დღეს მე ვპასუხობ შეკითხვას უფროსის შესახებ, რომელმაც შექმნა მთავარი პრობლემა თავისი თანამშრომლისთვის - და შემდეგ მიატოვა იგი თავისი არეულობის გასასუფთავებლად.
![უშვილობის საჩუქრები არ იძლევა](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
მეტი:7 გზა, რათა აიძულოთ თქვენი უფროსი შეწყვიტოს თქვენი სიძულვილი
Კითხვა:
სამი კვირის წინ, ჩემმა უფროსმა მითხრა, რომ რადგან მენდობოდა, მას სურდა, მე მისთვის ჩანაწერები მიმეცა, როდესაც სხვა თანამშრომლები გვიან მივიდოდნენ სამსახურში ან ადრე მიდიოდნენ. თავიდან არ მეგონა, რომ ეს იქნებოდა პრობლემა, მაგრამ ასეა.
ორი თანამშრომელი დაქორწინებულია და ორივე გვიან მოდიოდა და ხშირად ადრეც ტოვებდა. როგორც ჩანს, ისინი აფორმებდნენ დროის ფურცლებს, სადაც ნაჩვენები იყო, რომ მუშაობდნენ რვა საათს დღეში და 40 საათს კვირაში. იმის გამო, რომ მე მათ რეალურ დროში ჩავაბარე, ორივემ მიიღო სახლიდან ანაზღაურება.
ეს გავიგე, როდესაც ცოლი შემოვიდა ჩემს კაბინეტში და დამიძახა სახელები. იმავე დღის მეორე ნახევარში, მისი ქმარი შემოვიდა ჩემს კაბინეტში, კარი მიხურა და მითხრა, ჯობია ზურგს მივადექი. მან შემაშინა. მე ვუთხარი ჩემს უფროსს, რომელმაც თქვა: ”ისინი უბრალოდ აფრქვევენ ორთქლს. არ ინერვიულო ამაზე. ”
Რა უნდა გავაკეთო?
მეტი:4 რჩევა გასაოცარი რეზიუმეს დასაწერად, რომ მიიღოთ ახალი სამუშაო
პასუხი:
ქმარი მოძალადედ ჟღერს და ბულინგები ხშირად უკან იხევენ, როდესაც სხვები მათ წინ აღუდგებიან. სამწუხაროდ, მან შეიძლება იგრძნოს, რომ მას შეუძლია თავი დააღწიოს თქვენს მუქარას, თუ თქვენი უფროსი არაფერს გააკეთებს. როდესაც გეკითხებით ჩაწერეთ დრო და შემდეგ თქვით: "ისინი უბრალოდ აფრქვევენ", თქვენი უფროსი ამბობს, რომ მას მიაჩნია მისაღები ქცევა, რომ ცოლმა დაგარქვას სახელი და ქმარი დაგემუქროს.
სთხოვეთ უფროსს მეორე შეხვედრა. აცნობეთ მას, რომ თქვენ მზად ხართ გააგრძელოთ ყველას დროის ჩაწერა, მაგრამ რომ ქმრის მუქარამ ნამდვილად შეგაშინათ. სთხოვეთ მას მხარი დაუჭიროს ქმარს და უთხრა, რომ არ არის კარგი საფრთხე შეგექმნათ მისთვის დაკისრებული დავალების შესრულებისთვის. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, დაუბრუნეთ მას პრობლემის გადასაჭრელად.
გაქვთ შეკითხვა? ელ.ფოსტის კარი [email protected] სათაურით "SheKnows" და მან შეიძლება გიპასუხოთ (კონფიდენციალურად) SheKnows– ის მომავალ ნაწილში.
მეტი:6 ხაფანგი, რომლებიც თავიდან უნდა აიცილოთ სამუშაო ადგილის მოძალადეებთან ურთიერთობისას
ლინ კარი არის აღმასრულებელი მწვრთნელი და ავტორი გადაწყვეტილებები და სამუშაო ადგილის ბულინგის ცემა (AMACOM). მიჰყევით მას www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com ან @lynnecurry10 onTwitter.