შერყეულ ეკონომიკას ბევრი თანამშრომელი ნერვიულობს თავიანთ მომავალზე. მაშინაც კი, თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი სამუშაო უსაფრთხოა, გირჩევთ მოემზადოთ მოულოდნელი სამსახურის დაკარგვისთვის. აქ მოცემულია 10 რამ, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ ახლა, რომ მოემზადოთ იმ შემთხვევაში, თუ სამსახურიდან გაათავისუფლებთ.
როგორ მოვემზადოთ გათავისუფლებისთვის
შექმენით გადაუდებელი შემნახველი ფონდი
ექსპერტების უმრავლესობა გვირჩევს სამიდან ექვს თვემდე ღირებულების ძირითად ხარჯებს (ქირა ან იპოთეკა, საკვები, კომუნალური მომსახურება და ასე შემდეგ). შეინახეთ ეს თანხები მაღალი საპროცენტო შემნახველი ანგარიშით ან მოკლევადიანი CD- ით.
შეამცირეთ თქვენი ვალი - ახლავე
გადაიხადეთ ან დაფარეთ ნებისმიერი მაღალი საპროცენტო საკრედიტო ბარათის დავალიანება. თუ ეს შეუძლებელია, გადაიტანეთ იგი დაბალპროცენტიან ბარათზე ან შესაძლოა აიღოთ მცირე სესხიც, იმ პირობით, რომ მას აქვს დაბალი საპროცენტო განაკვეთი, მისი დაფარვის მიზნით. შემდეგ გადაიხადეთ რომ გამორთული
შეამცირეთ თქვენი ხარჯები
ახლა არ არის დრო, რომ იცხოვრო შენი შესაძლებლობების მიღმა. ნუ განათავსებთ დუნისა და ბურკის ჩანთას თქვენს საკრედიტო ბარათზე, არ დაგეგმოთ ძვირადღირებული შვებულება ან არ დაიწყოთ სახლის განახლების პროექტი. ჰკითხეთ საკუთარ თავს, სანამ რამეს შეიძენთ: თუ სამსახურიდან გამათავისუფლეს, მე ვიკბინები, როდესაც ამას საკრედიტო ბარათის ამონაწერზე ვხედავ? ასევე გაითვალისწინეთ ბიუჯეტის ერთეულები, რომელთა მორთვაც შეგიძლიათ, როგორიცაა პრემიუმ საკაბელო პაკეტები ან ხშირი კვება გარეთ. ხარჯების შემცირება დაგეხმარებათ დავალიანების დაფარვაში და შექმენით საგანგებო შემნახველი ფონდი.
დარჩით დაკავშირებული
ქსელი ახლა. დაუკავშირდით პროფესიონალურ კონტაქტებს და მეგობრებს სოციალური მედიის, ელ.ფოსტის და ტელეფონის საშუალებით. დაესწარით პროფესიულ ფუნქციებს, რომლებიც ფიქრობთ, რომ გექნებათ კარგი შესაძლებლობა ახალი კონტაქტების დასამყარებლად ან ძველი კონტაქტების გასაძლიერებლად. გაითვალისწინეთ, რომ ქსელი ორივე მიმართულებით მიდის - იყავით მზად იყოთ სხვების დასახმარებლად, როცა ეს სჭირდებათ და ისინი უფრო მეტად დაგეხმარებიან.
დაგეგმეთ დაზღვევის დაფარვა
სამსახურის დაკარგვის შემთხვევაში რას გააკეთებთ ჯანმრთელობის დაზღვევასთან დაკავშირებით? მოიცავს თუ არა თქვენი კომპანიის გასასვლელი პაკეტი თქვენი ჯანმრთელობის სარგებლის გაგრძელებას? თუ არა, განიხილეთ თქვენი დაფარვის შენარჩუნება COBRA– ს საშუალებით, ფედერალური კანონი, რომელიც ბევრ თანამშრომელს საშუალებას აძლევს გააგრძელონ თავიანთი დამსაქმებლების ჯგუფის დაფარვა, იმ პირობით, რომ თანამშრომელი გადაიხდის პრემიებს. (გახსოვდეთ, თუმცა, ახლა თქვენ უნდა გადაიხადოთ თქვენი დამსაქმებლის პრემიები, ისევე როგორც თქვენი.)
