სახლიდან მუშაობა სულ უფრო და უფრო ხშირი ხდება და ეს უკვე არ არის მხოლოდ თავისუფალი შტატების სფერო. ენჯი ჰილმა, Microsoft– ის პროგრამებისა და სერვისების ორგანიზაციის გენერალურმა მენეჯერმა, მოგვაწოდა ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ როგორ მუშაობს იგი მართავს თავის საერთაშორისო გუნდს მისი სახლიდან სანაპიროზე და მაინც ახერხებს დრო მის შერცხვას ბავშვები
თქვენ სწორად წაიკითხეთ. იღბლიანი გოგონა ცხოვრობს სანაპიროზე. მან თითქმის დატოვა სილიკონის ველის სამსახური 14 წლის წინ, ასე რომ მას შეეძლო ამის გაკეთება. მაგრამ მისმა უფროსმა შესთავაზა ტელეკომუნიკაცია.
როგორც ადამიანი, რომელიც მხოლოდ სამი წლის განმავლობაში მუშაობდა სახლიდან სრულ განაკვეთზე, მე ძალიან ვცდილობდი ვიცოდე, როგორ გააკეთა ვიღაც ჰილმა ეს ნამუშევარი 14 წლის განმავლობაში.
გამოწვევები სახლიდან
ის გამოწვევები, ვინც სახლიდან მუშაობს, დამოკიდებულია მის ცხოვრების სტადიაზე, მისი შვილების ასაკზე და სხვაზე. ჰილი მართავს ადამიანთა გუნდს, რომლებიც მთელს მსოფლიოში არიან, მათ შორის ლონდონში და მაინც უნდა იყვნენ ცოლი, დედა და თუნდაც უბრალოდ ენჯი. ის ამბობს: ”თქვენ მზად უნდა იყოთ განავითაროთ თქვენი სამუშაო მდგომარეობა სახლში, თქვენს პირად ცხოვრებაში ცვლილებებით.”
მაგრამ ის ასევე აფრთხილებს, რომ ყველაზე დიდი გამოწვევა არის აზროვნება. ”სახლში ძალიან ბევრი ყურადღების გამახვილებაა-სამრეცხაო, პირადი საქმეების ჩამონათვალი, ბავშვები/ძიძა მოდიან და მიდიან, სხვა ადამიანებს სურთ თქვენი დრო და ა. თქვენ სერიოზულად უნდა მოეკიდოთ სახლიდან მუშაობას და შექმნათ საზღვრები და წესები თქვენთვის და თქვენი ოჯახისათვის. ეს საზღვრები მნიშვნელოვანია იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც დისტანციურად გელაპარაკებიან, თქვენი ოჯახისთვის და თქვენი პირადი ჯანმრთელობისთვის. ”
ბევრი ტელეკომპიუტერის მსგავსად, მისი ყველაზე დიდი პრობლემა იყო საკუთარი თავის დატოვება სამსახურიდან. მას ასევე აქვს რჩევა ამის შესახებ. ”მე უნდა შევქმნა მიზეზები, რომ შევწყვიტო მუშაობა”, - გვითხრა მან. ის ამბობს მისთვის, რომ ძნელია საკუთარი თავის ვარჯიში, რადგან მისი სამუშაო ამბიციები უფრო ძლიერია, ვიდრე მისი სურვილი დარჩეს ფორმაში, ამიტომ ის მიდის წინასწარ დანიშნულ სავარჯიშო კლასებზე, რათა თავი პატიოსანი შეინარჩუნოს. ”დარწმუნებული ვარ, ჩემს ქმარს სურდა, რომ ერთ -ერთი მიზეზი იყო სადილის მომზადება - ეს ჯერ არ გამივლია გონებაში!” ის ხუმრობდა
ბავშვებთან ერთად სახლში მუშაობა
ჰილი ამბობს, რომ არსებობს პრობლემები სახლში მუშაობისას, როდესაც გყავთ შვილები, მაგრამ ისინი არ არის გადაულახავი. ”მე უკვე გავიარე ის დღეები, როდესაც ჩემი შვილები ყვიროდნენ კარების მიღმა”დედა, გთხოვ გამოდი."მადლობა ღმერთს მუნჯი ღილაკისთვის!" მან თქვა სახლიდან პატარა ბავშვებთან მუშაობის შესახებ. ”ადრეული დღეები დამღლელი იყო, რადგან ჩემმა შვილებმა ვერ გაიგეს, რატომ ვიყავი ჩაკეტილი კარს მიღმა. ჩემი შვილები ახლა 11 და 14 წლის არიან და მათ ესმით, რომ სამუშაო შეიძლება მოხდეს დღის ნებისმიერ დროს. ”
მაგრამ ჰილს ნამდვილად არ აქვს აზრი ხალხს უთხრას, თუ ამის საჭიროება არ არის. მის ოფისს აქვს კარი და საკმაოდ წყნარია, მაგრამ ვინაიდან სასტუმრო ოთახია, არის შემთხვევები, როდესაც მან მთელი ოპერაცია სასადილო ოთახში უნდა გადაიტანოს, ამ დროს ბავშვების ხმაურმა, რომელიც მოდის და მიდის, შეიძლება აიძულოს მას აცნობოს ხალხს, რომ ის არ არის თავის ჩვეულებრივ ოფისში და შეიძლება არსებობდეს ფონი ხმაური.
