7 გზა, რათა შენი უფროსი შეწყვიტოს შენი სიძულვილი - SheKnows

instagram viewer

თქვენ არ დააჭერთ თქვენს ახალ უფროსს. კბილებს იხეხავთ, როდესაც ის თქვენს კაბინეტში შემოდის. თუ ეს თქვენთვის შესაფერისია, სცადეთ ეს სტრატეგიები.

უშვილობის საჩუქრები არ იძლევა
დაკავშირებული ამბავი. კარგად გამიზნული საჩუქრები, რომლებიც არ უნდა მისცეთ ვინმეს უნაყოფობის პრობლემით

მეტი:თქვენი სასიყვარულო ცხოვრებისა და თქვენი სამუშაოს შერევა შეიძლება სარისკო იყოს - ღირს?

1. იჭრება ღრმად

თუ თქვენ არ მოგწონთ თქვენი უფროსი, მაგრამ გინდათ მასთან ურთიერთობა, თქვენ ღრმად უნდა იძიოთ საკუთარ თავში და რასაც აფასებთ. თქვენ მას პატივს არ სცემთ? გადახედეთ ამას. პატივისცემა მეტს ამბობს შენზე, ვიდრე მასზე. თუ მას პატივს სცემთ, მაშინაც კი, როდესაც ის ამას არ იმსახურებს, ის ამბობს, რომ თქვენ ხართ ადამიანი, რომელიც პატივს სცემს თქვენს თანამშრომლებს და სურს იყოს გუნდის ნაწილი.

2. მოერგო მის სტილს

თქვენ არ შეგიძლიათ შეცვალოთ სხვები, მხოლოდ საკუთარი თავი. შესაძლოა თქვენს უფროსს გააჩნდეს კონტროლისა და მიკრო მენეჯმენტის დიდი მოთხოვნილება, ხოლო თქვენ ავტონომიაზე ხარობს. რისი გაკეთება შეგიძლიათ ხახუნის შესამცირებლად და მაქსიმალური თავსებადობისთვის? შეგიძლიათ დაეყრდნოთ მის სტილს, მაგალითად, მას მიეცით პროექტის რეგულარული ბრიფინგები? თუ თქვენ შეცვლით თქვენს მიდგომას, თქვენი უფროსი შეიძლება შეიცვალოს საპასუხოდ.

click fraud protection

3. ფოკუსირება თქვენს სამუშაოზე

მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ ყოველთვის ვერ მოახდენთ გავლენას თქვენს უფროსთან ურთიერთობაზე, თქვენ შეუძლია აკონტროლეთ როგორ ასრულებთ თქვენს სამუშაო მოვალეობებს. თუ თქვენ აკეთებთ ვარსკვლავურ სამუშაოს, ეს შეიძლება გააუმჯობესოს, თუ როგორ ექცევა თქვენი უფროსი თქვენ.

მეტი:6 ხაფანგი, რომლებიც თავიდან უნდა აიცილოთ სამუშაო ადგილის მოძალადეებთან ურთიერთობისას

4. მხოლოდ შენ ხარ?

სხვები კარგად მუშაობენ თქვენს უფროსთან? შეგიძლიათ ითხოვოთ მითითებები ვინმესგან, ვისთანაც თქვენი უფროსი კარგად მუშაობს?

ჰკითხეთ საკუთარ თავს, როგორ ექცევიან სხვები თქვენს უფროსს, როცა ეს თქვენთვის რთულია. ბევრს კითხულობ ბევრ რამეში? თქვენი მოლოდინი თამაშობს როლს? ალბათ გინდა მენტორი, სანამ შენი უფროსი არ ასრულებს ამ როლს. განიხილეთ სიტუაცია მისი პერსპექტივიდან: რა სჭირდება თქვენს უფროსს, რა სურს და რას ელის?

5. გულით გქონდეს

დროა უშუალოდ ესაუბროთ თქვენს უფროსს პრობლემის შესახებ? ითხოვეთ შეხვედრა და თქვით: ”მე მინდა, რომ ყველაფერი უკეთესობისკენ იყოს. რა გინდა რომ სხვანაირად გავაკეთო? როგორ შემიძლია დაგეხმაროთ წარმატების მიღწევაში? ” მიეცით უფლება თქვენს უფროსს ყველაზე მეტად ისაუბროს და თქვენ შეძლებთ რამის შემობრუნებას.

6. მოითმინე მასთან

შესაძლოა, შენი უფროსის მსგავსი ადამიანები არასწორად გეხუმრებიან. დროა ამოიღო ემოცია? მაშინაც კი, თუ არ მოგწონს შენი უფროსი, შეგიძლია მასთან მუშაობა?

7. გადადით მის თავზე

თუ არცერთი ეს იდეა არ მუშაობს, ეს შეიძლება იყოს თქვენი უფროსის უფროსთან საუბარი, ტრანსფერის პოვნა - ან დატოვება. თუ თქვენ ყველაფერი სცადეთ და ეს არ გამოვიდა, შეიძლება უბრალოდ დაგჭირდეთ ხმის მიცემა ფეხებით, რათა ის აღარ იყოს თქვენი უფროსი.

მეტი:4 სტრატეგია ყოველდღიურად გაზარდოს თქვენი კარიერა

თუ გაქვთ ა კარიერა კითხვები, რომლებზეც გსურთ რომ ქარიმ უპასუხოს, გაუგზავნეთ მას ელ [email protected]. კარი არის აღმასრულებელი მწვრთნელი და ავტორი გადაწყვეტილებები და სამუშაო ადგილის ბულინგის ცემა (AMACOM). მიჰყევით მას სხვა შეტყობინებებზე sheknows.com– ზე, საშუალებით www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com ან @lynnecurry10 ტვიტერზე.