ტუმბო და შეინახოთ დედის რძე სამსახურში? თქვენი შვილების მოვლის პროვაიდერი ითანამშრომლებს თქვენს კვების სურვილებთან?

თქვენი ბავშვის ცხოვრების ხარისხი

რა თქმა უნდა, გინდათ რა არის საუკეთესო თქვენი ბავშვისთვის?

ბავშვობიდან იქნება ჩემთან ურთიერთობა?
სახლში დარჩენილ დედებს აქვთ შვილის ცხოვრების ადრეულ სტადიაზე დედისა და ბავშვის გადამწყვეტი კავშირის განვითარების შესაძლებლობა. მშობიარე დედებმა შეიძლება იგრძნონ ემოციური მოშორება ასეთი გამოტოვებული შესაძლებლობებიდან და იდარდონ, რომ მათი შვილი უფრო მეტად შეუერთდეს თავის მომვლელს.

გამოიმუშავებს თუ არა ჩემი ბავშვი შესაბამის სოციალურ უნარებს?
ბავშვები, რომლებიც ადრეულ წლებს ატარებენ ბავშვის მოვლის გარემოში, ზოგჯერ უკეთეს სოციალურ უნარებს ავითარებენ. საბავშვო ბაღში მყოფი ბავშვები ეჩვევიან დროის გატარებას სხვა ბავშვებთან, რაც ხელს შეუწყობს კომუნიკაციას, გაზიარებას და მეგობრების უნარს. სახლში დარჩენის დედებს შეუძლიათ ხელი შეუწყონ მსგავს სარგებელს დედისა და მე ჯგუფებში გაწევრიანებით და თამაშის თარიღების მოწყობით.

ცხოვრების ხარისხი თქვენთვის

ასევე არ დაგავიწყდეთ განიხილონ ის, რაც გჭირდებათ.

ძალიან მენატრება სახლში?
თქვენი შვილის მიღწევებზე არ ყოფნა შეიძლება დამანგრეველი იყოს. როდესაც ქალი გადაწყვეტს სამსახურში დაბრუნებას, ამბობს ჰანერ-ბეილი, ის შეიძლება მოგვიანებით ინანოს, რომ შვილებთან ერთად არ ჰყავდა პირველი ორი წელი.

ძალიან მენატრება სამსახურში?
სამუშაო შეიძლება იყოს ხელფასზე მეტი. ბევრ ქალს სურს მიაღწიოს წარმატების გრძნობას ან საკუთარი თავის შეგრძნებას ცოლისა და დედის როლების მიღმა, ამბობს ტრუექსი, და სამუშაოს შეუძლია უზრუნველყოს ეს ყველაფერი. გარდა ამისა, ზოგიერთი ქალი კარგავს ხანდაზმულობას და გამოცდილებას, როდესაც შვებულებას იღებს შვილების აღსაზრდელად.

შემიძლია ვიყო დედა 24/7?
ყველა ქალს არ სურს სახლში დარჩენა. ჰანერ-ბეილი გვთავაზობს ჰკითხოთ საკუთარ თავს: მაქვს თუ არა პიროვნება, რომ ბავშვებთან ვიყო 24 საათის განმავლობაში, შეზღუდული დრო ზრდასრულებთან ურთიერთობისთვის?

შევძლებ ამ ყველაფრის გაკეთებას?
დარჩებით სახლში თუ სამსახურში დაბრუნდებით, თქვენი ბავშვი ახალ გამოწვევებს უმატებს. საოჯახო საქმეები შეიძლება განიცადოს, ამბობს ტურნერი, ან შეიძლება დაძაბული იყოს თქვენი ქორწინება. ამ გამოწვევების ოჯახურად განხილვა დაეხმარება ყველას გააცნობიეროს რა არის (და არ არის) ყველასგან მოლოდინი.