9 კონგრესმენი, რომლებიც დედები არიან, პირველად შეხვდნენ თავიანთ ჯგუფს-SheKnows

instagram viewer

წარმომადგენელთა პალატის ცხრა წევრი შეხვდა ა ისტორიული ადრეული საუზმის ჯგუფი ცოტა ხნის წინ ბიბლიოთეკაში კონგრესი. ერთი რამ მათ საერთო აქვთ? ყველა დედაა, რომლებიც იმედგაცრუებულნი არიან იმით, რომ 2019 წელს მათი კოლეგები კვლავ ხედავენ ამ როლს (დედა), რომელიც რაღაცნაირად აფერხებს მათ მუშაობას კაპიტოლ ჰილზე.

შეერთებული შტატები - 05 მარტი: სენ.
დაკავშირებული ამბავი. პარკლენდ დედ ფრედ გუტენბერგს აქვს ლინდსი გრეჰემის AR-15 ვიდეოს გულისამაჩუყებელი ინტერპრეტაცია

ვაშინგტონ პოსტის თანახმად, ჯგუფს შეუერთდა FCC კომისარი ჯესიკა როზენვორსელი, რომელმაც ისაუბრა იმაზე, რომ იყო ერთადერთი (დიახ) FCC– ის ქალი კომისარი - და გაბრაზება, რომელიც მან იგრძნო, როდესაც მას სამსახურში უთხრეს: „შენთვის ძალიან ძნელი იქნება ამ სამუშაოს შესრულება, როგორც დედა “.

კონგრესის ცხრა ქალმა შეცვალა ისტორიები იმის შესახებ, თუ როგორ განიკითხავდნენ ისინი დედობის დამალვის გამო.

რეპ. დები ვასერმან შულცმა (დ-ფლორა) თქვა, რომ მან ერთხელ თავისი ძუძუთი ქალიშვილს კონგრესის ოფისში შესანახი გამოუცხადა, რაც მამრობითი კოლეგის უკმაყოფილებას იწვევს. ”იმიტომ, რომ მას უნდა ჭამოს”, - თქვა მან, რამაც თავი დაუქნია სხვა დამსწრე ქალებს.

რეპ. ქეთი პორტერმა (კალიფორნია) თქვა, რომ ის-სამი შვილის მარტოხელა დედა-ყველაზე მეტად უკმაყოფილოა კითხვაზე "როგორ არიან შენი შვილები კეთება? ” შეკითხვის ბოლო სიტყვის ერთჯერადი ხაზგასმით.

”თითქოს ისინი იტანჯებიან. თითქოს ისინი არ ხარობენ და მშვენივრად აკეთებენ ”, - თქვა პორტერმა აშკარად გაღიზიანებულმა.

2019 წლის დეპუტატი „დედები სახლში“ იყო ვასერმან შულცის გონება, რომელიც 2005 წელს ვაშინგტონის პოლიტიკურ სცენაზე 5 წლის ტყუპებთან და 1 წლის ბავშვთან ერთად ჩავიდა. იგი შთაგონებული იყო 2018 წლის ისტორიული არჩევნებით და ახალი ქალი კანონმდებლების განსაცვიფრებელი (და ვადაგადაცილებული) ტალღით, მათ შორის ბევრი დედის ჩათვლით. ვასერმან შულცმა მოიწვია სახლის ყველა წევრი, რომლებიც არიან სკოლის ასაკის ბავშვები (21 დემენი და ოთხი რესპუბლიკელი, 25 სულ) კენჭისყრაში გაწევრიანება, რომელმაც საოცრად აღნიშნა პირველი მსგავსი რამ აშშ -ს ისტორიაში კონგრესი.

