დღეს ჩვენ ვსაუბრობთ იმაზე, თუ რა ადრეა ახალი სამსახურის დატოვება, რომელიც არ მოგწონთ.
მეტი: მე გავანადგურე ჩემი პროფესიული რეპუტაცია და არ ვიცი როგორ დავიბრუნო ვინმეს ნდობა
Კითხვა:
როდესაც ექვსი თვის წინ დავიწყე ჩემი ამჟამინდელი სამსახური, დიდი იმედი მქონდა, მაგრამ ასევე რაღაც შემაძრწუნებელი შეშფოთების. სამწუხაროდ, ჩემი შეშფოთება ყველა ზუსტი აღმოჩნდა. მე არ დავანებე თავი, რადგან ჩემს პირად ცხოვრებაში ბევრი ისეთი რამ მოხდა, რაც პირველ რიგში უნდა მოგვარებულიყო და მე ვიმედოვნებდი, რომ ყველაფერი უკეთესი იქნებოდა.
არაფერი აქვს და არა მხოლოდ ეს პრობლემები არის ჭეშმარიტი, არამედ ის სამუშაო, რომელსაც მე ვაწყენინებ. მჭირდება თუ არა ამ სამუშაოს მიცემა ერთი წლით ადრე გადასვლამდე? თუ დავტოვებ, შემიძლია დატოვო ექვსთვიანი სამსახური ჩემი რეზიუმედან? როდესაც სხვა სამუშაოებისთვის ინტერვიუს ვიღებ, ვხსნი, რომ მე ვტოვებ იმიტომ, რომ სამუშაო არ არის ჩემთვის შესაფერისი, ან ვიღებ მთელ სიტუაციას? თუ მე განვმარტავ ჩემს შეშფოთებას, მომეხსნება თუ არა ცუდი პირის ღრუს?
მე ასევე გამოგიგზავნეთ ჩემი რეზიუმე და ეს არეულობაა - სამი წლის განმავლობაში ოთხი სამუშაო მქონდა და ისინი ყველა სხვადასხვა სფეროში არიან. შეგიძლია დაგეხმარო?
მეტი: ჩემი თანამშრომლები დუმს მეძახიან, რადგან შეხვედრების დროს ვყინავ
პასუხი:
თქვენ რისკავთ, თუ დატოვებთ სამუშაოს, რომელიც ერთ თვეზე მეტ ხანს დაიჭირეთ თქვენი რეზიუმედან. თუ ის აღმოჩენილია, ინტერვიუერს ავტომატურად აინტერესებს რას მალავ. თქვენ შეიძლება ფიქრობთ, რომ თქვენ შეგიძლიათ დაფაროთ თქვენი გამოტოვება იმით, რომ აიღეთ კარიერა შუალედი ინტერვიუერთა უმრავლესობა იძიებს ამას, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ისინი ატარებენ საცნობარო შემოწმებებს. ისინი სთხოვენ ზედამხედველს და შესაძლოა კოლეგებს ბოლო სამუშაოზე, რომელსაც თქვენ აღიარებთ, რომ აქვს საკმარისი კითხვები პოტენციურად გაეცნონ იმ სამუშაოს შესახებ, რომელიც თქვენ არ ჩამოთვალეთ.
თუ თქვენ გასაუბრებთ სხვა სამუშაოსთვის და აგიხსნით, რომ დატოვებთ ამ საქმეს, რადგან ის თქვენთვის არ არის, ინტერვიუერი ამასაც შეისწავლის, განსაკუთრებით თქვენი მყიფე რეზიუმეს გათვალისწინებით. თუ თქვენ აღწერთ პრობლემებს, თქვენ რისკავთ, რომ მონიშნოთ როგორც დიდი პირი, ასევე ცუდი პირი, ან ორივე.
თუ თქვენ ინტერვიუს ჩაატარებთ მომდევნო სამუშაოსთვის და ინტერვიუერი გეკითხებათ, რატომ გსურთ დატოვოთ თქვენი ამჟამინდელი სამსახური, თქვით: ”მე შემთხვევით ვნახე შენი რეკლამა, შენი კომპანია და თანამდებობა შენ გახსნილია ისე, რომ მაინტრიგებს, ვიგრძენი, რომ უნდა მიმემართა. ” ეს დაუყოვნებლივ ცვლის ინტერვიუერის ყურადღებას და თქვენ უნდა აგიხსნათ, რა გაინტერესებთ მათ პოზიციაში და კომპანია
სანამ დაიწყებთ გასაუბრებას შემდეგი სამუშაოსთვის, გარკვეული დრო დაუთმეთ გადაწყვეტილების მიღებას, თუ რა სახის სამუშაო იქნება თქვენთვის საინტერესო. ასევე, აიღეთ ვალდებულება, რომ არ დაიკავოთ სხვა სამუშაო, რომელზედაც თქვენ გაქვთ შეშფოთება - ისინი თითქმის ყოველთვის ვლინდება.
© 2016, ლინ კარი. თუ გსურთ მიიღოთ პასუხი თქვენს კარიერულ კითხვაზე, ეს ადვილია. დაწერე [email protected]. ლინმა დაწერა სამუშაო ადგილის ბულინგის ცემა(AMACOM, 2016) და გადაწყვეტილებები. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიყვეთ Lynne@lynnecurry10 Twitter– ზე ან შეხვიდეთ მის სხვა პოსტებზე SheKnows– ზე, www.workplacecoachblog.com ან www.bullywhisperer.com.
მეტი: ჩემი ბოლო სამსახური იმდენად საშინელი იყო, რომ ვგიჟდები ჩემს ახალ უფროსზე