ხანდაზმულ ბავშვებთანაც კი, მაინც შეიძლება იყოს შეფერხებები. ”მე მქონდა დროდადრო სკაიპი, როდესაც ჩემი შვილები ვერ ხვდებიან, რომ ვიდეოზე ვარ და ისინი დადიან ფონზე ან როდესაც მეგონა, რომ მუნჯი ვიყავი და ჩემს ბავშვებს ვყვიროდი, რომ გაჩუმებულიყვნენ, ” - თქვა მან აღიარებს როგორ უმკლავდება ის ამას? ”მე უბრალოდ გავაცანი ჩემი შვილები ხალხს მეორე მხარეს და სრულიად შეარცხვინო ისინი. ჩემი ფავორიტი არის როცა კამერას ვრთავ ისე, რომ ბავშვებმა არ იცოდნენ. ისინი ჩვეულებრივ ყვირიან და ოთახიდან გარბიან. ”
დუმილს არღვევს
როგორც ბევრმა ჩვენგანმა იცის, ერთ -ერთი ყველაზე დიდი რამ, რაც მენატრება ოფისში მუშაობისას, არის წყლის გამაგრილებელი ჩეტები. არა მხოლოდ იმიტომ, რომ ისინი მხიარულნი არიან, არამედ იმიტომ, რომ ისინი მარტივი, სწრაფი გზაა გუნდის სხვა წევრებთან არაფორმალურად შეხებისთვის. მაგრამ ჰილი ათწლეულზე მეტია მუშაობს და მასაც აქვს რჩევები ამისათვის.
- გამოიყენეთ ვიდეო. ”მე ვცხოვრობ სკაიპი და აჩვენე ვიდეო უმეტეს დროს. არის რამდენიმე დღე, როცა ჩემს გუნდს სირცხვილი არ დამიკარგავს ჩემი გიჟური თმის დანახვაზე. ჩვეულებრივ, ყველა ზარს ვიწყებ, თუმცა, ვიდეოზე გამარჯობით ვიზუალური კავშირის შესანარჩუნებლად. ”
- ჩაერთეთ საუბრებში. ”მე ვიყენებ სკაიპის ჯგუფურ ჩეთებს, GroupMe და მსგავსი პლატფორმები იამერი მთელი დღის განმავლობაში. რეალურ დროში ჩეთებთან დაკავშირება დაგეხმარებათ გაეცნოთ რა ხდება ოფისებში. ის ასევე ინახავს თქვენს იდეებსა და შეყვანას წინა და ცენტრში. მიზანია ადამიანებმა იგრძნონ, რომ თქვენ იმყოფებით საუბარში - მიუხედავად იმისა, თუ სად ხართ. ”
- შექმენით დამხმარე გუნდი. ”მე მყავს ადვოკატები ჩვენს ყველა ადგილას, რომლებიც მეხმარებიან ოფისის პულსის შენარჩუნებაში. მე ვსვამ უამრავ კითხვას, ვკითხულობ როგორ იქცევიან ადამიანები და მთელი კვირის განმავლობაში ხალხს აცნობებენ, რაც მათ ვიცი რაც ვიცი. მაგალითად, თუ შეხვედრაზე მოვისმენ, რომ ჩემმა ერთ -ერთმა თანამშრომელმა გააკეთა შესანიშნავი პრეზენტაცია, მე გავუგზავნი შეტყობინებას იმ ადამიანს და ვიტყვი: ”კარგი სამუშაო თქვენი პრეზენტაცია დღეს. ’მნიშვნელოვანია თქვენი თანამშრომლებისთვის იმის ცოდნა, რომ თქვენ იცით მათი მიღწევების მიუხედავად თქვენი მდებარეობისა.”