ვასერმან შულცმა განუცხადა საუზმის ჯგუფს: ”ჩვენ ამ სამუშაოს სხვაგვარად ვაკეთებთ, ვიდრე კონგრესის უმრავლესობა. მე მინდა, რომ ეს იყოს მანქანა, არა მხოლოდ ერთმანეთის მხარდასაჭერად, არამედ ერთმანეთის დასახმარებლად წარმატების მისაღწევად, რათა გამოვიყენოთ ის ჩვენი დღის წესრიგის წინსვლის საშუალებად და შეაგროვეთ ჩვენი ძალა, წინ წავიწიოთ… ​​და უბრალოდ გვქონდეს კომფორტი, სადაც შეგვიძლია ერთად ვიყოთ, რადგან ჩვენ ერთსა და იმავეს ვცხოვრობთ გამოცდილება. ”

რეკორდული რაოდენობის ქალი აირჩიეს კონგრესში ნოემბერში. ამიტომაც ვქმნი "დედები სახლში" ჯგუფს, რომელიც ემსახურება როგორც დამხმარე ქსელს და ძმობას, რომელიც კონგრესის დედების საშუალებას მისცემს ერთად იმუშაონ და ისწავლონ ერთმანეთისგან.

- დები ვასერმან შულცი (@DWStweets) 2018 წლის 4 დეკემბერი

თუ არ ფიქრობთ, რომ ეს რადიკალურია, კიდევ ერთხელ დაფიქრდით. გსურთ გამოიცნოთ როდის დაემატა სახლის იატაკიდან პირველი ქალთა საპირფარეშო? 2011. პირველი ლაქტაციის ოთახი? 2007 წელი - მოითხოვა ნენსი პელოსიმ, მადლობა ქალბატონო.

ასევე აღსანიშნავია ის ფაქტი, რომ "დედები სახლში" ჯგუფს აქვს ორი მუსულმანი დედა - წარმომადგენლები. ილჰან ომარი (D-Minn.) და რაშიდა ტლაიბი (D-Mich.)-ასევე კონგრესში არჩეული პირველი გეი დედა, რესპუბლიკელი ენჯი კრეიგი (D-Minn.).

არასოდეს დამავიწყდება ის დრო, როდესაც მითხრეს "ძალიან გაგიჭირდება ამ საქმის გაკეთება როგორც დედა". მე ამაზე ვისაუბრე და უფრო ახალი დედების ჯგუფში - ქალების შთამაგონებელი ჯგუფი, რომლებიც თავიანთ კვალს დებენ კაპიტოლიუმზე ბორცვი. https://t.co/8odcbeqZTm

- Jessica Rosenworcel (@JRosenworcel) 2019 წლის 16 აპრილი

ყოველთვიური „დედები სახლში“ ჯგუფური ღონისძიებები დაიწყო იანვარში და ჯერჯერობით მხოლოდ დემოკრატებს აქვთ ვასერმან შულცმა თქვა, რომ რესპუბლიკელი კოლეგები დაინტერესებულნი არიან და ის იმედოვნებს, რომ ეს იქნება დასწრება. ასევე არის ძალიან აქტიური ჯგუფური ჩეთი ტექსტის საშუალებით, სადაც ამ დედა კოლეგებს შეუძლიათ წახვიდნენ და გაუზიარონ რჩევა: სჭირდება თუ არა მთელ ოჯახს ვაშინგტონში გადასვლა? რა შემიძლია გავაკეთო ჩემს შვილებთან ერთად, როდესაც მნიშვნელოვანი ხმის მისაღებად მომიწევს სახლის სართულზე ყოფნა?

ჯგუფის გეგმა: გამოვიყენოთ ძალა რიცხვებში, რათა უფრო ღრმად ჩავწვდეთ ოჯახურ საკითხებს, როგორიცაა ხელმისაწვდომი, ბავშვებზე ზრუნვა და მშობლების შვებულების უკეთესი პოლიტიკა - და ამ საკითხების საკანონმდებლო დონეზე გადატანა მოქმედება. კოლეგებს შორის მხარდაჭერა შესაძლოა იყოს კოლეგიის ყველაზე ძვირფასი და გამაძლიერებელი ასპექტი, რადგან ის აძლიერებს თითოეული წევრის მუშაობას ინდივიდუალურად და გუნდურად.