იქ ბევრი კამათია ფასიანი დეკრეტული და მამობის შვებულების შესახებ. ჩვენ, როგორც დედები, ჩვენ გვესმის სტრესი, რომელიც მოყვება ბავშვის გაჩენის სიხარულს. ქალებისთვის, რომლებმაც მრავალი წელი გაატარეს თავიანთი მშენებლობისთვის კარიერა, იმ მომენტში, როდესაც ისინი გახდებიან დედები, შეიძლება იყოს უმნიშვნელო.
მეტი:თოვლის დღის 10 ეტაპი სამუშაო დედისთვის
მოულოდნელად, ცხოვრება, რომლებმაც იმდენი იმუშავეს თავიანთი იდენტობის შესაცვლელად, იცვლება და მათი ყურადღება ახალ სახელზე გადადის: დედა. გარდაუვალი საუბრები მიმდინარეობს იმაზე, თუ რამდენ ხანს მიიღებს ის დეკრეტულ შვებულებას და საერთოდ დაბრუნდება თუ არა იგი სამსახურში. ეს არის გადაწყვეტილება, რომელსაც, მიუხედავად შედეგისა, აქვს გარკვეული დანაშაული.
დიდი ხნის განმავლობაში, სოციალური ნორმები გვეუბნებოდნენ, რომ დედები უნდა დარჩნენ სახლში, გაზარდონ ბავშვები და მართონ ოჯახი. ჩვენ გაგვიმართლა ვიცხოვროთ ისეთ დროს, როდესაც ქალებისთვის გაცილებით მეტი შესაძლებლობაა, თუმცა წინსვლა უფრო მეტია. მიუხედავად ამისა, როგორც ჩანს, არსებობს მოსაზრება, რომ მშობიარე დედები მხოლოდ საშუალო დონის არიან როგორც დედა, ისე პროფესიონალი მხოლოდ იმიტომ, რომ მათი დრო და ყურადღება იყოფა.
მეტი:9 გზა, როდესაც ბავშვებს მოსწონთ ძიძა შენზე მეტად
ჩვენ გვჯერა, რომ პირიქით
დედის სურვილის გამო გააგრძელოს კარიერა ბავშვის გაჩენის შემდეგ, მიუხედავად იმისა, თუ როგორ გამოიყურება - სავსე დრო, ნახევარ განაკვეთი, ოფისში თუ სახლიდან - მან მიიღო გადაწყვეტილება და ეძღვნება ორივეს და მათ შესრულებას კარგად
მისი დრო შეზღუდულია
სამუშაო ადგილის დედებს აქვთ გრაფიკი, რომელსაც უნდა დაიცვან. ზოგიერთი დამსაქმებელი ამას განიხილავს, როგორც გამოწვევას, იმის გათვალისწინებით, რომ მათ არ აქვთ ამდენი მოქნილობა. ჩვენ ვთვლით, რომ ეს არის უფრო ეფექტური თანამშრომელი, რომელმაც უნდა გაუმკლავდეს თავის ყველა საქმეს, რათა თავიდან აიცილოს გვიანობამდე პიკაპის მიღება.
მისი დრო ძვირფასია
მას აქვს პრიორიტეტული ოჯახი და როდესაც ის მათთანაა, მას სურს იყოს ყველაფერში. ეს იმას ნიშნავს, რომ ის არ აპირებს თავისი დროის დაკარგვას ოფისის წყლის გამაგრილებელთან ან დასასვენებლად სადილებისთვის. მას აქვს სამუშაოს დასასრულებლად, რათა შეძლოს ხარისხიანი დროის გატარება საყვარელ ადამიანებთან ყოველდღე. ჩვენ ვიცით, რომ არიან მშრომელი დედები, რომლებიც წარმატებულ და სრულყოფილ ცხოვრებას უძღვებიან როგორც დედები, ასევე პროფესიონალები.
ჩვენ ასევე ვიცით, რომ არსებობენ დედები, რომლებიც თავს დაბნეულად გრძნობენ, დედები, რომელთაც სურთ სერიოზულად მოეკიდონ და არ განიხილონ როგორც ყურადღების გაფანტული თანამშრომლები და დედები, რომლებიც სახლში არიან შვილებთან ერთად და ეძებენ შესაძლებლობას, რომ დაუბრუნდნენ სამუშაო ადგილს.
დროა აღვნიშნოთ ამ ღირებული ქალების მრავალი ძლიერი მხარე. ჩვენ ვართ ისეთ ადგილას, სადაც უნდა განვსაზღვროთ, როგორ გამოიყურება ტიპიური სამუშაო დღე - უფრო მეტი მოქნილობის უზრუნველყოფა გრაფიკში და მოიცავს დისტანციურად მუშაობას, რათა გამოვიყენოთ ის ნიჭი, რომელიც არსებობს, მაგრამ არ ჯდება სტანდარტულ 8-დან 5-მდე სამუშაოში 45 წუთის განმავლობაში მგზავრობა
ნუ ცდებით - დედები იქაც ბიზნესს გულისხმობენ.
მეტი:როგორ ვებრძოლოთ თავს იზოლირებულად, როგორც სახლში დარჩენის დედა