- დაქირავება ფრთხილად. თუ მენეჯერი ხართ, დარწმუნდით, რომ დაიქირავეთ ადამიანები, რომლებსაც შეუძლიათ კარგად იმუშაონ დისტანციურ მენეჯერთან. ”მე შემიძლია ვიყო წარმატებული ჩემს სიტუაციაში, რადგან მე შევქმენი გუნდი, რომელსაც შეუძლია მაღალი დონის თამაში, ჩემთან ყოველდღიური სახის შეხვედრის გარეშე. ჩემი თანაშემწე გასაოცარია და იცის როგორ უნდა მართოს ჩემზე დისტანციურად (და ბიჭი მართავს მას!), და ჩემი პირდაპირი მოხსენებები ჩემთან ერთად მუშაობს სწორი კულტურის შესაქმნელად ჯანსაღი სამუშაო გარემოს შესანარჩუნებლად. ”
- გააგრძელე გართობა. ”მე პირადად ვაფრქვევ სამუშაოს. მე წინააღმდეგი არ ვარ გავაზიარო სასაცილო ისტორია, ფოტო ან ვიდეო. მართლაც მნიშვნელოვანია შეინარჩუნო ნივთები რეალობაში. მე მოვიყვან ადამიანებს სკაიპის ტურებით ჩემს სახლში, ოფისში და წამებით [sic] მათ აქვთ ხედი სანაპიროზე, როდესაც ლონდონში ყინავს. როდესაც ჩემი გუნდის ხალხი სახლიდან მუშაობს, მეც მიყვარს მათი სახლების გასტროლები. ჩემს ასისტენტს ჰყავს საოცარი თუთიყუში, ამიტომ ძალიან მაგარი იყო მათი შეხვედრა სკაიპის საშუალებით. ”
- არ დაიმალოთ. "მე ვაძლევ ჩემს გუნდს ყველანაირ საშუალებას, რომ ჩემამდე მიაღწიოს. მნიშვნელოვანია იყოს ხელმისაწვდომი.
- დარჩი მართლა. ”უნდა მახსოვდეს, რომ შეხვედრებზე ჩართული დარჩენის ვალდებულება მაქვს. ადვილია იყო პასიური მონაწილე, როდესაც სახლიდან მუშაობ. ეს არის ვირტუალური თანამშრომლის ნელი სიკვდილი! დარწმუნდით, რომ ოთახმა იცის, რომ შეხვედრაზე ხართ ყურადღების გამახვილების გარეშე. შეაწყვეთ სწორ დროს, გამოიყენეთ ჩატის ფანჯრები, რომ უთხრათ ოთახში მყოფ ადამიანებს, რომ გაქვთ შეკითხვა, ესაუბრეთ სხვა მონაწილეებს, რომლებიც ასევე ვირტუალურია ოთახში არსებული თემების შესახებ. ”
- დაიმახსოვრე შენი უფროსი! ”რაც მთავარია, მე უნდა დავრწმუნდე, რომ ჩემი უფროსი გრძნობს ჩემთან დაკავშირებას. მან უნდა იგრძნოს, რომ მე მისთვის ისეთივე ხელმისაწვდომი ვარ, როგორც ოფისში. ეს არის ჩემი უფროსი, ვინც ყველაზე დიდ მსხვერპლს სწირავს, როდესაც მე სახლიდან ვიმუშავებ, ამიტომ მე უნდა გავუმკლავდე მას. ”
გაიცანი ენჯი ჰილი
ენჯი ჰილი გამოირჩეოდა Microsoft– ში უახლესი პროგრამებით, რომლებიც აერთიანებს ტრადიციულ და ციფრული მარკეტინგული სტრატეგიები და ტექნიკა სახალისო, დასამახსოვრებელ კამპანიებად, რომლებიც იწვევს ხმაურს, სამომხმარებლო სიყვარულს და შემოსავალი.
უფრო მეტი სახლში მუშაობაზე
აი, როგორია ნამდვილად იყო სახლში სამუშაო დედა (ვიდეო)
საზაფხულო გადარჩენის სახელმძღვანელო მშრომელი მშობლებისთვის
სამუშაო სახლიდან დედის სახელმძღვანელო ძირითადი ბრენდინგისთვის
