დღეს პრეზიდენტი ობამა გამოაცხადებს რამდენიმე ახალ გეგმას, რათა დაეხმაროს ოჯახებს და მუშა მშობლებს აშშ -ში ძალიან დიდი ხანია აშშ ჩამორჩება დანარჩენ განვითარებულ ქვეყნებს, როდესაც საქმე ეხება პოლიტიკას, რომელიც მხარს უჭერს ოჯახები. დღეს პრეზიდენტი მიმართავს ამას რამდენიმე ახალი ინიციატივით, რომლებიც მიზნად ისახავს მშობლებს უკეთეს წარმატებას მიაღწიონ როგორც სამსახურში, ასევე სახლში.
გუშინ გამართული ნაბიჯი, ვალერი ჯარეტი, ობამას უფროსი მრჩეველი და თეთრების თავმჯდომარე ქალთა პალატის საბჭომ გამოაქვეყნა პრეზიდენტის გეგმები LinkedIn– ში დღევანდელი დღის მოლოდინში განცხადება. ჯარეტმა აირჩია LinkedIn, როგორც მისი პლატფორმა ამ სიახლეების გასავრცელებლად, რადგან ის არის "პროფესიონალების მსოფლიოში უდიდესი ონლაინ აუდიტორია". მის ნაწარმოებში სახელწოდებით ”რატომ ვფიქრობთ, რომ ანაზღაურებადი შვებულება არის მშრომელის უფლება და არა პრივილეგია”ჯარეტმა აღიარა ის გამოწვევები და რთული არჩევანი, რომელთა წინაშეც ბევრი მშრომელი მშობელი უნდა შეხვდეს დამხმარე პოლიტიკის არარსებობის გამო, როგორიცაა ანაზღაურებადი ავადმყოფი შვებულება და სავალდებულო, ანაზღაურებადი ოჯახის შვებულება (აქცენტი ჩემია):
იმ დროს, როდესაც ყველა მშობელი მუშაობს ბავშვებთან ერთად ოჯახების 60 პროცენტზე მეტს (1965 წლის 40 პროცენტით მეტი) და 63 პროცენტი ქალები 5 წლამდე ბავშვები მონაწილეობენ სამუშაო ძალაში (1970 -იანი წლების დასაწყისში 31 პროცენტთან შედარებით), ერთი ფაქტი საოცრად გასაგებია: ჩვენი სამუშაო ადგილების ფუნდამენტური სტრუქტურა უბრალოდ არ ემთხვევა ცვალებად ამერიკულ ოჯახს.
იმედი გვაქვს, რომ დღეს გამოცხადებული ინიციატივებით, მთავრობას შეუძლია ამ ტვირთის შემსუბუქება.
ჯარეტმა დაწერა, რომ პრეზიდენტი მოუწოდებს კონგრესს მიიღოს ჯანსაღი ოჯახების აქტი - კანონი, რომელიც საშუალებას მისცემს „მილიონობით მუშა ამერიკელები, რომ მიიღონ წელიწადში შვიდი დღე ანაზღაურებადი ავადმყოფობისთვის ” - და მოუწოდებენ შტატებს და ქალაქებს მიიღონ მსგავსი კანონები. ნიშანი იმისა, რომ პრეზიდენტი ნამდვილად დგას ქმედებას თავისი სიტყვების უკან, ის ხელს მოაწერს საპრეზიდენტო მემორანდუმს, რომელიც, ჯარეტის აზრით, „უზრუნველყოფს ფედერალურ თანამშრომლებს უნდა ჰქონდეთ ექვსკვირიანი ანაზღაურებადი ავადმყოფი შვებულება, როდესაც ახალი ბავშვი ჩამოვა და შესთავაზებენ კონგრესს შესთავაზოს 6 -კვირიანი ანაზღაურება ასევე ადმინისტრაციული შვებულება. ” ის ფაქტი, რომ ფედერალურ თანამშრომლებს მალე ექნებათ წვდომა ანაზღაურებადი შვებულების 12 კვირაზე, არის მონუმენტური და ალბათ ამის ნიშანი უფრო დიდი ცვლილება. ამ თვალსაზრისით, პრეზიდენტი ობამა ასევე ჩამოაყალიბებს ახალ გეგმას, რომელიც დაეხმარება შტატებს ანაზღაურებადი შვებულების პროგრამების განხორციელებაში.
ჯარეტმა ნაწყვეტი დაასრულა როგორც მთავრობის, ასევე დამსაქმებლების გამოწვევით და ხაზგასმით აღნიშნა, რომ მათ უნდა გაეცნონ ამ ტიპის გაძლიერების პოლიტიკას, განსაკუთრებით ანაზღაურებად შვებულებას. გააცნობიერა გამოწვევების ზვავი, რამაც შეიძლება თავი იჩინოს ანაზღაურებადი შვებულების გარეშე, ჯარეტმა იცოდა რა უნდა შეიცვალოს: ”ჩვენ არ შეგვიძლია ვთქვათ, რომ ჩვენ დაიცავით ოჯახის ფასეულობები, როდესაც ამ ქვეყანაში ამდენ ქალს მოუწევს საფრთხე შეუქმნას მათ ფინანსურ უსაფრთხოებას მხოლოდ იმისთვის, რომ სამსახურიდან რამდენიმე კვირის განმავლობაში დაისვენოს დაბადების. ჩვენ არ შეგვიძლია ვთქვათ, რომ ჩვენ საშუალო დონის სტაბილურობის მომხრე ვართ, როდესაც კაცს უნდა შესწიროს თავისი ეკონომიკური უსაფრთხოება ავადმყოფი დედის მოვლისთვის. ”
მშრომელი მშობლების მხარდაჭერას აქვს აზრი, როგორც თანამშრომლებისთვის, ასევე ბიზნესისთვის. კვლევებმა არაერთხელ აჩვენა, რომ სამუშაო ადგილის უფრო დამხმარე ადგილად ქცევა-განსაკუთრებით იმ გზებით, რაც სამუშაო ცხოვრების ტვირთის შემსუბუქებას უწყობს ხელს-იძლევა უფრო წარმატებული, პროდუქტიული თანამშრომლებისთვის. ვიმედოვნებთ, რომ პრეზიდენტ ობამას დღევანდელი განცხადება იქნება მართლაც ინოვაციური მოვლენა, რომელიც აიძულებს შეერთებულ შტატებს შეხვდეს მას თანატოლებს განვითარებულ სამყაროში, რათა საბოლოოდ შესთავაზონ მუშებს - და განსაკუთრებით მშობლებს - მათ მხარდაჭერა და სტაბილურობა იმსახურებს.
უფრო მეტი დეკრეტული შვებულების შესახებ
რაც შეეხება დეკრეტულ შვებულებას, ყოველთვის გქონდეთ გეგმა
როგორია რეალურად მუშაობა 3 თვის ან ნაკლები დეკრეტული შვებულების შემდეგ
მშობლის შვებულების შინაარსი
