როდესაც ჩვენმა ახალმა კომპანიამ შეცვალა ჩვენი ოფისის შენობა სხვა დამქირავებელთან, მემამულემ ჩვენი ქირა გაანახევრა. როგორც მცირე ბიზნესის მფლობელი, მე იმდენად კმაყოფილი ვიყავი, რომ მე შევამჩნიე ის ფაქტი, რომ ჩვენი ახალი საოფისე კომპლექტი შეიცავს კარს, რომლის მფლობელსაც არ ჰქონდა გასაღები. მე და ჩემმა თანამშრომლებმა გადავწყვიტეთ კარების გაღება მანამ, სანამ მეპატრონეს დაკარგული გასაღების პოვნა არ შეეძლო.
![უშვილობის საჩუქრები არ იძლევა](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
მეტი: 5 გზა წარმატების მისაღწევად თქვენს ახალ სამსახურში
მეორე დღეს, ჩემი 2 წლის ქალიშვილი სამსახურში მივიყვანე. ჯენი ბედნიერად ხატავდა ჩემს გვერდით ნახატებს საათობით და ეკიდა მათ ჩვენ გამოცხადებულ კედელზე. შემდეგ, მანქანიდან რაღაცის ამოღების საჭიროებისამებრ, თანამშრომელს ვთხოვე, ორი წუთის განმავლობაში ენახა ჯენი.
ამ თანამშრომელს არ ჰყავს შვილები. რატომღაც, ჯენიმ იცოდა ეს. ერთ წუთში ის სწრაფად შემოვიდა ოთახში გასაღების გარეშე და კარი მიხურა. პარკინგიდან დავბრუნდი ისტერიული თანამშრომლის მისასალმებლად და იმის შანსი, რომ ვნახო ჩემი ქალიშვილი, რომელიც სკამზე იდგა ოთახში, ხელში მაღლა მაკრატელი ეჭირა.
ჯენიმ უკვე ისწავლა სახლის კარების გაღება, ამიტომ არ დამეშინია. ჯენის ვთხოვე კართან მისულიყო. მან სცადა სკამიდან წამოდგომა, მაგრამ ვერ შეძლო. გაისმა და მან დაიწყო ტირილი. კარში ვმღეროდი "Hickory Dickory Dock" მის დასამშვიდებლად. როდესაც ვიფიქრე, რომ ჯენის შეეძლო მისი ყვირილი მოესმინა, მე ვუთხარი: „ძვირფასო, გაშალე ხელები და დაეცი მაკრატელი ძირს“. ჯენის გოდება მეფობდა. "დაეცე", არ იყო სწორი სიტყვები.
სანამ ჯენი აგრძელებდა ტირილს სკამის თავზე, ოთახში სავსე მაკრატლით, გამჭვირვალე ფანქრებით და სხვა საფრთხეებით, მე დავურეკე მემამულეს და უახლოეს ზეინკალს. შემდეგ, ჯენის ვეუბნებოდი, "დარჩი მშვიდად", მე ოთხჯერ ძლიერად მოვკარი მხარი კარს. კარი არ გაუღია.
"ადვილია, ჯენი," ვიმღერე, შემდეგ კი მისი საყვარელი ბავშვის წიგნიდან ვთქვი სიტყვები: "მე შენ მიყვარხარ სამუდამოდ, მე შენ მომწონხარ სამუდამოდ, სანამ ცოცხალი ხარ, შენი დედა მე ვიქნები".
უი, არასწორი არჩევანი და კინაღამ დავიწყე საკუთარი თავის ტირილი.
სწორედ მაშინ ვკითხე ჩემს თანამშრომელს: "ჩქარა, წადი დამლაგებლის კარადაში, იპოვე სასხლეტი ჩაქუჩი".
"Რას აპირებ?"
”იპოვე, ახლავე, გთხოვ.”
”თქვენ არ შეგიძლიათ ამის გაკეთება”, - განგაში იყვირა მან, როდესაც ჩაქუჩი კარისკენ ავიღე.
მაგრამ მე გავაკეთე.
მეტი: როგორ გადარჩეს სამუშაო ადგილი "ნიშნავს გოგონებს"
დაფიქრებულხართ თუ არა თქვენი შვილების სამსახურში მიყვანაზე, როდესაც ისინი ან მათი მშობლები ავად არიან?
თუ ასეა, გახსოვდეთ შემდეგი:
- მაქსიმალურად შეძლებისდაგვარად, დაიცავით თქვენი სამუშაო ადგილი ბავშვისგან, მოიტანეთ საცობები ელექტრული განყოფილებებისთვის, ამოიღეთ ფანქრები, მაკრატლები და განადგურების სხვა საშუალებები და გამორთვის ჩამრთველები მიამაგრეთ მყიფე ოფისზე აღჭურვილობა.
- დაგეგმეთ მომენტები, როდესაც სამსახურმა შეიძლება თქვენი მთლიანი ყურადღება მიიპყროს. რაც არ უნდა დახვეწილი იყოს თქვენი პერიფერიული ხედვა, დარწმუნდით, რომ გაქვთ მეთოდები თქვენი შვილების დასაცავად ნებისმიერი პოტენციური საფრთხისგან და ოფისის და თქვენი თანამშრომლების შვილებისგან დასაცავად.
- ჩამოაყალიბეთ ძირითადი წესები. აცნობეთ თქვენს შვილს, რომ არსებობს წესები სამუშაო ადგილზე და რომ ყველაზე მეგობრულ თანამშრომლებსაც კი აქვთ სამუშაო. აუხსენით, რომ ხანდახან დაგჭირდებათ სატელეფონო ზარის, თანამშრომლის ან პროექტის მთლიანი კონცენტრაცია და რომ თქვენ დამოკიდებული იქნებით თქვენს შვილზე მშვიდად თამაშზე.
- მოიტანეთ სათამაშოების სრული არსენალი. სასაცილოა რამდენ ხანს გრძელდება შვიდი და ნახევარი საათი, როდესაც თქვენი შვილი მოდის სამსახურში. იგივე ბავშვი, რომელიც ასე ადვილად თამაშობს სახლში, ახალ გარემოში ყოფნისას იქცევა ბოროტებაში. კატის მსგავსად, რომელიც გადადის ერთადერთი ადამიანის კალთაში, რომელსაც არ უყვარს კატები, ბავშვები უშეცდომოდ მიემართებიან ნებისმიერი თანამშრომლისკენ, რომელსაც არ მოსწონს ბავშვები და პოტენციური საფრთხის ნებისმიერ ზონაში.
- დაგეგმეთ განსაკუთრებული სიურპრიზები. ჯენის და ბენს თითოეულს აქვს ოფისის კედელი, რომელზედაც ისინი ეკიდებიან ნამუშევრებს. მათ უფლება აქვთ გამოიყენონ ნებისმიერი ურღვევი საოფისე ტექნიკა. ეს ორი სიამოვნება იმდენად განსაკუთრებულია, რომ უდრის ორსაათიან უწყვეტ თამაშს.
- და ბოლოს, მადლობა გადაუხადეთ თავისუფლად და სრულად თქვენს თანამშრომლებს. როდესაც თქვენ მიიყვანთ თქვენს შვილებს თქვენს სამუშაო ადგილზე, ყველა თანამშრომელი იზიარებს გამოცდილებას. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ ფიქრობთ, რომ თქვენი შვილები კარგად იქცევიან, ბავშვებთან გამოუყენებელი თანამშრომლები შეიძლება მთელი დღის განმავლობაში ყურადღების მიღმა აღმოჩნდნენ. მაშინაც კი, თუ თქვენ არ ფიქრობთ, რომ გჭირდებათ, მადლობა გადაუხადეთ თქვენს თანამშრომლებს მეორე დღეს ყვავილებით, ბრაუნით ან, თუ თქვენი შვილები მართლაც უხეშები იყვნენ, დაპირება, რომ აღარასოდეს გააკეთებენ ამას.
მეტი: დედები ხშირად თავს დამნაშავედ გრძნობენ - მაგრამ როდის ხდება ეს არაჯანსაღი?
აქვს ა კარიერა შეკითხვა ლინს? გაუგზავნე მას ელ [email protected] სათაურით "SheKnows" და მას შეუძლია უპასუხოს თქვენს შეკითხვას (კონფიდენციალურად) SheKnows– ის მომავალ ნაწილში.